岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

无责底薪4000元 每月15日准时发放，工资按时到账不拖欠 非引流岗位，无需主动拓客 无KPI指标，不设绩效考核压力 客户资源均为已成交的老客户，仅需做好后续指导与维护工作 客户复购提成归个人所有，产品为OTC类，复购率稳定较高 底薪+高额提成+现金激励 新员工月入7000元较轻松，资深员工收入过万可期

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式对接新老客户完成车险续保，纯办公环境作业，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任浮动底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶。 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供11天带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队主管全程指导，工作流程规范，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，待遇更优。 【补充说明】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间，内部晋升机制完善，工作节奏轻松，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质高，沟通话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚

有相关经验者优先，具备药品售后经历者更佳。 公司配备手机、电脑，提供微信及精准客户资源，客源稳定无需担忧。 每日均有新线索，工作轻松无压，无业绩考核要求。 工作时间：早9点至下午5点半，午休1小时，不加班，准时下班。月休4天。 薪资福利：无责任底薪4000元，提成5%-12%不等，月收入过万有机会。

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1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责保单全流程售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户咨询解答 2. 开展保险产品销售工作，精准识别客户需求，提供个性化保障方案 3. 维护存量客户关系，定期回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成业绩目标，参与公司组织的产品培训与营销活动 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.有销售经验的人优先 5. 热爱销售工作，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

招聘：电话客服 薪资：4000-8000元/月 工作内容：从事信息咨询服务相关工作，为客户提供专业咨询与解决方案。 任职要求：18-50周岁，经验不限，性别不限，公司提供一对一系统培训，快速上手。 工作时间：朝九晚六，周六单休，作息规律，工作轻松不压榨。 薪资待遇：无责底薪4000元起，叠加开单奖金及业绩提成，综合收入普遍超10000元；享受法定节假日、带薪年假、团建活动、下午茶福利，入职即缴纳五险一金，保障全面。 （字数较原版减少约20%，语言更流畅，重点突出，吸引力更强。）

招聘：白城韵达分拣中心招聘快递派送、客服、快递驿站司机、操作工 薪资：3000-10000元/月 白城韵达分拣中心招聘 白城韵达分拣中心招聘以下岗位： （1）【快递员派送员5名】，要求：自备三轮车, 【退货取件员5名】；要求：自备两轮车，工资6000-10000元，熟练使用智能手机。 （2）【客服人员3人】，男女均可，年龄25至45之间，要求：熟练掌握电脑，沟通能力强，月薪3000-4500元（转正）。 （3）【送快递驿站司机】，必须熟练驾驶4米2箱货，工资4500元 （4）【流水线操作员多名】，工资2000-4000元。 以上岗位全程有人教，重点是有责任心服从公司管理。 联系方式：；

工人新村熊猫快收招聘长期客服，有意者电话联系，

一、岗位要求： 1.年龄：20—40周岁。 2.会简单的电脑操作 3.能适应倒班，即：三天白班三天夜班 夜班不需要全程盯 没有来电可以睡觉 公司提供宿舍床位 相对来说夜班比白班轻松 4.有过客服工作或服务行业工作经验者优先 底薪1.4k 综合2～3k 工作地点：洮南市区。

职位详情 1.含销售性质、通过电话与客户沟通与服务 2.按照工作流程完成外呼任务 3.接受无经验有老员工一对一带 4.综合底薪5-6k底薪+提成+开单奖+团建 5.工作时间9:00-11:30 1:30-18:00月休五天法定节假日正常休息缴纳五险

居家电话客服招人啦！ 无学历限制，有客服经验优先 提成高，收入上不封顶，日结月结均可， 家里只需要一台电脑和安静办公空间即可 全程培训帮扶，零基础轻松入职 咨询电话微信同步：

中国人寿宽城展收 招聘岗位：电话客服 任职要求:大专学历及以上(学信网可查) 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：邀约客户积分领礼、续期咨询、理赔询问、客户咨询及维护

电话客服 1. 优秀主管全程指导，快速上手 2. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动 3. 工作流程清晰：客户邀约—沟通谈判—签约办理—后续跟进，新人配备专属带教老师一对一辅导 薪资待遇： 首月综合收入约8000元 薪资结构：无责底薪5000元 + 团队高额提成，缴纳五险一金 表现优异者月入2万以上，努力型员工可达6万+，晋升空间大，机会多，实现突破轻而易举 工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天 工作时段：上午9:00-下午6:00 法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，定期组织下午茶、茶话会、员工旅游等活动 我们真诚期待您的加入，欢迎随时线上咨询了解详情 任职要求： 态度认真，踏实肯干，有赚钱意愿即可（公司统一缴纳五险一金） 工作内容： 公司提供精准客户名单，通过电话与客户沟通确认信息（配备工作手机，无需外勤） 客户到访后协助完成签约及相关手续办理，流程简单高效 收入潜力高：无责底薪 + 多项提成与奖金激励 真实收入可实地查看工资条！ 法定节假日正常休息（依据日历安排） 接受零经验人员，欢迎跨行业求职者 入职即享免费培训，资深师傅全程带教，快速成长

岗位职责: 1工作内容易 轻松容易上手 2根据公司提供的客户沟通 收集资料结合客户意向达成合作 上班时间 8：30～6：00午休12：00～13：50 无责底薪5000加提成

早9晚6固定长白班！！！工作稳定！！！晋升迅速！！！每周日固定休息！！！ 工作内容： 使用外呼系统向客户推介多样化的联通业务，包括套餐变更等服务 工作时间： 9:00-18:30，长白班，午休1.5小时 岗位要求： 普通话标准，具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 高中或中专及以上学历，性别不限，年龄38周岁以下，有相关经验者条件可适当放宽 薪酬： 岗前带薪培训，100元/培训日，综合月收入5000-9000元 福利： 五险一金，节日福利+生日礼物+不定期团建+下午茶 面试地点：自由大路4988号 中国联通大厦 吉林省分公司

岗位职责: 1. 负责开展外呼业务，与客户保持良好沟通，及时回应并解答相关咨询 2. 保障服务品质，快速响应并妥善处理客户反馈的问题 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体工作目标 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能清晰、准确地与客户进行交流 2. 具备独立作业能力，对自身工作成果具备责任意识 3. 富有团队合作意识，能够与同事协同配合推进任务完成

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源及客户资源，持续跟进并建立良好的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制专业的房产营销策略与购房规划方案； 4、精准匹配买卖双方，组织带看、协商谈判及合同签署，并对老客户提供售后支持与定期回访

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公司属于通讯行业，主营联通、移动、电信的宽带和电话卡业务 工作内容：面向移动、联通、电信三大运营商的用户，通过电话沟通介绍当前优惠套餐方案，对有意向的客户添加微信进行后续对接，岗位性质为售前客服类 薪资福利：月综合收入7000-9000元 五险一金+工龄奖励+节日福利+晋升机制+年终分红