
生产班长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理质量管理班组管理5S管理生产异常处置
注:工作地点:吉林省四平市
【岗位职责】
1. 严格落实食品生产安全规范与车间管理要求,统筹当班的人员排班、任务分派与作业进度跟进,保障当班产能、质量等核心指标达成。
2. 全程巡检生产现场的设备运行状态、质量参数执行情况及员工作业规范,第一时间协调处置异常、品质偏差等突发问题,减少非计划停线时长。
3. 负责当班班组员工的作业指导、安全培训与行为规范管理,组织开展岗位技能带教,严格执行食品安全、生产操作相关的培训要求,杜绝违规作业风险。
4. 协同品控、设备、仓储等关联人员做好生产全流程衔接,准确记录当班生产数据、物料损耗与异常事件,按要求完成交接班台账梳理与信息同步。
5. 牵头推动班组现场5S管理落地,参与生产流程优化、损耗压降等改善项目,持续提升生产线运行效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品、生物、机电、生产管理相关专业优先。
2. 具备2年以上食品制造行业一线生产作业经验,1年以上班组管理相关经验,熟悉快消食品生产线的作业流程、质量管控标准与现场安全规范。
3. 掌握生产现场常见设备的基础操作与故障排查逻辑,能快速识别生产过程中的品质风险点,具备较强的异常问题协调处置能力。
4. 具备良好的沟通表达与团队组织能力,责任心强,能适应生产车间倒班作业节奏,可承受一线生产管理的工作压力。
5. 熟悉食品生产安全相关法规要求,持有食品行业健康证,具备较强的质量意识与成本管控意识。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位要求:
中专及以上学历,具备3年以上汽车内饰产品班组长工作经验,具备良好的沟通、组织与协调能力;
岗位内容:
主要负责班组生产任务分配、人员日常管理、安全生产及现场6S管理工作;
工资待遇:
早8晚8,单休,薪资详谈;
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零
工作内容脱岗
1.负责生产班组的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效协调组员工作任务。
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。
2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。
3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。
3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。
4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。
5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
生产班组长(长白班)
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位要求】
1. 中专以上学历。
2. 从事过汽车内饰产品班组长工作至少3年以上。
3. 有较强的沟通能力和组织、协调能力。
【岗位职责】
1. 主要负责对班组生产任务的安排。
2. 负责人员的日常管理、安全及现场6S管理等。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8晚8,单休。
2. 工资具体面议。
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑生产班长设备管理质量过程团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职责:生产组织与协调,质量过程控制,设备与异常处理,现场管理与员工监督;
要求:高中/中专及以上学历;3年以上注塑行业工作经验,1年以上班组管理经验;熟悉注塑成型工艺及常见缺陷原因;熟练掌握设备点检、质量巡检标准;具备基础的设备异常处理能力;具备现场人员调配能力、沟通协调能力及问题快速响应能力。
工作时间:12小时倒班,工资6000-8000元/月。
生产现场储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行,合理分配各班组工作任务,监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况,开展现场巡查,协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量,发现问题及时纠偏,主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据,确保准确上报,依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理,包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估,发掘并培养骨干力量,保障生产稳定运行;推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会,主持内部会议,听取工作汇报并给予指导;参与管理层相关会议,落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全,确保设施正常运转,落实设备维护保养制度,开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量,确保品质达标,减少不良品产生,主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系,落实环境卫生管理要求,督促日清、周清工作的执行,并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度,贯彻公司政策,组织团队活动,提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议,完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上,大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备良好的抗压能力与执行力
班长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1. 有喷粉工作经验,懂喷粉生产流程,对瓦格纳静电喷粉系统有一定的了解;
2. 能够在汽车零部件行业工作优先;
3. 能适应12小时倒班工作,有责任心,踏实肯干,有对新员工培训的能力;
4. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握生产作业管理知识技能;
5. 有较强的语言表达能力;
6. 熟练操作运用办公软件,有良好的服务意识,服从上级领导安排的各项工作任务。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零部件
工作内容
脱岗
1.负责生产班组的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场突发问题,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定强度的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效组织与调配组员任务。
护工包吃包住1-2人月结
509雇住家女护工,家里老两口,男老人自理,女老人卧床,体重70多斤,需要打流食,口腔吸痰,睡眠好,下尿管,大便擦,护工独立房间,做饭,月薪5000—5500地址九台楼房。
工地学徒工月结
招聘学徒及新员工,有无基础均可,年龄40岁以下。
工作地址位于净月区、二道区、高新区、朝阳区、北湖新区、经开区、南关区、绿园区、宽城区、汽开区。
薪资范围为4000-10000元。
石膏板吊顶6-10人日结
长春市榆树市招轻钢龙骨石膏板吊顶师傅5-10人,要求30-50岁之间,日工300元一天,早6点到晚5点,中午休息一个小时,自带随手工具,工资3天一结,干活听从安排,条件不符忽扰。
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
储备干部/技工/营销/高管总监
5千-2.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年初中及以下全职兼职最好的选择福利待遇好团建活动发展空间大库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同,祥细信息可以微聊哦
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
工作内容:
生鲜仓日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工与排班
岗位要求:
1、大专以上学历(能力优秀可放宽),有仓库工作经验 ,现场6S管理经验,熟悉仓储全流程,
2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作,会WMS优先,
3、良好的沟通协调能力,应变能力,能适应仓库现场高强度作业,抗压能力强
生产计划主管(含设备维护工程师)
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专设备管理生产物料管理农业
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行维护,保障设备高效稳定运行;
2、协调生产团队与其他部门间的协作与沟通,确保生产流程有序开展;
3、及时应对突发设备故障,迅速采取措施恢复生产;
4、落实生产计划执行,确保任务按时完成并进行相关数据统计
任职要求:
1、具有生产计划执行及设备维修相关工作经验;
2、具备较强的现场组织能力和问题处理能力;
3、拥有良好的沟通协调技巧及团队协作意识;
食品厂长
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上高中质量管理安全管理生产计划管理
一、岗位职责
1. 生产计划与交付管理:根据销售订单的先后顺序及紧急程度,科学编制并落实生产排程,严格掌控生产节奏,确保产品按时交付;实现生产与销售环节无缝对接。
2. 现场标准化管控:全面主导生产现场管理工作,制定工具、物料定置存放规范,维持作业区域整洁有序;统一现场操作标准,规范人员行为流程,营造高效有序的生产环境,支撑品质保障与效率提升。
3. 生产运营整体协调:统筹生产全过程运作,合理配置能源与辅料使用以降低运营成本;协同质量部门执行质量控制措施,响应客户反馈并推动质量问题闭环改进;定期组织安全教育与现场风险排查,保障生产安全合规、稳定高效。
4. 具备成本核算思维及团队培养意识。
5. 具备跨部门资源整合与协作推进能力。
二、任职要求
1. 五年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产全流程运作模式,有食品加工行业背景者优先考虑。
2. 熟悉精益生产核心理念,精通5S等现场管理工具,能够结合实际场景应用并持续优化工艺流程、削减运营成本。
3. 拥有优秀的生产排程规划能力,能有效应对突发状况,保障产线平稳运行;同时具备良好的跨部门沟通协作能力,推动团队共同达成生产目标。
研发主管(高分子/化学/材料化学方向)
1.6-3万/月
厂长/主管经验不限博士高分子材料配方研发
岗位职责:
1、开展半导体封装用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究;
2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体的产品技术指标与功能特性。
岗位要求:
1、博士学历,化学(有机化学、高分子化学)、材料(高分子材料、胶体材料)等相关专业背景;
2、具有较强的创新意识和独立分析问题能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求:
·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
砼工/打灰/浇筑1-2人日结
长春招聘2名工人,从事混凝土相关工作。薪资为150元一天,提供车辆接送及工作餐,下班后结算工资。有意者请抓紧时间报名。
注塑生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责注塑生产线的日常运行管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织班组人员执行标准作业流程,监督各工序操作规范。
3. 协调设备、模具及工艺人员处理生产异常,保障生产连续性。
4. 落实现场5S管理,监督安全生产规范执行。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产相关工作经验,熟悉注塑工艺,能解决生产过程中发生的问题并分析问题产生原因。
2. 具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力。
3. 能适应倒班安排,责任心强,注重团队协作。
4. 掌握基础的质量控制方法,能配合品质部门完成产品检验标准执行。
栏目概述
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