岗位职责： 1、统筹管理施工现场及人员调配，确保工程进度如期推进，落实施工质量与安全保障； 2、监督并指导现场施工过程，发现异常情况及时纠正，并向上级反馈汇报； 3、快速响应客户提出的问题，高效解决以减少客户不满与投诉； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历； 2、熟悉主材特性，掌握各项施工工艺及标准操作流程； 3、具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作环境。

招聘： 施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先! 电力工程业务拓展岗 招聘要求 1.任职资格 学历：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。 经验：具备2年及以上电力工程行业从业经验，熟悉电力工程项目全流程（前期调研、中期施工管理、后期验收交付等），了解行业政策、技术标准及市场动态。 能力：具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立对接客户需求、推进项目洽谈；拥有较强的市场洞察与业务拓展能力，可精准挖掘潜在客户资源。 资源：自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先，能够快速启动业务拓展工作。 素养：具备良好的职业操守与团队协作意识，抗压能力强，能适应出差需求。 2.岗位职责 1、负责电力工程相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户，建立并维护稳定的客户合作关系。 2、与客户进行全流程沟通对接，精准理解客户需求，提供针对性的项目解决方案，推进商务谈判与合同签订。 3、及时跟进项目进展，协调公司内部技术、项目等支持资源，保障项目顺利落地。 收集并分析行业市场信息、竞争对手动态，为公司业务策略调整提供数据支持。

造价项目负责人 1.岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰，协作顺畅。 2.需具备全过程造价咨询服务的实际经验与专业能力。 3.熟悉造价测算、成本估算、施工图预算，能够独立完成工程量清单的编制与审核，掌握量价双控技能。 4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析及竣工结算分析报告等经历者优先考虑。 5.职业操守：坚持职业道德标准，抵制不正当利益诱惑，做到公正、合规、廉洁执业。

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岗位职责： 1、全面负责项目监理部的日常运作，协调建设单位、施工单位、设计单位等各方工作关系。 2、审核监理规划、实施细则、工程变更、签证等重要技术文件。 3、针对重大质量隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况；审查施工组织设计及专项施工方案。 4、审批施工总体进度计划及各阶段实施计划，监督执行过程；定期组织召开进度协调会议，分析影响工期的关键因素，提出优化调整建议。 5、监督各参建方合同履约情况，及时完成合同签订与归档管理，防止合同资料缺失或遗漏。 6、规范监理资料管理，确保监理日志、会议纪要、验收记录等文件齐全、真实、可追溯。 7、参与单位工程竣工验收，核验竣工资料完整性；协助完成工程移交及相关保修阶段监理任务。 任职要求： 1、具备国家注册监理工程师资格证书。 2、具有5年以上施工现场监理工作经验，曾独立承担中型及以上工程项目监理负责人职责，熟悉现场施工技术与管理流程，需提供所参与项目的相关证明材料。 3、具备较强的现场组织管理与统筹协调能力，能有效推进设计部门与施工环节的衔接与落实。 4、熟练掌握施工工艺、施工图纸及相关技术规范，拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5、工作认真负责，坚持原则，抗压能力强。

专业学历与工作经验要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械工程等相关专业； 2、具备10年以上门窗工程管理经历，其中3年以上团队管理背景，具有门窗行业从业经历者优先考虑； 3、掌握门窗工程测量技术，能识读建筑图纸，熟练使用CAD软件进行绘图。 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的统筹管理，保障工程质量、进度推进及工程款项回收； 2、组织协调项目组成员，及时解决现场技术与管理问题； 3、对接客户，准确把握并落实项目需求，提升客户满意度。 任职要求 1、身高175cm，持有有效驾驶证，年龄在35至50岁之间，仪表端正、气质稳重； 2、具备较强的对外沟通能力，拥有优秀的项目统筹和团队带领经验； 3、可同时推进多项工作任务，并保证各节点按时达成； 4、熟悉消防安全规范，能在施工过程中有效执行相关安全措施； 5、了解国家及地方有关建筑安装的法律法规和技术标准。

岗位职责： 1、监督在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并优化标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地； 3、负责工程部各岗位工作清单的制定与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的编制与评审； 5、组织项目竣工验收及备案工作，对工程质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收； 6、协调规划设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系； 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工情况进行巡查，并主导工程部各项目的绩效考核； 8、召集各类工程相关会议，确保各项指令及时准确传达并有效执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备5年以上工程管理相关工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3.精通工程管理业务，熟悉房屋建筑基础工程施工标准，掌握开发建设和行业政策法规，具备项目前期开发、配套建设以及施工过程中成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4.具备出色的沟通协调能力和领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，坚决维护企业利益 福利待遇： 1.薪资：8000-12000元/月（可面议） 2.上班天数：6天/周 3.五险，年终绩效考核奖金，法定节假日

1、大专及以上学历，机电相关专业； 2、8年以上一、二线品牌电梯企业工作背景，3年以上分公司工 程负责人管理经验，过往业绩良好； 3、较强的沟通表达、判断决策和客户服务能力，较强的工程管 理、安装规划、人员调配、甲方应对能力； 4、良好的分析、判断、决策能力，具备一定前瞻性和大局观， 管理思路清晰，团队管理经验丰富，抗压能力强； 5、对电梯行业、工程安装技术、项目及团队管理有深入了解， 熟悉所在区域电梯市场，具备后市场（维保、修理、改造、零配件销 售）布局和拓展经验者优先。

岗位职责： 1、负责和评估项目建设前的现场勘测、前期流程、报审等手续； 2、负责管控光伏项目的工程施工进度、风险、质量及安全管理； 3、负责工程施工图会审、项目进度的控制、工程造价的降低、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与业主、施工方、物业、监理方保持协调沟通；坚守公司项目建设要求，协调和推动项目关键问题、棘手问题的解决； 4、配合项目部进行设备、材料的调研与质量、进度的把控等工作； 5、施工队的管理，指导和监督项目现场人员执行项目建设规范和安全标准，确保施工条件安全，排除和防范现场安全隐患；协调解决施工中出现的安全、质量问题，审核和管理项目的各项费用支出，。 6、负责项目施工过程中资料的收集、整理和归档； 7、配合电站项目的验收、试运行、整改等工作。 任职要求： 1、学历：大学专科及以上学历； 2、工作经验：一年以上分布式光伏电站工程建设与现场施工管理经验； 3、熟悉电网光伏并网和电气设计技术规范、验收规范； 4、熟悉光伏系统工程相关材料知识和市场行情，熟悉设备选型； 5、能吃苦耐劳，能适应出差；45岁以下，身体健康； 6、持有一级建造师（机电安装方向）/建安B证优先考虑。

1. 负责门窗项目全周期管理，对接客户、设计方、施工方，精准挖掘需求，主导现场勘测与尺寸复核，保障需求落地一致性； 2. 独立编制项目方案、预算报价及进度计划，统筹协调内部生产、采购、安装资源，确保各环节高效衔接； 3. 办理项目合规手续（如施工许可、消防备案等），组织技术交底，明确安装规范、质量标准及安全要求； 4. 全程跟踪门窗生产进度，监督产品符合设计图纸及行业标准（密封、隔音、抗风压等），及时解决生产瓶颈； 5. 统筹安装团队排班，协调施工现场交叉作业，全程把控安装过程中的安全、质量与进度，处理突发问题（尺寸偏差、材料损耗等）； 6. 负责项目成本管控，监控材料损耗、人工费用，优化资源配置，避免超预算； 7. 识别项目潜在风险（延期、质量隐患、客户投诉等），制定应对预案并落地执行； 8. 审核项目相关单据，对接财务完成结算，组织竣工验收，整理并归档图纸、合同、检测报告等资料； 9. 负责客户售后响应与维修协调，保障客户满意度，推动问题闭环。

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济南宏大建设有限公司招聘简章 一、招聘岗位：施工安质科副科长2人 岗位要求： 1、正规院校统招类本科及以上学历（特别优秀者专科学历也可），工民建、工程管理或土木工程相关专业毕业，具有五年以上在施工单位的技术类工作经验并具有公司级管理经验，持有建造师证、中级及以上职称证书（优先考虑），年龄26-32岁。 2、对当前建筑施工企业的管理有较深了解；熟练掌握工程施工中的技术、质量、安全文明相关专业知识；基本掌握建筑相关法律法规；具有较强的组织管理能力；对工程中的各类合同有较深理解并能熟练应用；对工程清单、定额有一定的了解；具有较强的基于本专业的文字组织能力。 3、人品端正，严谨认真，头脑灵活，富有责任心和创新精神。 二、联系人及电话：李先生（） （办公电话） 邮箱：

本公司因业务发展需要诚聘房建市政水利项目施工管理人员10名 （要求:10年以上工程管理经验者优先考虑） 联系人：韩女士 联系电话： 待遇面谈

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招聘：施工管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 有机电或建筑业二级证书，可以独立的与甲方沟通，能够将现场出现的问题及时的解决，并汇报给领导。

招聘：蚌埠淮上万达项目 薪资：7-10k 职位详情： 1、施工组织管理。 2、施工技术管理。 3、施工进度管理。 4、施工质量管理。 5、施工安全管理。 6、施工环境管理。 7、施工资料管理。

招聘：市政施工员数名，水利施工员数名，市政水利实习生数名，联系方式：王先生

一、岗位职责 1.主导项目技术管理全过程，组织编制施工组织设计及各类专项施工方案，确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。 2.参与项目质量计划的制定，从技术角度把控施工质量，监督现场技术规范落实情况；对隐蔽工程及关键工序进行技术复核，参与质量问题调查分析，提出有效的技术整改措施。 3.负责施工技术文件与图纸的统筹管理，组织图纸会审及设计变更的技术确认，及时将变更内容传递至施工执行层面；做好技术资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、准确、规范，满足竣工结算及档案管理需要。 4.跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用进展，结合项目实际推动技术创新落地，如推广装配式施工、BIM技术等，提升施工效率，优化成本控制。 5.带领项目技术团队（包括施工员、技术员、质检员等）开展技术工作，组织内部培训与学习交流，提升团队专业能力；对接设计、监理及建设单位，协调解决各类技术问题，保障工程顺利实施。 二、任职要求 1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历，其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务，有大型项目（如高层建筑、大型厂房、市政工程等）技术管理经验者优先考虑。 3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范体系，熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程；具备指导技术团队开展工作的能力。 4.具备较强的组织协调能力，能够统筹项目技术事务，推动各部门及外部单位协同配合；沟通表达清晰，能有效完成技术交底与多方沟通；工作认真细致，责任心强，具有良好的质量与安全意识，能适应较高强度的工作节奏。

新罗区市政项目需施工员1人，有空的联系我。

漳平招聘土建施工员若干名！联系人翁先生

安排工期和施工人员工作，与业主对接需求，应急处理

建筑施工员 经验不限/40岁以下/大专 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:10人 工作地址:龙岩市长汀县G319(汀州大道)

空调机电专业，会画图，现场施工管理

岗位职责（有市政工程经验者优先或同行背景）： 一、现场管理 1、协调项目内外部相关事务； 2、把控项目施工进度，确保按期推进； 3、监督工程质量，减少返工情况发生； 4、落实施工安全管理（人员、材料、安全措施）； 二、资料管理 1、执行施工计划并跟进实施情况； 2、办理工程计量结算及竣工技术交底工作； 3、开展项目利润数据分析； 三、其他工作： 1、参与员工技能培训； 2、配合外部资源的协调对接； 3、完成领导安排的临时性任务； 任职资格： ◆年龄：28-45岁 ◆学历：大专及以上，建筑、工民建、工程管理或相关专业 ◆工作经验：具备5年以上同类岗位经验（曾独立管理过标志标线、路灯、信号灯、监控等项目），熟悉市政工程或公路交通工程管理流程及结构知识； ◆知识要求：熟练掌握CAD制图与识图，熟练使用办公软件； ◆能力要求：具备较强的施工现场组织、沟通、协调及管理能力，具有良好的项目统筹与执行能力； ◆其它要求：品行良好，能适应高强度工作，服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神； 持有驾照者优先考虑 具备竣工资料编制经验 薪资待遇：月薪+项目奖金

岗位职责： 1.负责组织实施项目设备的调试工作（涵盖陶瓷膜、中空膜、卷式膜等各类膜系统）； 2.熟悉项目交付流程，善于面向客户及现场操作人员开展设备运行操作、技术说明等相关培训； 3.定期对项目执行情况进行总结与反馈，并按规范完成设备调试、验收等环节技术文档的整理与归档； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业背景； 2.具备3-5年水处理行业工作经验者优先考虑； 3.曾独立主导至少一个项目调试并通过环保验收； 4.具有强烈的责任意识，具备团队带领能力及协作精神； 5.拥有良好的沟通协调能力以及组织管理能力； 6.能够适应长期出差安排，享受相应出差补贴 三、福利待遇 1.缴纳五险一金，并提供补充商业保险； 2.发放年终奖金； 3.除法定节假日外享有带薪休假； 4.生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5.定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等丰富团建活动； 6.夏季发放高温防暑费用，另设结婚、生育、慰问等专项礼金； 7.年度健康体检：员工每年享受一次全面体检； 8.实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9.新引进人才享受专项补贴； 10.提供租赁住房支持保障；

岗位职责： 1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案； 2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系； 3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施； 4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标； 5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训； 6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出； 7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）； 3.拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重； 福利待遇： 1.薪资：10000-15000元/月（可面议） 2.包吃住 3.缴纳五险，享受年终绩效考核奖金