招兼职临时工，干活轻松。

一、工作说明 本兼职工作时间自由，无需固定打卡，兼职人员可自主安排时间完成充电宝调度、补宝相关作业，按实际完成合格数量结算报酬，仅统计有效完成的订单，未完成、漏补、错补不计费。 二、计价结算标准（按单个充电宝计算） 1. 场外弹回 + 自行补宝（整套流程全部完成）：**1.5 元 / 个** 2. 场内调宝 + 补宝：**1 元 / 个** 3. 我方邮寄充电宝给到兼职人员，兼职仅做补宝操作：**0.5 元 / 个** 三、工作要求 1. 作业标准 - 补宝、调宝需按规范操作，充电宝摆放到位、设备识别正常；出现错放、放反、设备无法识别等不合格情况，该个不计费，需要及时返工处理。 - 场外弹回作业，需确保充电宝正常回收、信息同步，再完成补宝全套流程，缺任一环节不按 1.5 元单价结算。 - 收到我方邮寄的充电宝，需核对数量，收到货后及时安排补宝，不得积压拖延。 2. 数据核对 - 每次完成作业后，按要求上报完成数量、作业类型，配合我方核对后台数据；最终结算数量以后台有效数据为准。 3. 物品保管 - 负责经手的充电宝妥善保管，避免丢失、人为损坏；如因个人操作、保管不当造成充电宝丢失或损毁，需要按约定承担赔偿责任。 4. 其他约定 - 本兼职为劳务合作，时间自主安排，不做强制出勤要求； - 结算周期：核对无误后发放报酬； - 严禁虚报数量、虚假上报作业记录，一经发现，对应批次不予结算，情节严重直接终止合作。

岗位职责： 1.根据门店要求 给客人组织好牌局 2. 有良好的沟通能力 性格外向 能够配合直播解说 3.及时响应上级安排，高效完成交办事项 4.保持良好沟通协作意识，维护团队和谐氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的学习意愿和适应能力 4. 能服从工作安排，接受合理调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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招聘14日白班贺龙体育场撤场兼职，共90人。工作内容为推箱子、拿灯具、搬抬等，打下手。工作时间9:00-18:00，包餐包水，吃饭不扣工时。有加班必须配合，不能加班者请勿报名。工资15元每小时。要求22岁以上，能吃苦耐劳，服从安排，体力活必须统一下班，不接受提前下班。地址：贺龙体育场。报名需发送姓名、电话、身份证正面。 招聘13日夜班贺龙体育场撤场兼职，共110人。工作内容为推箱子、拿灯具、搬抬等，打下手。工作时间22:30-8:30，包餐包水，吃饭不扣工时。有加班必须配合，不能加班者请勿报名。工资15元每小时。要求21岁以上，能吃苦耐劳，服从安排，体力活必须统一下班，不接受提前下班，否则，。地址：贺龙体育场。报名需发送姓名、电话、身份证正面。代理费10元，3人以上奖励8.8元，6人以上奖励18.88元，10人以上奖励38.88元。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

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岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

1、货车到厂 / 到仓后，核对车辆信息、司机证件、运单，做好驾驶员入厂流程培训，进场登记； 2、熟练操作运输管理 TMS 系统：录单、派车、回单上传、异常处理； 3、做好台账登记、货损异常跟进处理。

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5号6号两天还差两名员工地点：芙蓉镇（会安排车辆从吉首统一出发的来回）工作时间：5号（8点到下午5点6号（下午1点到8点）工资：5号120一天工作期间包饭工作内容：搬搬小道具，配合现场安排联系方式：同步

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