
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容
1、全面把控装修项目的实施进度,确保各阶段节点按期达成;
2、统筹项目组人员协作,保障施工品质与作业效率;
3、及时应对并解决项目执行中的突发状况,确保工程有序推进。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能从容应对项目中的各项挑战。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施
2. 全程把控施工环节,保障工程品质与工期推进
3. 组织团队协作,提升作业效率与流程协同
任职要求:
1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识
2. 具备及时应对并处理项目突发状况的能力
3. 熟悉装修行业运作模式,能适应高强度工作节奏
储能工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划,协助明确投标报价策略,推动项目前期技术方案的制定与落实;
2、负责合同评审工作,组织交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,明确工程实施具体细节,参与设计联络会议的组织与执行;
3、依据公司管理流程,全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控;
4、承担所辖区域订单预测职责,为生产排程提供准确的数据支持;
5、开展项目交付总结与复盘工作,汇总分析交付质量相关数据,牵头并监督区域供应链资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等,同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。
1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验,掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
施工项目项目
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、出差地为全中国各大火力发电厂,负责施工现场的监管及与业主协调,管理工人的安全作业,工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。
2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。
3、待遇从优,出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月(可根据实际情况随时调整),试用期工资4000元/月,转正后的基本工资在6000元~10000元,上不封顶。
4、要求能经常出差,每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。
备注应聘者在扬州市区有居住的地方,因公司不单独提供住宿。
5、能吃苦耐劳,有责任有担当,但年龄不要超过40周岁,男女不限。
6、不出差时在办公室上班实行双休,按国家法定节假日规定休假。
磅房管理员,土场管理员
8000-11000元/月
其他施工管理月结全职能吃苦耐劳,原则性强,拒绝作弊
磅房管理员
岗位职责
1. 负责车辆过磅称重操作,精准录入称重数据,确保数据真实、准确、可追溯。
2. 核对车辆、货物信息,规范开具、整理、保管过磅单据,建立出入台账。
3. 做好磅房设备日常巡检、简单维护,发现故障及时上报。
4. 按要求完成数据统计、汇总与上报,配合财务做好对账工作。
5. 遵守现场管理制度,维护磅房及周边秩序,完成上级交办其他工作。
任职要求
1. 能熟练操作电脑及办公软件。
2. 工作细心严谨、责任心强,原则性好,具备基础沟通能力。
3. 能接受倒班/驻场工作,有工地、砂石厂、物流磅房工作经验优先。
4. 身体健康,服从管理,无不良从业记录。
二、土场管理员
岗位职责
1. 负责土场日常运营管理,管控土方进出、堆放、转运全流程。
2. 维护土场现场秩序,合理调度运输车辆,保障作业高效顺畅。
3. 监督现场装卸、运输作业安全,排查安全隐患,处理突发情况。
4. 负责土场环境卫生、扬尘管控、场地维护及设备保管。
5. 做好土方出入登记台账,定期盘点,完成上级交办其他工作。
任职要求
1.有工地、土场、砂石场现场管理经验优先。
2. 具备现场协调、应急处理能力,执行力强,吃苦耐劳。
3. 能适应户外、驻场工作,服从管理,责任心强。
4. 了解工地安全规范,有相关从业经历者优先录用。
项目经理(持一级建造师证)(外派马来西亚)
1.2-1.8万元/月
项目经理1-3年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位职责与分工;
负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理,协调各分包单位与供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查,监督各关键节点执行情况,并及时向管理层汇报;
根据项目实际需求与目标,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施;
严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保项目成本目标达成;
落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定,以及对工程成品、半成品的保护措施;
遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供;
高效落实业主或管理方交办的各项任务,确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证,中共党员优先考虑;
需外派至马来西亚工作;
工作语言为英语和马来语;
外派周期为3至6个月。
项目主管(项目位于外地,需长期驻场)
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验隧道工程经验隧道工程国内派遣桥涵工程经验道路工程施工单位
1. 专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。
2. 工作经历:拥有5年以上钢筋加工领域实际工作经验,其中至少2年担任管理职务,熟悉钢筋集中加工的工艺流程、技术规范及质量控制标准。
3. 技术能力:能熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;熟练使用计算机及常用办公软件,了解项目管理类软件操作。
4. 管理素养:具备较强的团队组织与管理能力,能够有效带领团队完成任务,激发成员积极性,提升整体工作效率;沟通协调能力强,可与内部部门及外部合作方保持高效对接。
5. 综合素质:具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并解决生产过程中的突发情况;工作态度认真细致,责任心强,具备成本管控意识。包吃住,
上班时间:根据项目进度安排 上班地址:按公司项目分配
园林养护6-10人
岗位职责:
1.负责园林绿地的日常养护,包括修剪、除草、施肥、浇水及病虫害防治
2.定期巡查绿化区域,及时补植缺株、更换枯死苗木,保障景观效果
3.配合季节性工作,如春季补种、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等
4.维护园林设施(如灌溉系统、园路、小品等),确保安全与正常使用
5. 遵守安全生产规范,正确使用养护工具及药剂,做好作业记录
任职要求:
1. 园林、园艺、林业或相关专业优先,学历不限
2.有园林养护相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强
4.具备基础植物识别能力及常见病虫害判断常识
5.服从工作安排,具备良好的沟通协作意识
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售1年以下学历不限
岗位职责:
1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务
2.准确记录客户诉求,及时转达相关部门并跟进处理结果
3.主动回访客户,收集反馈意见,提升服务满意度
4. 遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象
5.完成日常通话指标及服务质量考核要求
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏电话沟通工作
3.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
4.有客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,积极向上
制造工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4. 配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5.跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进
任职要求:
1. 机械类、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理
3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
贵州毕节贵州叁贰壹新能源科技有限公司,招聘施工管理2名,要求大专及以上学历,负责施工现场的
3000-5000元/月
施工主管1-2人月结
贵州叁贰壹新能源科技有限公司,招聘施工管理2名,要求大专及以上学历,负责施工现场的日常管理工作包括人员材料机械的调度与协调确保施工进度按计划推进,监督施工过程中的质量安全文明施工及时发现并解决现场问题确保工程符合设计及规范要求,严格执行质量管理体系组织质量检查与验收对不合格项提出整改意见并跟踪落实,监督原材料构配件的质量检验确保使用合格材料,落实安全生产责任制组织安全教育培训定期开展安全检查消除安全隐患,制定应急预案处理突发事件确保施工现场安全无事故,有C1驾照会开手动档车有自己车,薪资3000-5000元,联系电话,地址毕节高新区碧海园区7号厂房一楼左幅,联系人朱先生
施工主管月结
岗位名称:施工现场管理岗位;工程协调管理岗位;施工管理员岗位。岗位要求:1.具有三年以上工地施工管理经验;2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力;3.熟练运用各种办公软件及绘图软件。薪资待遇:具体薪资根据工作经验、能力等综合因素面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
施工主管1-4天
岗位名称:电仪施工管理;土建施工管理;初始学历本科,英语口语流利的工作岗位。岗位要求:1.具有大型场站项目的电仪安装经验;2.具有道路、隧道、深基坑支护等工程经验;3.初始学历为本科,且英语口语流利。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,项目合同,三休一。
装饰装修项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修装修工程管理
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实安全措施及技术交底,并对实施过程进行监督与检查。
2、负责执行工程成本控制计划,开展相关监督与检查工作。
3、依据施工规范,对安全和质量情况进行核查与确认。
4、落实工地文明施工各项要求,组织实施并进行监督与检查。
5、熟练操作广联达软件,具备预算能力。
6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送工程实物完成量,按时向业主申请收取工程进度款。
7、统筹协调项目物资、劳动力、施工技术、设备、后勤保障、行政事务、治安管理及文明施工等各项管理工作。
8、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展情况,并贯彻执行公司指令。
9、项目竣工后,负责组织本工程的总结工作。
10、薪资待遇可面议
电力工程现场管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
1. 负责施工项目现场的整体组织实施与协调。
2. 精准掌控项目在安全、质量、成本及工期方面的执行,统筹调配各方资源并实施动态管理。
3. 具备2年以上电力施工管理相关工作经验。
4. 持有土建、机电、电力等专业一级或二级建造师证书者优先考虑。
幕墙工程现场管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验,能吃苦耐劳,积极进取,富有责任感
整装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责整装项目的统筹与规划,保障项目按计划有序推进;
2. 合理调配资源,确保施工质量与工程进度符合标准;
3. 保持与客户的高效沟通,准确把握并落实项目需求;
4. 跟踪项目执行全过程,及时识别并解决实施中的各类问题;
5. 组织团队协作,优化工作流程,提升整体执行效率与成果质量。
任职要求:
1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力;
2. 能够独立应对并妥善处理项目中出现的各类状况;
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧;
4. 熟悉整装行业,具备相关工作经验者优先;
5. 工作认真负责,能胜任项目经理的各项职责与任务。
新能源项目总工(风电、光伏、储能方向)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电光伏储能项目总工程师
岗位职责
1)、全面负责新能源项目(风电、光伏、储能等)的技术与质量管理,建立健全技术质量管理制度体系,优化工程项目的前期技术策划、施工过程质量控制及竣工验收等关键环节的流程管理。
2)、牵头开展科技创新管理工作,组织推进项目科技课题申报、工法研发、QC小组活动等技术改进工作。
3)、完善项目质量管理体系,确保体系持续有效运行,并负责相关质量认证的日常维护与管理工作。
4)、负责项目所涉规程、规范及标准的动态更新,编制各类技术管理规定、操作细则和技术质量评价标准。
5)、组织制定项目技术措施方案,审核重大技术方案,主导投标文件中技术标的编制,拟定合同评审及技术质量评审计划。
6)、负责项目技术质量资料的采集、汇总、整理及归档等全过程管理。
7)、组织开展项目新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、消化吸收及优化应用工作。
8)、对所辖项目实施技术质量监督与检查,为现场提供专业技术支持与指导。
9)、负责技术团队的组建、培养、考核及绩效评估工作。
10)、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1)、土木工程、工民建、电气自动化、项目管理等相关专业本科及以上学历,熟练掌握办公软件及CAD绘图工具。
2)、持有机电一级建造师或建筑一级建造师执业资格证书。
3)、具备中级工程师或以上职称。
4)、具有较强的事业心和责任感,工作踏实认真,具备良好的协作意识和团队精神。
5)、政治立场坚定,作风严谨,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录。
6)、具备良好的职业操守,能适应频繁出差的工作安排。
7)、有大型国有企业、中业等工作经历者优先考虑。
8)、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目工作经验,年龄40周岁以下,具备较强的技术分析与判断能力、跨部门协调能力,曾担任项目总工程师、技术质量科长等职务者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
PMO
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
1、建立并完善项目管理相关制度、标准及文档模板(如立项、评审、变更等流程),推动项目管理工具(如Jira、Project)的实施与应用,保障项目运作规范化、标准化。
2、整合多个项目的进度、资源分配与风险状况,定期编制项目运行报告;监控关键节点执行情况,及时预警进度滞后、资源冲突等问题,并协调相关部门推进解决。
3、统一规划组织内项目所需资源(人力、设备等),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行进度。
4、组织实施项目管理能力提升培训(如PMP认证、方法论、工具操作等),为项目团队提供专业支持与指导;总结项目实践成果,构建可复用的知识体系。
5、确保项目规划与公司战略方向一致,评估并排序重点项目,清理低效或非核心项目,推动资源向高优先级、高价值项目集中。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2等认证者优先考虑。
2、3-5年项目管理或PMO岗位经验,具备多项目并行管理及跨部门协作经历;熟悉项目全生命周期管理流程,有在大型企业成功落地项目管理实践的经验。
3、掌握主流项目管理方法(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨职能团队合作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告输出;责任心强,能适应一定强度的工作压力。
石化项目负责人
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 项目规划与组织:牵头组织项目团队开展履约方案推演,厘清各岗位职责分工,编制项目进度管控方案及关键工序节点计划,并制定切实可行的实施保障措施;
2. 项目管理与协调:全面负责项目的成本、工期、质量管控,落实安全生产与文明施工要求,统筹协调各分包单位及供应商作业安排,及时处理项目执行过程中的各类问题;
3. 资源管理与调配:科学配置人力、材料、机械设备等资源,优化现场施工组织流程,提升作业效率,保障项目有序推进;
4. 质量与安全管理:严格执行项目所在地及企业内部的工程质量标准与施工工艺规范,确保施工质量达标,同时落实各项安全管理制度和防护措施,杜绝安全事故发生;
5. 报告与沟通:按期向上级管理层汇报项目实施进展,主动反馈潜在风险与问题,保持与业主单位、监理机构等相关方的有效沟通,确保信息畅通与工作协同。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上相关工作经验,其中至少5年在项目经理或施工经理岗位履职;
2. 专业技能:掌握财务、商务、法律合规、人力资源、工程管理、采购及分包管理等多领域综合管理能力,熟悉石化类项目的技术特点与工艺流程;
3. 资格证书:接受过建造师或项目经理系统培训并取得相应资格认证,持有PMP(项目管理专业人士)或其他同等资质者优先考虑;
4. 综合素质:具有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力,能在复杂工作中快速识别重点并高效推进解决;
5. 学历:具有化工工程、建设管理等石化相关专业本科及以上学历背景。
项目经理
工作内容
1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理;
2.整合协调项目所需资源,保障工程各环节有序推进;
3.对施工质量进行全程监督,快速响应并处理现场突发问题。
任职要求
1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力;
2.拥有较强的沟通协作能力,能有效对接多方工作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识与应对压力的能力。
岗位职责:
1.主导水利工程项目整体策划与执行管理,确保进度与目标一致;
2.承担项目日常运营监管职责,涵盖合同执行与施工调度等工作;
3.保持与客户及内部团队高效沟通,准确落实项目各项需求;
4.及时排查并解决项目推进中的各类问题,保障工期如期完成。
任职要求:
1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养;
2.善于沟通交流,能够妥善处理各类项目事务;
3.富有团队协作精神,可带动团队成员共同达成项目任务;
4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。
栏目概述
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