招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

售后专员

宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

工作内容，主要负责做售后服务工作，打电话，

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

招商话务

公司直招！！！非中介！ 无责底薪+高额提成+高奖金（奖金500-5000上不封顶） 每月10日准时发薪，绝不拖欠！ 空调全天开放，入职记得带条毛毯享受清凉 新人综合收入7-8K，入职3个月以上员工平均月薪8-12K 1、提供带薪岗前培训，每月均有晋升机会 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，星级评定，年终奖，开年红包，国内外团建旅游，下午茶，团队激励金，月度聚会，员工活动，节日礼遇，生日关怀。 岗位要求：会基础打字操作（复制、粘贴即可） 年龄20-35岁，普通话流利，接受零经验新手

岗位职责： 1、及时接听客户电话，回应产品相关咨询，妥善处理客户提出的问题与需求； 2、持续维护客户关系，提高服务体验，促进客户长期合作意愿； 3、准确记录客户资料，协助完成订单流程及售后支持工作； 4、整理客户反馈信息，为产品升级和服务优化提供数据参考； 5、按时提交工作汇总报告，梳理客户诉求并分析问题发展动向。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户提问； 2、拥有较强的问题应对能力，可高效协调处理客户意见与投诉； 3、熟悉常用办公软件操作，具备客服岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的协作精神，能与团队成员协同作业，达成整体目标； 5、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

宜昌市夷陵区招电焊

招工地小工/杂工

招会做洞子的二衬钢筯工！装散模！打混凝土师傅一百人！要求年龄不超过五十六岁！没出过国或的！身体健康！无高血压或糖尿病！要办个人无犯罪证明！一个星期内进场！想去的电话联系

诚招设备信息员，你不要来上班，在家或在工地找货轻松月入万元，本部诚信收挖机，推土机，平地机，铲车，吊车，叉车，两头忙，滑移，不怕多，不怕破，不怕贵，就怕你没货，有货你可以来图，看看我能不能出价，可不可以打钱[抱拳][抱拳]

招工地小工/师傅，中央空调大师傅另谈，50岁内身体健康，有C1驾照，会使用电动工具，偶尔要出力搬运，

岗位职责： 1. 负责海尔、格力等等品牌空调及电器产品的售后咨询、报修登记与工单跟进 2. 准确解答客户关于安装、使用、保养及故障排查的各类问题，提升服务满意度 3. 协调售后工程师上门服务，实时同步进度，确保问题闭环处理 4. 录入并维护客户信息及服务记录，保障数据准确性和可追溯性 5. 配合完成售后回访、满意度调研及日常报表汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟悉家电基础知识者优先，有售后客服经验者优先 4. 能熟练操作办公软件及售后服务系统 5. 工作地点在宝鸡市渭滨区，能适应本地化办公

一、岗位职责 1. 保单标准售后服务 负责国寿存量老客户保单回访、保费续期提醒、保全变更、受益人修改、保单借款、红利/生存金领取、理赔资料协助提交、保险权益答疑等全流程售后办理。 2. 客情维护&合规轻引流 定期暖心回访老客户，通知健康体检、节日回馈、客户专属沙龙、养老理财专属福利；基于服务信任挖掘家庭保障缺口，做保单升级、亲友口碑转介绍、老带新意向客户承接引流，合规自然开发，无强制开单KPI。 3. 客户台账&资料管理 完善客户信息档案、服务跟进记录、售后工单登记，及时同步系统，保护客户隐私，提升整体满意度与留存率。 4. 团队配合活动邀约 协助邀约老客户参与公司官方养养、公益、理财讲座等线下活动，做好到场对接与后续跟进转化引流。 三、薪资待遇 1、薪资结构：双底薪+售后服务津贴+培育津贴+优才津贴+奖金+续期佣金+晋升奖励+年终奖金 2、成长福利：全程免费系统化岗前培训、师徒带教、定期团建、国内外旅游奖励 3、晋升通道：售后专员→售后组长→区域主管→团队经理，内部优先晋升，透明公平

工作内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔、资料变更、续费，生日问候，活动参与等） 2、公司会分配老客户名单，工作简单容易上手。公司会提供优质的客户资源给到你，可通过微信及电话的方式邀约上门洽谈。 3、多元化销售模式，对接银保协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务。 职位要求 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，高中及以上学历，有经验者优先。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 4、无犯罪记录、无不良征信记录 薪酬待遇 1、服务津贴＋首年展业津贴＋续年展业津贴＋展业达成奖＋培训津贴＋复效奖＋推荐奖 5000元以上，综合8000以上，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各种培训，广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 4、上班时间：早上8:30-12:00，下午14:30-16:30 周末双休，法定节假日休息.

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度 2.处理客户反馈的问题，及时响应并提供解决方案 3.维护客户关系，提升服务品质 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户疑问 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对工作有热情，能够承担相应的工作压力 上班时间:8:30-12:00 2:30-4:30 （月休8天） 节假日正常放假公司会不定期组织团建聚餐，看电影插花 外出旅游等公司氛围极佳!

不含销售性质且无通话时长次数要求的售前客服岗位！！！ 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最终销售岗位成交的产品而定，本岗位无需直接对接客户进行产品推销，仅需登记意向客户信息）； 2. 早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户真实用车需求，并将有效线索转交销售岗位跟进成单； 2. 岗位主要负责为销售岗位输送客户线索，后续成交与催收由销售完成，只需完成初步沟通并记录客户的用车需求，能接受以电话方式与客户联系。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店工作氛围轻松融洽 2. 办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日安排团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 22~35岁，品行端正，有无汽车相关客服经验均可

【岗位职责】： 1、核实并补充银行逾期客户的最新资料与相关信息。 2、传达银行相关政策措施，普及国家法律法规知识。 3、对逾期客户开展人文关怀与心理疏导，维护良好客户关系，协助其履行还款义务，实现双方共赢、共存与和谐发展。 【职位要求】： 1、中专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、年龄16-45岁，具备银行或外包类客服经验者优先考虑，无经验亦可培养； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于交流，能接受业绩挑战，拥有团队协作精神； 【工作时间】： 9:00-19:00 中午11:50-13:20休息 不加班 【薪资福利】： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+月度激励+多项开单奖励，综合收入6K-9K，上不封顶！ 2、节日精美礼品、每月组织聚餐及团队建设活动； 3、提供系统化的岗前与在岗培训，助力员工快速提升； 4、清晰晋升通道：业务员-业务主管-业务经理，公司高度重视人才发展，建立公平、公正、公开的竞争机制与人才储备体系。现阶段处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升制度透明，以能力为标准，不拘资历。

咱们从事民宿行业，工作内容很简单： 只需通过电话联系房东，了解其房屋是否有意向交由我们改造为特色民宿，无需谈单、无需推销，仅需邀请房东来公司面谈即可。 全程由经理协助对接，你只需完成精准邀约，工作节奏自由、氛围轻松，想多劳多得的朋友欢迎加入！ 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁 2. 工作经验：不限经验，公司提供系统化培训 3. 表达清晰，语言流畅，沟通顺畅 薪资构成： 3500无责任底薪+邀约人头奖励（每邀约一人50元）+提成（当月累计签约1至2单，提成2%；3-4单及以上提成3%） 公司具备健全的晋升机制，办公环境舒适，团队年轻有活力，这里只看实力，不搞复杂关系。 1、性别不限，年龄20-45岁 2、口齿清楚，具备良好沟通能力 3、接受零经验人员 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、上班时段：上午9点至下午6点 员工福利：生日礼金、节日礼品、定期团建聚餐、日常零食下午茶 工作地址：宜昌市伍家岗区城东大道旭光商贸大厦5楼503

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 3、出货核查（出货审查是否与单据一致） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

招聘岗位： 花呗、借呗客服（接受应届毕业生/实习生） 岗位职责： 针对花呗逾期用户开展电话提醒服务，协助客户妥善处理逾期账单；办公场所固定，全程室内作业，不涉及外出工作，无销售任务； 薪资组成： 新人保底4500元； 无责任底薪2800-3200元+提成（按实际回款金额计算，提成上不封顶）； 综合收入6000以上，表现优异者月薪可过万； 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 休息：每周单休1天

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.通过电话沟通，推广公司产品和服务； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 4.记录客户反馈和建议，及时向上级汇报； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.普通话标准，具有良好的听力理解能力； 3.能够处理客户投诉，有效解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够在压力下保持耐心和专注。 1，我们是一家做银行收单外包的公司，主要负责商户0费率收款码的推广，和维护工作。 2，工作内容简单，客户愿意和相应银行有业务合作即可减免收款手续费，全国推广，沧州是办事处 3，主要是推广银行的收款码和收款音响，还有其他收款设备。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询邀约的过程 2.准确记录客户信息与需求，及时录入系统并跟进处理进度 3. 主动回访意向客户，解答疑问，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成日常呼出/呼入指标，确保服务规范与合规性 5.定期参加业务培训，持续提升沟通技巧与金融知识水平 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 3.责任心强，抗压能力好，具备基本的客户服务意识 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应轮班制工作安排 5.认同协聘企业管理（湖北）有限公司“专业、规范、合法、合规”经营理念

工作性质：通过系统电话、短信方式，对逾期的大学生及白领群体进行信用提醒服务，协助维护个人良好信用记录，工作轻松且稳定。 新团队氛围 发展前景广阔 客户群体优质 接受应届毕业生，无经验者可参与专业带薪培训； 晋升路径：（面试定级）初级催收—中级催收—高级催收—初级组长—高级组长—主管 任职要求：普通话标准流畅，具备基础电脑操作能力，能熟练使用表格类办公软件。 上班时间： 8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.（无责任底薪）：(2800-3200）＋业绩提成＝综合薪资 (7000-15000) 依据当前公司实际收入情况，员工平均月薪约7000元，表现优异者月收入过万较为普遍。 2、公司依法为员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、传统节日发放节日福利，享受带薪年假待遇 4、享有不定期现金奖励与激励政策，定期组织团队建设活动及下午茶时光 5、为新入职员工提供系统化、专业的带薪岗前培训 6、提供完善的职业成长通道与晋升机制，每3个月开放一次内部晋升机会 7、晋升方向： 见习催收员—初级催收员—中级催收员—高级催收员 8、目前宜昌职场全新成立，晋升空间充足，同时有团队带队加入

岗位职责： 1.回复顾客问题，按照公司统一模板话术进行响应； 2.及时处理客户咨询，确保沟通准确、高效； 3.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的耐心和沟通能力； 2.能够严格遵守公司话术规范执行工作。 年龄25-55岁。薪资28/小时，30/小时，32/小时。

岗位职责: 1.通过电话联系意向客户，邀请其到店咨询； 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度； 3.依托公司提供的新老客户资源，进行有效跟进与回访，精准把握客户需求； 4.持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 任职资格: 1、普通话流利，表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 2、能够主动洞察并挖掘客户的潜在需求； 3、具备较强的服务意识及抗压能力。 福利待遇及其他： 1、提供免费营养午餐或相应餐补 2、办公环境：现代简约办公空间，氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动 6、内部晋升：注重员工成长，提供公平晋升通道，主要岗位通过竞聘产生； 7、购买五险一金。 8、工作时间：8：20—17：30，月休六天