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岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、课程与教学论、教育管理或相关专业背景优先； 2. 具备5年以上国际学校课程研发、教学管理或教研领域工作经验，其中至少3年担任团队管理职务。 3. 精通至少一种主流国际课程体系（如IB、A-Level、AP等），并有实际参与课程建设或落地实施的经历。 4. 拥有良好的中英文沟通能力，能够适应多元文化工作环境，顺畅开展跨文化交流与协作。 职位描述： 课程体系构建与完善：根据国际教育标准设计或引入适用课程（如 IB、A-Level、AP 等），结合校本特色优化课程架构，制定具体的课程执行方案。 教学质量监督：跟踪课程实施过程，定期开展教学成效评估，通过学生成绩与反馈数据分析，提出切实可行的教学优化策略。 教师团队赋能：统筹组织教师参与课程培训及教研活动，指导教学方案改进，协助解决课程推进中的专业性难题。 部门联动配合：协同招生、德育、升学指导等职能部门，确保课程设置契合学生发展路径与学校战略规划。 家校与外部联络：向家长清晰传达课程理念与教学安排，对接国际教育机构及认证单位，保障课程的规范性与权威认可。

岗位内容： 1. 负责生产设备的统筹管理，保障设备按时保质完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备运转效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范，维护设备文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。 任职要求： 1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。 2. 熟练掌握大型生产设备的操作，具备2年以上生产设备管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作积极主动，具备较强的独立分析和解决问题能力。 5. 了解现代化生产管理工具与方法（如TPM、Lean、Six Sigma等）；

岗位内容： 1. 负责与连锁总部的沟通协调，开展连锁药店的日常巡访工作。 2. 维护区域内连锁客户关系，推进销售任务执行，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备连锁总部对接经验，有成功推动产品准入及销量提升的案例，了解青岛地区各连锁体系的合作现状。 2. 具备商务谈判与项目管理能力，客户服务意识强。 3. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，品行端正，具备良好的团队合作精神。 4. 年龄要求25-40岁。

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