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电梯维修工招聘 吉林省临乔电梯有限公司招聘电梯维保技术工人。工作地点东丰县，学徒工1名，有无经验均可，有师傅带，最好有电器或者机械基础，勤劳有上进心，服从安排，底薪学徒底薪2300元，18-30岁，想学一门手艺一门技术的欢迎电话咨询。

岗位职责： 1. 负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2. 协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel等 4. 无行业经验限制，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查与修复，确保设备安全稳定运行 2. 按照技术规范执行定期检修、零部件更换及系统调试，及时填写维保记录并归档 3. 参与新装电梯/升降机的安装验收、调试及交付前技术交接工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报验及相关资料准备，确保合规运营 5. 对使用单位相关人员开展基础操作与应急处理培训，提升安全使用意识 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证书在有效期内 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、三菱、奥的斯、通力等）结构原理及控制系统 3.具备登高作业能力，能适应频繁外出及现场高空作业环境 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

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电梯维修学徒工，平时做些电梯正常的维修，保养，每月4天休息，学徒工资2200，三个月试用期。

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招聘机修工，薪资为每月1600元以上。有经验者优先。请联系李女士。

东丰松籽产业园招聘有经验的物业主管。岗位职责包括制订并实施物业服务标准，确保服务质量提升；定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；管理物业财务，负责物业的收取、统计、分析和监督；协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。任职要求为高中及以上学历，物业管理或相关专业；3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验；熟悉物业相关法律法规，具备物业管理理论知识；具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，能适应高压工作环境。薪资待遇为5000至6000元。

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维修工段招聘维修工。，年龄55周岁以下，持有操作证，具备一年以上工作经验。薪资福利采用等级工资制。招聘人数为10人。薪酬结构包括岗位工资、工龄工资和学历津贴，提供五险、免费通勤车及免费住宿。若夫妻双方同时在公司工作，可提供单独住宿。公司报名需携带身份证原件、身份证复印件、蓝色小二寸免冠照片三张，工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

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招聘维修工两名，要求具备相关经验优先。月薪2500元。工作地点在吉林辽源的福镇紫堤东郡小区。

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