
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计建筑设计软件操作项目进度与质量控制客户沟通
岗位内容:
1. 熟练操作 Revit、SketchUp 等建筑三维建模软件;
2. 协助企业建立并优化 BIM 正向设计工作流程;
3. 依据客户具体需求,完成方案设计及施工图绘制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备 PC 构件拆分经验者优先;
2. 对 BIM 正向设计所涉及的软件与流程具有浓厚兴趣;
3. 深入研究过 AI 技术在 BIM 软件中的实际应用。
建筑设计总负责人
2-4万元/月
建筑设计10年以上本科
职责目标:
1. 负责标准建筑小区的整体规划工作,制定系统化规划方案,搭建标准化户型库,实现成果可复制,提高设计效率与产业链协同标准化水平。
2. 推动技术革新与产品升级,融合智慧社区理念与标准化户型设计,营造“五宜”居住环境,构建15分钟生活圈,落地不少于3项创新实践。
3. 构建标准化户型成本矩阵,在目标成本控制范围内,打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。
4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同,保障图纸深度统一、专业界面明确,杜绝错漏碰缺问题。
解决问题:
解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点
任职要求:
1. 学历与素养:具备强烈的职业使命感与情怀,拥有出色的沟通协调能力和抗压性,能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。
2. 专业能力:建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先;精通住宅设计全周期流程,对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解,具备从方案到施工图全过程管控能力。
3. 工作经验:12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历,其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。
4. 全周期管理能力:主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理,具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。
5. 团队统筹能力:能够从企业战略高度搭建产品标准化体系,具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维;可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作,具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。
建筑设计经验不限学历不限方案设计建筑项目设计专业软件使用团队合作
1. 负责方案设计方向,可独立完成平面布局、三维建模与效果图渲染工作。
2. 费用按项目结算。公司提供免费办公场地,并共享客户资源。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计5-10年大专方案设计公共建筑商业建筑二级建筑师初级建筑工程师职称无
建筑设计师
结构设计师
给排水设计师
水电设计师
装修木工古建筑3-6个月3-5人完工结算
岗位职责:
1.负责古建筑修缮、复建及仿古装修工程中的木构件制作、安装与精细雕琢,包括梁、柱、斗拱、门窗、天花等传统木作施工
2.严格依照古建营造则例、设计图纸及文物修缮规范开展作业,确保工艺传承性与结构安全性统一
3.参与现场放样、榫卯配作、木料选型与防腐防虫处理,配合项目经理完成工序交接与质量自检
4. 协同瓦工、彩画工等工种协同施工,保障古建修缮项目整体进度与风貌协调
任职要求:
1. 具备古建筑木作实操经验,熟悉南北方传统营造技艺(如官式做法、徽派/苏派风格者优先)
2. 熟练掌握传统手工工具及现代木工机械操作,能独立完成复杂榫卯节点加工与安装
3.责任心强,注重细节,具备基本识图能力与现场沟通协作能力
4. 年龄25–60周岁,身体健康,能适应户外及高空古建作业环境
5.学历不限,有非遗传承益阳桃江周边木工
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计10年以上本科方案设计公共建筑居住建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责
1)具备良好的创新思维,依据甲方需求或招标文件要求,独立完成建筑单体方案的创意构思,并指导团队进行方案深化;
2)具备一定的前期分析能力,负责与各相关方沟通联络,协调解决技术层面的分歧与矛盾;
3)全面把控建筑设计方案的实施全过程,掌控项目进度、合理分配任务、严格把控成果质量;
4)统筹管理效果图、模型及多媒体展示内容,提出具有创意性的建筑设计理念与表现方式。
任职资格
1)建筑学或相近专业本科及以上学历;
2)10年以上建筑设计工作经验;
3)具有独特的创作视角与创新能力,具备扎实的方案设计功底,有大型房地产住宅项目设计经验者优先考虑;
4)具备项目设计组织与管理经验,能准确把握项目需求,对外与业主保持高效沟通与汇报,对内能带领团队开展方案设计工作,具备全局统筹能力;
5)熟练掌握天正、CAD、Photoshop、SketchUp等常用设计软件的操作。
装修木工泥瓦工古建筑水电工长期11-20人月结
益阳市赫山区招园林景观类(庭院)水电(看得懂图纸和能驾驶手动档)、真石头堆假山、(塑石勿扰)雕塑、古建木工、泥工、绿化工班长,庭院类施工员。做过三个别墅庭院者优先
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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[一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天小时工:30元/小时--300/天
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个
工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者
长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均
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电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
北京大兴区需要可以做古建瓦的瓦工师傅,需要专业的,必须专业的,包工,
50-60元/平
古建筑泥瓦工综合承包1-2人
需要可以做古建瓦的瓦工师傅,需要专业的,必须专业的,包工,
设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
怀化新晃侗族自治县招电焊、琉璃瓦、彩钢板安装,会开车的,跟安徽帮做过的
400-500元/天
电焊彩钢安装琉璃瓦1-2人
怀化市新晃侗族自治县招电焊、琉璃瓦、彩钢板安装,会开车的,跟安徽帮做过的
农村自建房改造设计师
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限
作业时间:2026年26号以后
项目类型:农村自建房改造
业务情况:长期有业务
结算价格:
300平方内:1000元/套
500平方内:1200元/套
年业务量:30-50单
结算方式:按单结算
要求如下:
1.平面结构图
2.全套施工图
3.造价计量计算
建筑设计(长沙)(J10326)
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑居住建筑一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计工作,参与专业技术决策、方案制定及关键技术问题的研讨与确定;
2. 严格执行国家相关法律法规、政策规定及公司各项管理制度,遵守工程设计与施工的技术规范和标准要求;
3. 具备良好的创新思维,能够提出新颖设计理念,依据业主需求或招标文件完成方案构思,并指导后续深化设计;
4. 全程管控建筑设计方案的实施过程,统筹进度安排、任务分配与质量控制;
5. 对效果图、模型及多媒体成果进行整体把关,具备出色的项目汇报能力,可独立完成全面详实的方案陈述;
6. 主导中型及以上规模建筑设计项目,具备设计院工作背景者优先。
任职要求:
1. 建筑学专业,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上建筑方案设计工作经验;
3. 熟悉多种建筑类型的规划设计流程,具备实际项目经验;
4. 工作责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神。
建筑设计见习生
80-100元/天
建筑设计3-6个月经验不限本科
工作职责
1. 协助方案设计师开展概念设计、方案深化及初步设计阶段的图纸绘制与文本编制工作。
2. 参与项目前期调研,负责基础资料的收集与整理。
3. 配合完成三维建模、效果图制作、分析图绘制及相关文本内容输出。
4. 协助编制汇报材料,包括PPT、展板设计,推动方案表达的完善与提升。
5. 支持案例资料查找、规范文件查阅、材料归集及数据汇总等日常辅助性工作。
任职要求
1. 本科及以上在读学历,建筑学相关专业,熟练掌握 CAD、SU、PS、AI、Enscape/D5 等设计软件。
2. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力及团队意识,踏实肯干,能接受短期出差及现场踏勘任务。
3. 可保证连续实习3个月及以上者优先考虑。
保密意识:由于工作可能涉及尚未公开的政府规划信息或地理数据,须严格执行公司保密制度。
建筑景观设计师
2000-7000元/月
设计师1-2个月5-10年学历不限
职责定位:
- 负责方案深化、初步施工图设计
- 协调结构、机电、景观、室内等技术对接
- 把控图纸质量,确保设计可实施性
任职要求:
- 建筑学、土木工程等相关专业,5年以上施工图经验
- 熟悉国家规范、施工工艺、材料特性
- 具备多专业协调能力,能解决现场技术问题
- 严谨细致,责任心强,图纸即人品
建筑设计施工图绘制
3000-6000元/月
建筑设计3-5年本科建筑专业设计住宅建筑单多层建筑施工单位
我们正在招聘一名施工图设计专业人才,承担建筑项目深化设计工作。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制;
2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合;
3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计;
4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。
岗位要求:
1. 建筑学或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 注重细节,具备追求高品质设计的职业态度。
一级建造师机电工程
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限本科一级建造师(市政工程)
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协作,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程执行符合要求,并妥善处理项目相关事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能够快速应对并解决工程实施中的复杂问题。
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