
施工主管1-2人月结
月薪过万,有证就来!
宜昌大型国有平台诚聘市政施工管理员1名
岗位要求:35岁以内,持有一级建造工程师证书(市政专业)
工作地点:宜昌范围(具体根据项目定)
工资待遇:1-1.5万/月
联系电话:张女士:
施工主管1-2人月结
月薪过万,有证就来!
宜昌大型国有平台诚聘市政施工管理员1名
岗位要求:35岁以内,持有一级建造工程师证书(市政专业)
工作地点:宜昌范围(具体根据项目定)
工资待遇:1-1.5万/月
联系电话:张女士:
项目经理(加固工程)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督;
3、主持开展项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动建立标准化施工管理体系,牵头制定公司工程技术规程及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、具备3年以上施工现场技术管理经验;具有建筑加固经验者优先,有钢结构项目经历者亦可考虑;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
高级项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专华中区乙方经验
岗位职责:
1. 项目统筹:全面负责公司公关活动的组织与管理工作,涵盖项目全流程推进、招投标事务处理,标书编制、报价方案、执行文档等资料制作,活动现场执行监督,以及活动结束后的总结复盘、成果验收、费用结算及回款跟进;
2. 客户沟通:与客户保持高效对接,精准把握客户需求,提供专业化的活动策略支持,合理引导客户预期,保障项目按时高质量交付并提升客户满意度;
3. 成本与进度管控:制定项目预算及时间节点计划,实时监控执行过程中的成本支出、进度推进与潜在风险,快速响应并解决突发问题;
4. 资源协调:整合管理内外部协作资源,如创意团队、供应商、场地安排、媒体渠道等,确保各环节无缝衔接、高效运转;
5. 行业洞察:关注行业趋势、竞争对手动态及热门资源变化,持续提升项目管理效能与客户服务品质。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年同行业相关工作经验,其中至少1年以上公关活动全流程管理经历;
2、熟悉公关活动运作模式,具有较强的统筹规划与成本控制能力,掌握一定供应商资源者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,责任心强,能适应高强度工作节奏。
输变电总包项目管理岗(电气方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装/调试控制柜变压器开关柜
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:不限(具体事宜可面谈)
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:采用劳务外包形式
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,薪酬结构为基本工资加绩效奖金,按劳分配,月收入范围15000-25000元;能力突出者待遇可另行协商
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 具有本科或专科学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑;
3. 具备良好沟通协调能力,熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作;
4. 身体健康,能承受工作压力,品德优良、务实进取,具备自主学习能力和团队协作精神,可接受工程项目现场长期出差
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,全力支撑中南院实现高质量可持续发展
项目专员(电力工程)
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作
工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
项目驻地:全国范围
项目管理人员需长期出差项目驻场(含新疆项目)
岗位职责:
1、按月汇总各工程生产计划执行进度,并开展综合分析。
2、监控项目生产计划实施情况,结合部门计划进行偏差分析与调整。
3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。
4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。
5、根据分公司及各项目业主需求,填报与计划管控相关的各类报表。
6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。
7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。
8、监督项目费用执行进展,开展分析并提出纠偏建议。
9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。
10、按照分公司及项目业主要求,分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。
11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。
12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。
13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。
14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。
15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年及以上本专业相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景;
3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力,具有较强的业务执行能力。
输变电总包项目管理岗(电气)-山东东营岗位
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程电网工程电气工程一级建造师(机电工程)强电工程二级建造师(机电工程)
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:目前山东东营
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:劳务外包性质
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,采用基本工资加绩效奖金模式,奖金按贡献分配,月收入范围10000-15000元。特别优秀者可面议待遇。
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包、施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、系统调试及带电作业等关键环节的实施与协调。
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 大专或本科及以上学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实践经验者优先考虑;
3. 具备良好沟通能力,熟练操作AUTOCAD、Office等常用办公软件;
4. 身体健康,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力和团队协作精神,适应工程项目现场工作及出差安排。
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包与施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发商及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,助力中南院实现高质量可持续发展。
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
施工负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控;
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实,协调设计、监理、分包及供应商等各方关系;
3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付;4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生;
5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理。
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上);2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人;
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类);4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与应急处置能力;5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识。
烧烤3-5人
东站附近夜市新店开业诚聘以下小伙伴:
美食推荐官2名:工资加提成多劳多得
收银员:2名 工资:4000到4500
烧烤学徒 :5名 工资:3000到5000
服务员若干名:工资 3500 到 4500
案子师傅2名:工资4500到5500
工作环境好,包吃包住,店里有绩效提成(多劳多得)休息两天有意者可致电:
兼职
工作地点
伍家岗万达1楼1号门达美乐比萨
薪资待遇
全职:缴纳五险一金,基础薪资税前:3170
1. 年龄18-50周岁,身体健康,品行端正
学生兼职:15元/小时需要提供学生证
社会兼职:18元/小时,需要提供最近三个月社保流水
退休兼职15/小时,需要退工退休证,
灵工:16元/小时。
联系方式
靳经理 (伍家岗万达)
施工主管长期
招聘信息
招聘电气主管,懂强弱电、能看懂电气图纸,会带班管理电工班组,现场统筹安排、故障排查。工期长活稳定,待遇优厚,包吃包住,
联系:
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
施工主管其他施工管理
14、山东烟台市拆改加固项目,招负责现场施工管理的人才,,不要求证书,要求必须有施工经验和经历过审计流程的人才。工资面谈
电话
施工员,技术员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD工民建建筑
精通图纸,熟练使用GPS,全站仪,经纬仪等仪器,放线,合理安排施工计划和任务,指导监督各班组完成施工,达到甲方质量验收标准。
施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2.进行技术交底、工序验收及质量检查,确保施工符合设计与规范要求
3.监督现场安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与台账管理
5.编制施工日志、隐蔽工程记录及相关报验资料
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关标准规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
高速公路路基施工员
7000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职公路
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目总工
1.6-1.8万元/月
项目经理本科
一、岗位核心价值
技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。
薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。
二、岗位职责
技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。
全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。
技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。
合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。
具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。
三、任职要求
经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作
专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。
资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。
学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
施工员技术总工
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结办公软件CAD
工地在北京
最好有一建或者二建
45岁以内
精通图纸和现场管理
擅长沟通需要跟甲方和监理打交道
需要直接管理工人
10年以上经验有总包经验的优先
湖北人优先
吃喝嫖赌油嘴滑舌花花肠子的勿扰
要求人品正直可靠 跟老板一条心
合作共赢
学历不限 只看实力
要求马上可以上岗的
施工员月结
工作地点在湖北宜昌,高铁一个面,工资4000,工资基本都月发,只要愿意学,师傅愿意教,稳定的可以过来
湖北宜昌招立轴班长一位,地点,工资电话联系,,最近几天上工地,孔深800米左右。
其他施工管理
招立轴班长一位,地点湖北宜昌,工资电话联系,,最近几天上工地,孔深800米左右。
栏目概述
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