
施工主管1-2人月结
月薪过万,有证就来!
宜昌大型国有平台诚聘市政施工管理员1名
岗位要求:35岁以内,持有一级建造工程师证书(市政专业)
工作地点:宜昌范围(具体根据项目定)
工资待遇:1-1.5万/月
联系电话:张女士:
施工主管1-2人月结
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岗位要求:35岁以内,持有一级建造工程师证书(市政专业)
工作地点:宜昌范围(具体根据项目定)
工资待遇:1-1.5万/月
联系电话:张女士:
施工项目经理,月薪8000-10000,3-5年工作经验
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落地执行
3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收,确保项目合规交付
5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作,保障项目闭环管理
任职要求:
1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的风险预控与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强、执行力突出
5. 学历要求:本科及以上(土木工程、工民建、工程管理等相关专业)
风电项目负责人
1.3-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施;
2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜;
4. 解决项目交付后出现的重大技术故障,提供售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业;
2. 3年以上项目管理相关工作经验,具备风电领域从业经历者优先;
3. 熟悉项目管理全周期流程,擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配;
4. 具备较强的风险管控意识,能及时识别潜在风险并采取应对措施;
5. 沟通表达能力优秀,可与客户及供应商开展高效的技术沟通;
6. 文档撰写能力扎实,能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制;
7. 工作态度认真细致,能够承受阶段性高负荷工作压力。
项目经理/项目负责人(有一、二级建造师证优先;有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
项目经理/项目负责人(有一、二级建造师证优先;有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先)
房建市政机电项目经理各一位
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科人品正,德性好,做事有责任心。
人品正,本科以上学历,有五年的工地经验,至少独立管理过一个项目。.
项目经理/Project Manager
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科售前咨询
工作内容:
1.与客户直接对接,深入理解其咨询项目需求,涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴;
2.根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保咨询服务的专业性与质量;
3.协同公司内部团队高效协作,保障项目各阶段顺利推进;
4.持续拓展并维护行业内专家资源,同时做好客户关系的长期维护;
5.跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势,定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告(约占整体工作时间的10%)。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。
2.具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验,有猎头领域经验者优先。
3.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,能从客户角度出发思考问题。
4.出色的项目管理能力,可同时统筹多个项目并合理规划进度,适应较高强度的工作节奏。
5.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和较高的工作热情,愿意与企业共同发展成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利
市政项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科市政工程
岗位职责:
1.负责市政工程项目的整体管理工作,包括施工组织、进度控制、质量安全管理等;
2.协调业主、监理、设计及分包单位关系,确保项目顺利推进;
3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。
任职要求:
1.年龄45周岁以内;
2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书;
3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验,有完整项目管理经历者优先;
4.熟悉市政工程施工流程及相关规范,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
厨工下面条,炒盖浇饭
5000-6000元/月
厨工1-2人月结全职下面条经验,炒盖浇,工作勤快认真负责,
主要完成下面条和炒盖浇饭的工作内容,要有一定的相关工作经验,
宜昌枝江市找黄粉虫养殖场普工!2800-3000一月!包吃住男女不限!电话
2800-3000元/月
养殖员包住包吃月结
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宜昌宜都市电信营维经理工作地址:湖北维达通科技有限公司宜昌分公司宜都项目部4000-100
4000-10000元/月
小工月结
电信营维经理工作地址:湖北维达通科技有限公司宜昌分公司宜都项目部4000-10000元/月五险一金
技术综合管理
8000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
施工经理(防腐保温方向)
1.2-1.8万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
一、岗位职责:
1.全面负责化工项目防腐保温工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制。
2.独立编制施工组织设计方案、专项施工方案及技术交底文件。
3.统筹管理工单工程量、人工费、材料费,建立清晰的成本控制台账,有效降低施工成本。
4.协调现场各专业交叉作业,解决施工技术问题,确保工程按计划交付。
二、任职要求:
1.学历年龄: 大专及以上学历(特别优秀者可放宽),工程管理、造价或相关专业优先;45周岁以内。
2.经验背景: 10年以上化工行业防腐保温施工经验,至少独立负责过2个以上中型项目。
3.管理能力:
①能独立编制施工组织方案,具备较强的现场组织与协调能力。
②精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制,有成本动态管控的实际案例。
3.优先条件:有万华化学项目从业经验者优先。
4.其他:条件不符、行业经验不同或经验不足者请勿投递。
外墙漆现场监工
100-110元/天
施工主管长期1-2人月结全职
工作地点:廉江各乡镇工地
合作模式:项目提成制,,无工地无费用
提成待遇:按工程总价 2.5%—3% 结算
岗位职责:
1. 巡查外墙施工全过程,把控基层、腻子、底漆、仿石漆施工工艺、平整度与色差
2. 到场材料验收、对接施工班组、把控工期进度工地零星跑腿、小件采购
3. 现场突发问题及时协调处理
4. 按施工节点拍照、录视频,简单工作汇报
任职要求:
1. 懂外墙仿石漆、真石漆施工流程,有现场管理经验优先
2. 自带私家车,油费自理 / 新能源电费自理
3. 做事踏实负责,长期稳定合作优先
公司说明:本地多年实体经营,工资提成从不拖欠,诚信合作。
适合自由接单、时间灵活的熟手师傅,有意私聊面谈。
宜昌秭归县宜昌华捷智能科技有限公司招聘技术工程师、施工员,年龄20-45岁,高中及以上学历
3500-6500元/月
施工员月结
宜昌华捷智能科技有限公司招聘技术工程师、施工员,年龄20-45岁,高中及以上学历,具有一定的计算机、打印机、监控、网络安装、维护的相关经验,月薪3500-6500元,缴纳社会保险,联系人:张女士,电话:,地址:秭归县茅坪镇屈原路2号
市政施工员
8000-10000元/月
施工员市政施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料规格数量,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4. 及时协调解决现场技术问题,配合项目经理处理与监理、甲方等各方沟通事宜
5. 整理并归档施工日志、检验批资料、签证单等过程文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸
4. 持有住房和城乡建设部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件)
5. 责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通与团队协作能力
项目总工
1.6-1.8万元/月
项目经理本科
一、岗位核心价值
技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。
薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。
二、岗位职责
技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。
全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。
技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。
合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。
具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。
三、任职要求
经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作
专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。
资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。
学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
消防机电工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责/工作内容
1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度,组织制定各类安全管理应急预案;
2. 全面统筹项目日常运营,对施工全过程进行监督与管理;
3. 做好项目前期准备工作,全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况;
4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。
任职资格/任职要求
1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景;
2. 具备5年以上消防工程现场管理经验,能够独立开展项目管理工作,熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成;
3. 持有一级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2.进行技术交底、工序验收及质量检查,确保施工符合设计与规范要求
3.监督现场安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与台账管理
5.编制施工日志、隐蔽工程记录及相关报验资料
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关标准规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
湖北宜昌招立轴班长一位,地点,工资电话联系,,最近几天上工地,孔深800米左右。
其他施工管理
招立轴班长一位,地点湖北宜昌,工资电话联系,,最近几天上工地,孔深800米左右。
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
钢结构项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责制定和执行工程项目的施工计划,监控项目进度;
2、组织协调各方资源,确保项目顺利进行;
3、监督项目现场的日常运作,确保工程质量符合标准;
4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。
任职资格:
1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力;
2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧;
3、具备有效的问题解决策略,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案;
4、熟悉工程项目运作流程。
栏目概述
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