任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习与实操 3、能识别现场安全隐患，并推动落实整改措施 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力 5、具备目标拆解与执行复盘能力（如早会、晚会） 6、工作认真负责，具有榜样带动作用 7、需有食品行业三年及以上相关工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成； 3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案； 5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平； 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力

招聘：冲压班长 薪资：6000元以上/月 武汉冲压班长

岗位职责: 1.团队管理 负责物流团队的日常管理，包括任务分配、技能培训、工作监督及绩效考核，提升团队整体的工作效率和服务质量。制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善。 2.物流运作 根据生产计划执行物料领用、分装、配送工作，确保生产任务顺利完成。 协调物流部门与其他部门之间的合作，解决跨部门合作中的问题，确保物流服务满足内外客户需求。 监督和指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点。 3.仓库管理 负责仓储中心的收货、拣货、包装、销退等日常工作，确保仓库运作顺畅。 管理仓库的库存，确保库存的准确性和合理性，提出改进方案以提高仓库利用率。 监督仓库的5S工作和可视化管理的实施情况。 4.突发事件处理 对物流过程中可能出现的突发事件（如货物损坏、延误等）做出快速反应，制定并执行应对策略，减少损失。 5.其他职责 负责与其他部门的沟通和协调，确保物流工作的顺利进行。参与公司物流策略的制定和优化，提供合理化建议。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.工作经验：3年以上的仓库管理工作经验，熟练简单的办公软件，具有一定的人际交往能力，合作能力，异常处理能力，责任心强,执行力强； 3.口语流利，能与客户顺利交流; 4.能熟练使用办公软件,数据统计分析、PPT汇报

工作职责： 1.汇总整机故障不良情况并开展分析，制定相应的维修方案； 2.依照维修流程与技术手册执行维修任务，并及时反馈作业完成状态； 3.统计产线每日转入的不良维修数据，结合高频作业问题协助优化制程环节； 4.对接入维修的不良品，在无特殊异常条件下须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围之内； 6.所有不良品维修遵循先进先出原则管理，工单按时关闭，保障工单结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产人力需求； 8.落实并监督所辖区域内的5S执行与三伤管控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织能力、团队协作意识及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码类产品的维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.思维逻辑清晰，具备快速学习与吸收新知识的能力； 5.对潜在问题具备一定的预判与识别能力； 6.有同类行业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够配合工厂安排的加班作业。

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，保障班组高效完成当日生产目标，并对员工开展现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量管控环节，针对过程中出现的异常情况提出改进意见，有水产行业从业背景者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

操机组长，长白班！！！ 任职要求： 1.熟练掌握三菱、法兰克系统操作 2.身体健康，品行良好， 具备责任心与团队管理能力 岗位福利： 1.提供食宿，每周工作六天休息一天 2.享受法定节假日休假 两人一间宿舍，配备空调、热水器，生活环境舒适。

一、职业发展路径 ①1-3个月，入职培训与岗位适应； ②4-6个月，进入见习班组长阶段； ③见习期满后，通过考核正式聘任为班组长； 若表现优异、学习能力突出，后续可向车间主管方向晋升； 二、岗位主要职责 1.依据客户订单需求，统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境，确保生产任务按时高效完成； 2.落实车间安全生产管理，保障作业安全； 3.监督车间产品质量，推动质量目标达成； 4.负责车间人员日常管理，包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作； 5.管理车间物料使用与流转，控制损耗； 6.推动车间标准化作业流程的执行与优化； 7.参与生产成本管控，提升资源利用效率； 三、任职资格 1.大专及以上学历，应届毕业生优先； 2.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件； 四、工作时间 8:00-17:00

岗位职责： 1.能够操作并调试注塑设备； 2.具备生产现场5S执行能力，熟悉模具定置管理流程； 3.了解注塑领域及相关生产运行流程； 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期月薪6000元，试用期限为三个月，根据实际表现核定转正薪资 1.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2.每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息安排； 3.端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼金，并设有年终奖金； 4.提供免费工作餐两顿，住宿安排四人间； 5.实行四班三倒制度，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

汽配厂焊接班组长 【工作内容】 -负责焊接生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督焊接工艺执行情况，控制产品质量，减少返工率； -协调团队成员工作，提升整体工作效率与协作能力； -参与焊接技术改进与优化，推动生产工艺持续提升。 【任职要求】 -2年及以上焊接相关工作经验，有班组管理经验者优先； -年龄在23至38岁之间，身体健康，具备良好的职业素养； -无学历要求，但需熟悉焊接设备操作及工艺流程； -具备较强的责任心、沟通能力和团队管理意识，能适应加班及高强度工作。 工资待遇：7000-10000元/月，包吃包住，1-3个月的年终奖，薪资面议。

有没有专业贴600X600楼道地砖和墙砖班子 墙地各两万方

武汉青山江山一期求下午3一7点做飯好吃，客户三口之家要求阿姨会做鱼，做鱼好吃一点，房140个平方，干活麻利干净的阿姨，月工资2800月休四天，有国假13天休。

新单，汉口，住家，工资7000休4，招聘一个管理人员，管理三个阿姨，两个大半自理老人，不需要管理人员做什么事情，但是要有生活和管理经验，有接人待物既礼貌又有专业经验，52以下，综合素质高，客户需要店里见面，能接的尽快联系

岗位信息：住家照顾老人 工作时间：住家 工作职责；照顾不能自理的婆婆，有人做饭做卫生.过年不回家 上岗地点：八一路附近 工资待遇；4200/ 休四 有上岗意愿的阿姨抓紧联系我们。

医院需要一个个子大点的全能护工。婆婆130斤，有喟管。吃切管。会吸痰，打流食做事认真。个子大点的护工。260一天加做高压氧共310一天。不包吃住。想做联系

招注塑领班一名，待遇9000至10000，五年以上工作经验，懂五轴机械手，工作地点中山市东升同兴东路4号，联系电话彭先生

注塑领班 领班岗位5年以上岗位经验，对PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富，执行力强，责任心强 薪资福利:12K - 14K，五险，年终奖，节日福利，绩效奖金，租房津贴，包吃住等 招工人数:2名 工作地址:中国，浙江省，绍兴

注塑领班 45周岁内，5年调机经验，会调三轴，五轴机械手。两班倒 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名 年前年后上岗都行

招聘：注塑领班 薪资：8000元以上/月 “1,有注塑部调机一年以上工作经验，能独立完成上下模。2，学历不限，能适应上夜班。3，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，责任心强，有团队精神。4，工作熟练程度不高的有上进心的人员也可考虑。5，工资9K左右，视工作能力和态度定工资，有调薪和晋升机会“

招聘：装配组长 薪资：4000元以上/月 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成；2、指导和监督装配工的操作，保证产品质量符合标准；3、协调班组成员的工作分配，提升团队协作效率；4、检查生产设备的运行状况，及时报告并协助解决异常问题；5、参与新员工的培训工作，提高整体操作技能；6、记录生产数据并按时提交相关报表；7、维护工作区域的整洁，落实安全生产规范；

武汉市汉阳区招钢筋工

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

招聘：酒店厨师长 薪资：8000元以上/月 武汉-青山区酒店厨师长

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

招聘：餐饮店长/经理 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责管理和领导一个餐饮店的经营,包括制定营销策略,管理餐厅团队,确保餐饮店的盈利能力。主要职责还包括:-制定并执行餐厅的预算计划,控制成本,提高效率;-规划餐厅的运营流程,包括采购、人事管理、员工培训和激励等;-管理和监督餐厅员工的工作表现,确保餐厅提供高品质的服务和菜品;-制定并执行餐厅的市场营销策略,包括宣传、推广和社交媒体等,提高餐厅的知名度和业务量;-管理和维护餐厅的客户关系,包括客户服务、投诉处理等;-处理餐厅突发事件,确保餐厅的运营安全和顺畅。职位要求:从事过相关管理工作，熟练各类办公软件，会基本拍摄及剪辑

武汉市梁场招有证的电焊工（应急厅）、做梁场钢筋绑扎，做过工地的可以，请有意请联系

武汉市江夏区招钢筋制作大料

招聘：团餐连锁管理经理 薪资：10000元以上/月 武汉·洪山区团餐连锁管理经理

招聘：冲压班长 薪资：5000元以上/月 【工作内容】-负责冲压车间班组的日常管理工作，确保生产计划按时完成。-负责班组的安全和环境管理，督促员工遵守安全管理制度，预防工伤事故的发生。-监督和指导员工操作，保证生产过程中的安全和质量标准。-管理设备（120T-400T）维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。-分析生产数据，提出改进措施，提高生产效率和产品质量。-协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。【任职要求】-大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先。-至少2年以上的冲压车间班组管理经验，熟悉冲压工艺和技术。-具备良好的沟通协调能力，能够有效解决生产过程中出现的问题。-具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。【作息时间】-两班倒工作制，每班工作8-10小时，，生产忙时周日可能会加班。【福利待遇】-。-免费提供宿舍和工作餐。-享受高温补贴、交通补贴（住宿则无）、岗位津贴、学历补贴、职称补贴等种种补贴。-享受生育、陪护、年休假、婚假、丧假等各种国家规定的假期。-设置有全勤奖、年终评先、年终资金。

岗位职责: 1.负责餐巾纸、抽纸等产品生产设备的操作、日常维护与调试工作。 2.保障设备高效运转，确保产出产品质量达到规定标准。 3.编制并落实生产计划，全程跟踪生产流程，保证生产指标如期完成。 4.及时排查并处理生产过程中发生的各类技术故障。 任职要求： 1.熟悉机械设备操作流程，具备基本的维修与保养能力。 2.能够独立分析并解决生产现场出现的技术性问题。 3.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神。 4.具备合理的生产进度规划能力，确保任务按期交付。