生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责：
1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成；
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行；
3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业；
4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报；
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行；
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求：
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题；
3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程；
4、能够适应倒班工作安排；
5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处）
年龄：18—35周岁
岗位职责：
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点：出差到全国各地风电项目现场
要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全）
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点：国内各地风电场就近安排
要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！
带班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2. 质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。
3. 设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作：
1. 团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。
2. 技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3. 生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4. 质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。
自动喷漆线主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况
3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实
2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务
3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用
生产包装现场组长
4-7千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位使命：作为基层管理的“兵头将尾”，负责生产线及包装车间的日常运作，确保当班生产任务达成，数据记录准确，现场秩序井然。
核心职责：
排产与调度：根据生产计划，合理分配当班工作任务，调度人员，确保产能最大化。
数据报表：每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据，熟练使用Excel制作生产报表。
品质监督：巡查生产过程，督促员工按SOP作业，发现异常立即停机上报并协助处理。
现场维护：负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督，纠正违规操作。
任职资格：
学历要求：高中/中专及以上学历。
硬性技能：必须熟练操作电脑，精通Excel基本函数及透视表，能独立制作数据报表。
工作经验：1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验，熟悉流水线作业。
综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。
压铸车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
包装组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成；
2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全；
3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排；
4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量；
5、核算本班组员工的计件工资。
任职要求：
1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作；
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务；
3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常；
4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力；
5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。
阳极生产课组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求：
1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
珍珠棉PEeva泡沫泡棉粘贴组长
3-5千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制包装/印刷
因生产规模扩大，我厂现面向社会诚聘粘泡沫班组长。工作稳定、待遇从优，期待踏实肯干的您加入！
班组长岗位要求：
1. 年龄50周岁以下，技术娴熟、经验丰富者可适当放宽；
2. 有粘泡沫经验，会使用切泡沫机器，能看懂图纸；
3. 服从领导安排。
福利待遇
1. 每日工作8小时，加班按标准另计加班费；
2. 公司免费提供两餐工作餐，住宿全免，宿舍配备空调；
3. 来厂试工发工资。
联系人
有意者可直接到厂面试、试工。
黄冈武穴市招弱电/安防、强电，最好有斗轮机和装船机工作经验的优先
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
黄冈市武穴市招弱电/安防、强电，最好有斗轮机和装船机工作经验的优先
综合承包光伏安装1-2人
【户用光伏项目诚招施工班组】
大量户用光伏安装工程，活稳定不拖欠，项目持续有！
招收：光伏安装班组、施工小队
合作模式：包工，可自带人员工具
要求：有光伏施工经验，懂支架、组件安装，安全规范施工
结算：按时结算，回款有保障
欢迎靠谱施工队洽谈合作，长期共赢！
工作地址在安徽
机械维修工1-2人月结
湖北黄冈黄梅县搅拌站招聘机修一名。该站有一条生产线，方量不大，每月约5000方。要求应聘者懂电路，并持电工证上岗。工资为6000元以上，每月5号准时发放。工作地址在黄冈。
风电安装
招聘风电吊装人员，工作地点为乌兰察布风电项目。
岗位包括地面组装人员和高空组装人员。要求身体健康，无疾病，年龄55岁以下，服从领导安排，适应团体生活。有吊装经验者优先。
包吃包住，工资月结。有意者可报名。
风电安装月结
招聘风力发电吊装风机工人，负责地面工作。月工资7000-7500元，高空作业月工资9000-9500元。长干短期均可，管吃住，年龄55岁以下，要求能吃苦耐劳，服从安排。非诚勿扰。
设备维修工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障生产。
2. 主导新设备及自动化设备的引进、调试、验收，提高生产效率。
3. 制定并执行设备预防性维护计划，结合桥梁制造的高强度、连续作业特点，定期开展保养、精度校准与关键部件点检。
4. 负责设备备件管理及台账建立，针对关键备件制定合理安全库存，提报采购需求，确保维修物料及时可用。
5. 严格遵守安全操作规程，强化起重设备及高电压设备的安全管理。
6. 工作长驻生产制造基地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业。
2. 具备五年以上设备维修相关工作经验，具有钢结构、重型机械、船舶制造等行业设备维修经验者优先。
3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制系统、液压系统原理及气动元件；能熟练看懂机械装配图及电气线路图。
4. 具备较强的动手能力与现场故障排查能力，做事严谨、责任心强，能承受高强度抢修压力。
5. 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行力与安全意识，能够与生产班组、工艺部门及外部厂家高效协作。
服装生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制，日常主要工作内容如下：
1：收到生产制单后，核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2：负责供应商复板的确认与批复工作。
3：组织工厂管理人员召开产前会议，宣导公司收货标准，传递品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。
4：监控大货生产全过程，涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控，同步编写查货报告。
5：实时掌握生产进展，第一时间向公司汇报生产情况，并对整体进度进行预判评估。
6：及时识别生产过程中的异常问题，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）向公司反馈。
7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8：单款订单结束后，负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9：针对周计划与月度总结中暴露的问题，进行系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。
文职
4.5-6.5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。
生产经营主管/经理
8千-1.2万/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。
任职要求：
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年高中机械设备机电设备机床设备
1. 具备大专或以上文化程度，专业为机械工程、机电一体化、自动化、设备工程等相关方向，具有2年以上在家具制造或木工行业从事设备运行维护的工作经历，掌握家具生产全流程设备的构造与工作原理。
2. 熟悉木工自动化装备及通用机械设备的机械、电气、液压、气动系统原理，可独立高效诊断并解决各类设备故障，擅长应对开料、封边、钻孔、打磨等工艺环节设备的常规及复杂技术问题。
3. 具有基本的机械图纸绘制能力，熟练操作CAD等制图工具，能准确识读设备的机械与电气原理图，可自主开展设备调试、参数调整及简单结构优化改造。
4. 了解工厂设备TPM管理方式，具备设备档案管理、预防性保养及备品备件管控实践经验，熟悉制造业企业设备管理体系与运作流程。
5. 持有电工操作证或特种设备安全管理资格证书者优先考虑，有参与家具厂设备更新升级或产线技术改造项目经验者更佳。
6. 工作态度认真细致，实操能力突出，具备较强的故障分析判断力、语言表达协调能力以及团队合作精神，能适应现场生产节奏，接受突发情况下的加班与紧急维修任务。薪资福利
技术研发岗位
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。
2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。
3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。
4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。
5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。
6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。
7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。
8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。
9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。
10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。
2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。
3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。
4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。
5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。
6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
厂长
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力：
懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供团风电工班长最新招聘在线招聘信息，主要招聘黄冈风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
