
车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能参与早晚会进行工作复盘
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能驻厂居住者
生产管理储备人才
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成;
2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本及效率指标(如良率、OEE);
3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常问题(如设备停机、来料不足);
4、协助开展团队管理,涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业;
2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经验,了解ISO9001质量管理体系;
3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立编写SOP和工艺参数表的能力;
加分项:
1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑;
2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
生产主管
5-6千/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
风电运维工程师
1.2-1.8万/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆
2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘
3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻
4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100%
5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
生产组长/主管
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责:
1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。
2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。
3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。
5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。
2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。
3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。
4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。
外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
自动喷漆线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2. 监控生产流程,确保达到质量规范,并及时处理各类生产异常
3. 带领团队成员开展工作,优化作业效率并加强协作配合
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能高效推动团队任务协调与执行
2. 能够适应高强度工作节奏,确保各项工作按期交付
3. 拥有积极的团队意识,具备较强的新环境适应能力
服装带班 生产组长/车缝主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具有一定的团队组织与协调能力;
4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产组长/线长
3-4千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容:
1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。
4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。
任职要求:
1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。
2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。
4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
湖北黄冈麻城市要俩个压泥师傅,俩台五百的,一人一班,工资7500,15号发工资,想做的联系
7.5千/月
压泥工1-2人月结
湖北麻城要俩个压泥师傅,俩台五百的,一人一班,工资7500,15号发工资,想做的联系明后天能到的
强电工弱电工3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
铁路房建项目电工
工作内容
负责站房室内强弱电施工:线管预埋,电线穿管穿线、强弱电箱体安装固定、开关插座、照明灯具、排风扇、除湿设备接线安装与调试;
负责现场临时用电布设、三级配电箱巡检、漏电保护器定期检测,制止私拉乱接等违规用电;
配合监理、安监用电检查,做好施工用电记录,维护绝缘工具、电气耗材管理。
任职要求
持证:持有有效期内应急厅电工特种作业证。
实操扎实:能看懂水电施工图纸,会电焊,熟练做管,预埋,穿线、装箱、接线、设备及灯具安装等,会使用万用表、摇表、钳形表等工具,可处理短路、跳闸、接线发热等常见故障;
年龄55周岁以下,身体健康,服从工地管理,上岗严禁饮酒;有铁路站房水电安装经验者优先录用。
黄冈武穴市招弱电/安防、强电,最好有斗轮机和装船机工作经验的优先
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
黄冈市武穴市招弱电/安防、强电,最好有斗轮机和装船机工作经验的优先
小工风电安装长期保险包住包吃3-5人月结个人
榆林市榆阳区招工地小工/杂工、风电安装,必须有高空作业证,年龄48岁内,包吃住,报销往返路费,保底工资8000包月,发工装,有保险。
风电安装
招聘风电吊装人员,工作地点为乌兰察布风电项目。
岗位包括地面组装人员和高空组装人员。要求身体健康,无疾病,年龄55岁以下,服从领导安排,适应团体生活。有吊装经验者优先。
包吃包住,工资月结。有意者可报名。
风电安装月结
招聘风力发电吊装风机工人,负责地面工作。月工资7000-7500元,高空作业月工资9000-9500元。长干短期均可,管吃住,年龄55岁以下,要求能吃苦耐劳,服从安排。非诚勿扰。
指挥/司索工风电安装
中卫海原县招高空力矩5人地面5人,甘肃民勤县高空指挥一名,地面指挥一名,高空力矩3人,地面3人,都是钢塔,要求人踏实,吃苦耐劳,事多混子勿扰,工资总包代付电话
注塑生产总经理
1.8-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
光伏运维
6千-1.1万/月
光伏工程师经验不限学历不限本地
岗位职责:
负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统高效稳定运行
任职要求:
1.有光伏电站运维经验者优先,接受应届毕业生实习转正
2 持有低压电工证、驾驶证等特种作业操作证者优先
CNC生产经营主管/经理
8千-1.1万/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
储备干部/应届生招聘
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
发酵主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
酒店家具厂长
1-1.3万/月
厂长5-10年中专/中技酒店家具行业优先有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验,能有效激励下属
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
设备维修工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障生产。
2. 主导新设备及自动化设备的引进、调试、验收,提高生产效率。
3. 制定并执行设备预防性维护计划,结合桥梁制造的高强度、连续作业特点,定期开展保养、精度校准与关键部件点检。
4. 负责设备备件管理及台账建立,针对关键备件制定合理安全库存,提报采购需求,确保维修物料及时可用。
5. 严格遵守安全操作规程,强化起重设备及高电压设备的安全管理。
6. 工作长驻生产制造基地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业。
2. 具备五年以上设备维修相关工作经验,具有钢结构、重型机械、船舶制造等行业设备维修经验者优先。
3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制系统、液压系统原理及气动元件;能熟练看懂机械装配图及电气线路图。
4. 具备较强的动手能力与现场故障排查能力,做事严谨、责任心强,能承受高强度抢修压力。
5. 工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行力与安全意识,能够与生产班组、工艺部门及外部厂家高效协作。
服装生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作:
1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:完成对供应商复板的审核与批复。
3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。
5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。
6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。
9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
厂长
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年高中机械设备机电设备机床设备
1. 具备大专或以上文化程度,专业为机械工程、机电一体化、自动化、设备工程等相关方向,具有2年以上在家具制造或木工行业从事设备运行维护的工作经历,掌握家具生产全流程设备的构造与工作原理。
2. 熟悉木工自动化装备及通用机械设备的机械、电气、液压、气动系统原理,可独立高效诊断并解决各类设备故障,擅长应对开料、封边、钻孔、打磨等工艺环节设备的常规及复杂技术问题。
3. 具有基本的机械图纸绘制能力,熟练操作CAD等制图工具,能准确识读设备的机械与电气原理图,可自主开展设备调试、参数调整及简单结构优化改造。
4. 了解工厂设备TPM管理方式,具备设备档案管理、预防性保养及备品备件管控实践经验,熟悉制造业企业设备管理体系与运作流程。
5. 持有电工操作证或特种设备安全管理资格证书者优先考虑,有参与家具厂设备更新升级或产线技术改造项目经验者更佳。
6. 工作态度认真细致,实操能力突出,具备较强的故障分析判断力、语言表达协调能力以及团队合作精神,能适应现场生产节奏,接受突发情况下的加班与紧急维修任务。薪资福利
栏目概述
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