能独立完成责任范围内的工作，

【岗位职责】 1. 带领团队在现场完成检测、监测、试验。 2. 负责现场采集数据，并进行初步分析处理；制定桥梁检测或加固方案。 3. 熟悉各种检测、加固仪器的性能、原理和使用，对采集到的数据进行分析处理；进行桥梁的基本计算和绘图。 4. 及时检测出桥梁病害症状、做出病因分析和承载力评估，完成检测报告编制。 5. 按照桥梁检测项目的操作流程及检测结果的可靠性提供技术支持。 6. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，土木工程（道桥方向）、道路桥梁、交通土建相关专业，持有检测上岗证、检测师证者优先。 2. 了解桥梁维修设计，能熟练运用CAD和Midas等桥梁计算分析软件。 3. 了解各类桥梁加固方法及相关规范。 4. 有桥梁检测经验，具备良好的文字表达能力。

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1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

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岗位职责： 1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题 3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案 4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进 5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力

base 武汉，人数：3人 湖北武汉水利集团 直聘博士后，薪资35-40万/年薪 方向如下：三个方向 （一）“人工智能+水利”应用研究方向 1人 研究内容包括但不限于：专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。 所需专业：计算机类、水利类。 （二）野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人 研究内容包括但不限于：复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。 所需专业：自动化类、机械类、控制类。 （三）水利专业模型与智能模型研究 1人 研究内容包括但不限于：水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。 所需专业：水利类、数学类、地理信息类。 1．已获得国内外博士研究生学位，且毕业不超过3年；或近期可顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届博士研究生。 2．身体健康，具备较强的研发能力与创新意识，在相关研究领域有良好成果，能独立开展科研工作，并具有良好的外文听说读写能力。 3．满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。 4．具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。

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岗位职责： 1、开展项目前期需求调研工作，与业主单位、设计院及施工单位等多方对接，梳理并确认技术与功能需求。 2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究，为信息化系统建设提供技术支持。 3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查，提出合理化建议，并跟进优化措施的实施。 4、撰写项目需求类文件（如技术规范书、用户需求说明书等），保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。 5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。 6、关注行业前沿技术发展（如BIM技术、智慧水利等），促进新技术在项目需求中的实际应用。 7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。 任职要求： 1、

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