
建构筑物加固施工、检测鉴定、地球物理勘探人员
6000-9000元/月
施工主管
任职要求
本科及以上学历,条件优异者可放宽
品行端正忠于企业,责任心强执行力佳
沟通协调能力出众,工作细致严谨
具备优秀团队协作意识
既有建构筑物加固施工管理人员
45周岁以内
精通土建施工管理,能把控成本,有完整项目管理经验。
持有二建及以上证书、安管B证者优先录用。
检测鉴定类技术人员
40周岁以内
熟知建筑结构检测鉴定规范,从事过结构设计工作。
能熟练操作PKPM、盈建科3d3s等计算软件。
拥有现场鉴定评估实操经验,能独立出具鉴定报告。
掌握各类钢结构和工业构筑物设计、鉴定者优先。
地球物理勘探技术人员:
40周岁以内
有矿产资源勘查、工程及水文物探工作经历
能独立完成项目实施、数据处理及报告编制
能适应野外作业、责任心强优先
一级机电工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师(机电工程)工业机电安装项目管理钢铁厂施工经验短周期项目统筹
工作职责:(薪资详谈)
1. 全面统筹湘钢现场机电安装工程的整体实施与管理工作
2. 主导编制施工技术方案并组织技术交底,严控施工过程中的安全、质量与成本,执行环保设备安装相关标准
3. 对接甲方、监理及各施工班组,及时处理现场技术难题与进度偏差,确保项目按计划有序推进
任职要求
1. 需具备二级机电建造师资格证书及安全员B证,具备法定执业资质
2. 有工业领域机电安装项目管理经历,掌握钢铁厂等工业环境下的施工规程与安全管理要求
3. 具备良好的现场沟通协调能力与应急处置能力,能适应短周期、高节奏的施工工作强度
补充说明
1. 项目地点:湘钢
2. 项目周期:约20天
交通工程、市政工程
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
要求:需要有市政和公路项目经理证,并且具有现场施工管理经验,会成本控制,会GAD,年龄在40岁至45岁,能吃苦耐劳,服从安排。有工作经验者优先考虑。
联系电话
项目经理(永州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
项目经理(长沙)(J10031)
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑
岗位职责:
1. 明确项目部组织架构,择优聘任管理人员,界定各岗位职责,并实施定期考核、评估及奖惩机制;
2. 推动公司质量、环境及职业健康安全方针与总体目标在本项目中的贯彻执行;
3. 全面负责施工项目的全过程管理,主持制定项目部各项管理制度;
4. 严格执行与建设单位签订的合同以及与公司签署的项目管理目标责任书,实施阶段性目标管控,保障项目总体目标达成;
5. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作,协同公司开展验工计价;
6. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行科学配置与动态管理,积极推广使用新技术、新工艺、新材料;
7. 主动开展市场调研,及时收集工程建设相关信息,参与项目跟踪、对外协调,推进区域市场拓展及后续工程的持续开发;
8. 加强施工现场文明施工管理,及时识别并妥善处置突发情况;
9. 配合公司完成项目的各类检查、验收评定及奖项申报工作;
10. 负责协调处理项目部内外部各类事务与关系。
任职要求:
1. 具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上建筑行业工程管理相关工作经验;
3. 具备独立主导大型建筑工程项目的实际操作经历;
4. 熟知国家及地方有关法律、法规、政策和行业标准规范;
5. 熟悉工程项目前期规划、设计内容、流程及核心环节;
6. 掌握招投标流程,能独立完成投标文件编制、工程造价预算等工作;
7. 熟练使用办公软件,熟练掌握CAD制图技术;
8. 具备较强的成本控制意识,拥有良好的现场组织协调能力及相关管理技能;
9. 具有强烈的团队协作意识、创新精神,高度敬业,责任感强,执行力突出;
10. 具备优秀的沟通能力与团队合作能力,思维清晰,语言表达流畅。
市政项目总工
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责:
1. 项目具备实施条件时,根据公司规范主导编制项目策划方案。
2. 负责施工组织设计及专项施工技术方案的编写,牵头组织其他技术类文件的编制与审核工作。
3. 组织开展图纸内部审查,参与正式图纸会审,负责组织设计变更内容的技术交底。
4. 编制技术交底资料,主持二级技术交底会议。
5. 负责设计图纸、工程往来函件的管理,指导项目技术资料的整理归档,牵头完成竣工资料编制。
6. 牵头组织项目的测量复核作业。
7. 按照公司规定的时间节点、内容要求和格式标准提交月度进度报告。
8. 主责项目质量检查与验收相关工作。
9. 完成上级交办的其他事项及跨部门协作配合任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑。
2、具有10年以上市政工程项目现场技术管理经验,曾担任市政项目技术负责人岗位。
3、独立主导过不少于2个完整市政工程(涵盖道路、桥梁、管网、综合管廊等)全过程技术管理工作。
4、熟悉EPC工程总承包模式,具备与民企双重工作经验者优先,有项目结算经验者优先。
5、具备良好的沟通协调能力。
交付项目经理(湘潭)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科ICT项目软件项目系统集成项目
一、岗位职责:
1、负责ICT项目交付全流程管控,处理项目变更事宜,并在关键节点协同客户经理推动业主方完成回款;
2、承担项目自主交付实施工作,包括现场施工组织及自行完成交付执行;
3、面向地市单位及部门内部开展专业技术培训工作;
二、岗位要求:
1. 掌握数通、音视频、服务器存储等领域的专业知识;
2. 熟悉项目管理相关理论与实践方法;
3. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力;
4. 有独立主导并完成项目交付的实际经验;
5. 具备数字化平台类项目交付经历者优先;
6. 加分项:持有PMP等项目管理认证,或RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等技术资质;
7. 统招本科及以上学历,年龄不超过40岁;
三、薪资待遇:
12k-25k(具体面议),缴纳五险;
四、工作地点:
湖南湘潭
工程公司综合部副主管(J10561)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1.战略企划与运营督办:协助拟定工程公司整体战略规划及年度经营计划,跟踪推进战略目标与会议决议的落地执行;定期开展经营数据分析,为管理层决策提供依据;主导制度体系的建立、优化及执行监督。
2.人力资源统筹管理:统筹规划工程公司组织架构设置与岗位编制,负责人员招聘调配及人工成本管控;组织实施绩效管理与人效分析,牵头人才梯队搭建、员工培养及日常人事事务管理。
3.党建与群团建设:承担工程公司党组织建设、党员管理与廉政教育工作;统筹工会、共青团等群众组织运行,策划实施文体活动与员工关爱项目;协调职代会、工代会相关事务,保障职工合法权益。
4.行政后勤管理:统筹起草审核各类综合性文稿,规范公文处理、机要保密及印章使用管理;负责重大接待安排、办公资源分配、固定资产及车辆调度等后勤支持工作;制定项目部后勤管理规范标准。
5.品牌宣传管理:制定并推动实施公司品牌发展战略,统一管理公司及项目层面的宣传内容与CI形象建设;对接新闻媒体,开展舆情监测与应对处置,提炼推广重点项目成果与先进典型。
6.综合协调与维稳应急:牵头跨部门、跨项目的协同运作与资源整合;负责信访处理、稳定风险排查与矛盾调解;组织突发事件应急响应与信息上报;协助完成安全生产相关会议组织及文件传达。
7.项目部综合管理指导:构建和完善项目部综合管理体系及相关标准化指引;指导项目初期行政、人事、党建宣传等筹建工作;定期开展项目综合管理检查、评估与整改督导;组织开展项目条线综合管理人员培训与交流活动。
任职要求:
1.遵守宪法和法律法规,政治立场坚定,品行端正,职业操守良好,无违法违纪记录;
2.大学本科及以上学历;
3.具有3年及以上大型企业综合管理岗位工作经验,有工程设计、工程总承包或建筑施工类企业背景者优先;
4.具备较强的全局思维和实际问题解决能力,拥有履行职责所需的组织协调能力,文字功底扎实,擅长战略规划,洞察力强,服务意识好,团队协作能力强;
5.熟悉国家劳动法律法规、公文处理规定及国有企业党群工作流程,具备良好的合规管理与风险防控意识;
6.身体健康,能够胜任岗位工作要求;
7.特别优秀者可适度放宽条件。
仓库直招两名送货有吃住无任何押金可预支8K
8000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃免费培训1-2人月结无任何押金
要求:18岁-50岁,无案底,能办健康证,会骑电动车
时长:9-10小时,月休4天
薪资:每月25号准时发薪,从不拖欠,有需要可提前预支
日收入:290-410
周收入:2300-2600
月收入:7800-9100
当天安排住宿,公司配置交通工具,提供餐补,无任何入职
仓库急需几名装卸师傅 380/天 包住
8000-10000元/月
装卸工包住五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结全职
可预支工作内容:装卸
工作环境:干净
住宿:免费
薪资范围:8000-10000元/月
可长期 可短期 可预支薪资 生活费
人走账清
工作时间9小时
保安主管/队长
4000-5000元/月
保安队长包住免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备保安主管/队长相关3年以上工作经验,熟悉安保行业管理标准与法规
2.责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处突能力和沟通表达能力
3. 身体健康,无不良记录,能适应轮班及突发任务安排
4.持有保安员证、消防设施操作员证或退伍军人优先
5.学历不限,具备基础办公软件操作能力
贺州钟山县公路养护项目招个施工管理员,待遇:6K,做过养护项目的优先,联系方式:张
6000元/月
施工主管月结
贺州钟山县公路养护项目招个施工管理员,待遇:6K,做过养护项目的优先,联系方式:张
施工主管
7000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职广东省百千万工程
岗位职责:
1.负责市政工程施工现场的技术指导、进度管控与质量监督
2. 编制施工方案、技术交底及施工日志,确保工序规范有序
3.协调各专业工种配合,处理现场技术问题及突发状况
4.配合项目部完成材料报验、隐蔽工程验收及竣工资料整理
5.严格执行安全文明施工规范,落实现场安全管理措施
任职要求:
1. 熟悉市政道路、外立面,钢构,给排水等工程施工流程与验收标准
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
3.持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图能力
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
电气施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
工作内容:
1、负责电气专业范围内工程的施工组织管理;
2、编制电气专业的«技术交底»,提出电气专业材料需用计划,下达作业指令(即阶段«施工任务书»);
3、负责电气专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制;
4、负责电气专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技术指导,填写施工日志;
5、负责电气专业工程的技术资料的办理、收集、整理工作,并送项目资料员保管;
6、负责电气专业工程中的新技术、新工艺、新材料 、新结构的推广应用工作,完成项目技术负责人下达的技术改进任务;
7、按图纸制订材料计划、组织施工与进度管理;
8、配合甲方工程验收与工程结算;
9、负责与甲方单位、监理单位及其他施工单位的协调与沟通
要求:
1、年龄25至45岁,自备交通工具;
2、有施工现场管理经验,身体健康,沟通能力强;
3、工作踏实、认真细致、保密意识强、责任心强。
施工主管
6000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全目标达成
2.独立编制、整理及归档施工过程资料,包括技术交底、隐蔽验收、检验批等文件
3.统筹各专业班组作业,及时解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅高效
4. 监督执行安全文明施工规范,落实隐患排查与整改,杜绝安全事故发生
5. 配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作,提升现场综合管理水平
任职要求:
1. 熟悉建筑工程施工流程及国家/地方相关规范标准
2. 具备良好的现场沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力突出
3.能独立承担施工全过程管理任务,适应一线工作环境
4. 持有二级及以上建造师资格证书者优先考虑
5.学历不限,具备实际施工现场管理经验者优先
装饰项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内装5年以上工作经验连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理,从进场筹备到竣工验收,全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。
2. 依托自有工人团队,科学调度人力、物料资源,优化施工衔接,确保项目高效推进,满足连锁品牌快速复制需求。
3. 严格执行标准化、流程化管理体系,精准把控施工细节(含工艺规范、材料验收、节点管控等),杜绝返工隐患。
4. 快速响应现场突发问题,高效协调各方资源(甲方、商场、施工班组等),保障项目按计划落地,提升客户满意度。
5. 适应快节奏工作模式,主动承担项目压力,确保各项工作指令高效执行,如期达成项目目标。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验,熟悉连锁品牌装修全流程,商场连锁门店装修经验者优先。
2. 资源:拥有自有工人团队,能独立统筹团队开展施工,具备团队管理与调度能力。
3. 专业:精通装饰装修工艺规范,现场管控能力突出,能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。
4. 素养:抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏工作方式,执行力与细节管控能力优异。
5. 认同公司企业文化,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
1. 年薪40万元起,薪资待遇上不封顶,根据能力与业绩灵活调整。
2. 聚焦连锁装修黄金赛道,项目资源稳定,结算及时。
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理
岗位职责:
1、受理产品立项需求申请,牵头开展立项评审工作,并汇总形成评审结果;
2、全面监控项目开发全过程,涵盖进度管理、风险管控与变更管理,及时识别问题并组织专题会议制定应对措施,确保项目有序推进;
3、统筹安排研发团队在各关键节点召开阶段性评审会议;
4、跟踪项目试产执行情况;
5、协调项目所需的内外部资源,保障资源高效配置;
6、主导政府类项目申报工作及内部项目管理流程的优化与建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年及以上项目管理相关工作经验;
3、熟悉机械制图知识,有汽车行业项目管理经验者优先,持有PNP认证者优先考虑;
4、具备良好的逻辑分析能力,擅长沟通协作与团队配合,能同时推进多个项目管理工作;
5、具有较强的自我驱动学习能力、执行能力和抗压能力;
6、责任心强,工作积极主动,富有担当精神。
通信工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理移动通信室分设计5G通信设备装维
岗位职责:
1、全面负责施工项目管理工作,代表公司对项目的质量、进度、成本等目标进行统筹规划,组织制定项目管理实施计划,并落实施工前各项准备工作。
2、建立健全科学高效的项目管理、质量控制及安全生产体系,并推动执行与落地。
3、组建专业施工团队,合理配置技术人员,依据岗位职责开展定期与不定期检查,及时发现并处理施工过程中出现的问题。
4、负责项目资料的整理归档及竣工验收相关工作,确保安全与质量文件完整合规。
5、跟进并推进订单审批及下发流程,保障项目有序启动。
6、根据工程部门与财务部门提供的信息,协同完成工程进度汇报、资金使用安排、合同签署、回款跟进以及施工款项支付等相关事务。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、通信类相关专业背景,具备工程施工类项目实际操作经验;
2、熟悉移动公司无线网络、设备安装、土建机房等项目的运作流程;
3、了解运营商在资料提交、费用报销等方面的操作规范;
4、具有约3年相关工作经验;
5、持有一级通信与广电工程建造师资格证书者优先考虑。
公司福利:
1、工作时间:周末双休,法定节假日正常休假;每日工作时段为8:30—12:00,14:00—18:00;
2、入职即签订正式劳动合同,公司依法为员工缴纳五险一金,并根据岗位情况额外投保意外险;
3、员工可享受餐费补贴、住房补贴、生日津贴、生日庆祝活动及定期健康体检;
4、设有完善的薪酬增长机制,依据个人工作表现和能力进行晋升评定,匹配相应薪资调整;
5、配备系统化培训体系,注重员工职业技能提升与职业发展路径规划;
6、每逢传统节日均发放节日福利,包括端午、中秋、春节礼盒及礼金,女神节专属关怀等;
7、每月组织团队建设活动及集体聚餐;
8、每年开展团建拓展训练,并安排国内或国际热门目的地旅游。
公司正处于稳步发展阶段,诚邀志同道合的优秀人才加入我们……
住宅项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区物业管理资格证书
工作职责:
1、负责客户服务部团队建设及内外部关系协调,营造透明、健康、积极的工作氛围,提升团队整体工作效率;
2、建立并完善管理处组织运行的标准化流程与操作指引,监督项目服务质量,确保品质管理稳定运行,持续优化服务水平;
3、制定并落实有效举措,维护公司品牌形象,提升客户关系满意度;
4、统筹管理客户服务相关制度的修订与日常维护工作;
5、协助物业总经理开展对外联络事务,并完成其交办的其他临时性工作任务;
6、深入分析项目当前及未来服务需求,创新拓展客户服务内容,并推动落地实施;
7、统筹物业管理费催收工作,达成项目设定的收费目标,配合财务部门监管各类款项收支,确保账务管理符合公司规范要求。
职位福利:绩效奖金、五险一金、项目奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:五险一金,节日福利等
劳务项目负责人
1.6-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
1. 抓钱(回款&成本):主攻甲方进度款回收和最终结算;审批所有付款,无签字不付款。
2. 抓外(协调):搞定业主、监理、政府监管,把签证索赔的钱签回来。
3. 抓人(调度):调配内部班子和劳务班组,拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。
4. 抓底(红线):安全和质量一票否决,重大隐患直接叫停,出事负首要责任。
5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗,能同意外省调岗要求
一句话总结:对外要得到钱,对内管得住人,全程守得住底线,绝不能不管安全:发生重伤及以上事故,第一责任问责就是你。
· 绝不能口头安排:涉及费用、工期的指令,必须书面或微信留痕。
· 绝不能超付工程款:无验收合格记录,一分钱不付
水利工程项目施工员
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专5年以上水利项目管理
招聘:水利项目经理
注️:不符合条件勿扰谢谢!
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、负责水利项目(河道治理、堤防、护坡、沟渠、水利配套工程)现场施工管理;
2、看懂施工图纸,对班组进行技术、安全交底,指导现场施工;
3、把控施工进度、工程质量,日常巡检,及时整改现场问题;
4、记录施工日志、核对工程量,配合隐蔽验收、签证及监理对接工作;
5、协调现场班组、各施工工序,维护现场安全文明施工;
6、协助材料验收、用量管控,保障项目正常推进。
任职要求
1、5年及以上水利工程相关施工经验;
2、熟悉水利施工工艺及基本规范,能看懂图纸;
3、工作踏实、能驻场,服从项目安排,沟通协调能力良好;
4、有河道、护坡、治理类项目经验者优先。
联系人:谭总,联系电话:
连锁工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法内装连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责连锁品牌0-1全流程落地管理。
2. 涵盖图纸会审、预算复核、材料管控、非标熟食明档/定制展柜管理、现场施工统筹、甲方验收,到完工成本复盘。
3. 建立可复制化的工程标准,支撑后期批量开店。
【岗位要求】
1. 5~8年工装经验,有独立操盘商超/鲜食超市样板首店经历;纯家装勿投。
2. 看得懂SI、CAD图纸,具备图纸会审、风险预判能力。
3. 熟悉签证变更、项目成本管控。
4. 有熟食明档、非标展柜,对接道具工厂实操经验。
5. 较强多方协调能力,抗压,可省内出差,有拓店复盘意识。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 底薪+项目提成。
3. 后期有量的连锁项目。
光伏储能项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定光储项目计划,管控进度、质量、成本,整合各方资源保障项目落地。
2. 统筹项目从备案、接入批复、施工到并网验收全流程,确保按期投运。
3. 组织对接发改、电网、应急管理等部门,完成所有并网相关手续办理,符合湖南最新并网规范。
4. 优化光储配置方案,最大化项目投资收益,组织光储电站安全经济运营。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力、新能源发电相关专业。
2. 5年以上工商业光储项目经理经历,主导过...
栏目概述
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