【岗位职责】 1. 负责项目信息的归档、管理。 2. 负责项目产值系统的申报、统计、分析。 3. 负责项目的报账、开票及跟踪回款。 4. 负责合同签订以及纸质合同的管理。 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，专业不限。 2. 应届毕业生亦可，有工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等。 4. 身体健康。 5. 持有C1驾驶证，会开车。

岗位核心：全面负责园区项目管理，统筹招商、运营、团队建设、政企协作及合规安全管理，对园区整体经营成效承担直接责任，迅速接替前任负责人工作，保障园区平稳高效运行。 一、岗位职责 1、全面主持园区经营管理，拟定年度经营目标（含出租率、收入等关键指标），推动战略实施，把控成本与收益平衡。 2、主导招商全周期工作，开拓合作渠道，对接汽车零部件、智能制造等领域企业，完成商务洽谈及入驻落地事宜。 3、统筹园区日常运作，构建企业服务机制，响应企业诉求与反馈，监管外包服务团队执行质量。 4、协调政府及相关职能部门关系，整合外部支持资源，落实安全、环保、法务等合规要求，应对突发情况。 5、搭建并带领园区运营团队，设定考核机制，组织培训提升，确保团队高效达成各项经营任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上工业园区或产业地产项目管理经历，其中至少2年担任同等管理职务。 2、了解福州/闽侯地区产业政策背景，有青口片区园区工作经验或独立主导过园区项目者优先考虑。 3、精通招商策略与园区运营管理，具备良好的全局统筹、政企沟通、资源整合及成本控制能力。 4、目标意识强，能承受工作压力，责任心突出，拥有优秀领导才能与实际问题处理能力，需全职在岗。

一、岗位职责： 1、配合部门负责人推进所辖领域信息化建设方案的拟定，并协助推动项目落地实施； 2、组织编制并落实信息化项目实施计划，统筹项目全流程管理：涵盖前期调研、需求分析、立项审批、系统开发、上线运行等环节，并建立各阶段管理制度； 3、结合公司业务拓展与管理需要，对现有信息系统进行评估，持续开展优化升级，并负责新功能的开发、运维及完善工作； 4、团队建设：承担团队成员的培养、任务分配与业务指导，不断提升整体工作效率与专业能力； 5、完成其他与信息化建设相关的各项工作任务。 二、任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，计算机或管理类相关专业背景； 2、具备成熟的制造业信息化项目管理经验，有企业数据治理或业务中台建设经历者优先考虑； 3、掌握主流数据库技术，熟悉Oracle等数据库系统； 4、具备独立开展工作的能力，拥有较强的综合分析与问题解决能力； 5、具有大型集团企业工作经验或具备财务相关知识者优先。

负责协调暖通施工现场，对接客户及安装班组事宜

一、岗位职责 核心目标：全面统筹石油化工施工单位工程部的各项管理工作，主导石油化工项目施工全周期（施工准备、安装实施、调试交付、竣工结算）的统筹管控，对项目施工质量、安全、进度、成本、履约实施全面负责，保障项目合规高效交付及工程部整体运营顺畅。 战略与计划管理：依据公司经营目标，制定工程部年度施工计划、项目交付目标及成本预算方案；牵头梳理项目施工重难点，编制总体施工策划，统筹推进各项目施工计划落地，确保完成公司经营指标。 项目施工全周期统筹：主导石油化工项目施工全流程管理，审批项目施工组织设计、重大专项施工方案（如大型设备吊装、高压管道焊接、受限空间作业等）；统筹协调解决项目施工过程中的重大技术难题、跨班组/跨专业施工交叉矛盾及内外部资源协调问题。 质量与安全管控：建立并完善工程部施工质量、安全管理体系及管控流程，制定针对性的质量安全管控标准与应急处置预案；组织开展项目质量安全巡查、专项检查及隐患排查治理，牵头处理重大质量缺陷、安全事故，监督整改闭环；对项目施工全周期质量安全负总责，确保符合行业规范、法律法规及合同要求。 进度与成本管控：统筹各项目施工进度管理，制定总体进度计划及阶段性里程碑计划，跟踪进度执行情况，分析偏差并制定针对性纠偏措施，保障项目按期竣工交付；严格管控项目施工成本，审核工程款支付、工程变更、签证及竣工结算文件，优化施工资源配置（人员、设备、材料），降低施工成本风险。 团队与分包管理：组建并管理工程部核心团队，明确部门岗位职责、绩效考核标准，组织开展施工技术、安全规范等专业培训，提升团队综合能力；负责分包单位的准入、评估、考核与管理，监督分包合同履约情况，处理分包协作中的争议与问题，保障分包施工质量与进度。 合规与履约管理：严格执行石油化工行业相关法律法规、技术标准、安全规范及公司管理制度；统筹项目施工全过程资料的收集、整理、审核与归档，配合完成项目竣工验收、备案及审计工作；定期向公司管理层汇报工程部工作情况、项目施工进展、成本控制及重大问题，对接建设单位、监理单位等相关方，保障合同顺利履约。 二、任职资格1. 基本要求 学历：本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、工程管理、机电工程等相关专业。 资质：持有注册建造师（机电工程专业）、高级工程师及以上相关职称证书（必备）；具备安全管理资格证（如A证）、PMP等资质证书者优先。 经验：8年及以上石油化工行业施工管理相关工作经验，其中3年及以上工程部管理或大型石油化工项目施工总负责人任职经验；熟悉石油化工项目施工全流程及相关行业规范（如GB、SH、API等），有完整大型石油化工装置施工统筹管理及竣工交付经验者优先。 2. 核心能力 专业能力：精通石油化工施工相关法律法规、技术标准及行业动态，具备独立主导大型石油化工项目施工全周期统筹管理的能力，能精准解决项目施工中的重大技术与管理难题。 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调、计划执行及成本管控能力，能有效统筹整合内外部资源，推动部门工作高效落地及项目顺利交付。 决策与应急能力：具备敏锐的风险预判能力及快速决策能力，能妥善处置项目施工及部门运营中的突发问题（如安全事故、进度延误、分包纠纷等）。 职业素养：责任心强、原则性强，具备强烈的成本意识与安全意识，能适应石油化工项目现场工作环境，服从公司统筹安排，具备良好的对外沟通履约能力。 3. 加分项 有大型石油化工施工企业工程部经理任职经验，主导过亿元级及以上石油化工项目施工全周期管理并顺利交付者优先； 熟悉石油化工项目分包管理、成本管控及竣工结算全流程，具备丰富的跨方协调与合同履约经验者优先； 具备较强的团队建设与人才培养能力，能搭建高效施工管理团队者加分。

一、主要工作职责 1. 构建矿业项目管理所需的制度规范、流程体系等文件； 2. 组织编制集团矿山业务中长期产能布局与开发运营规划； 分解集团整体目标，协助下属矿业企业或项目制定筹建、建设、运营及资金安排等具体计划，并定期跟踪执行进展，分析偏差原因，研究高效实施路径与改进方向，总结经验并提供指导建议； 3. 汇总并统计集团内矿山项目在勘探、建设及运营阶段的相关数据，对技术方案、投资规模、成本控制等方面进行系统分析，提炼可参考的关键指标，开展年度经营分析，提出优化提升措施； 4. 组织重大技术方案编制或调整、投资预算等事项的内外部评审工作，建立公司内部及外部专家资源库或专业技术委员会，为项目在开发、建设与生产各环节提供管理与技术支持； 5. 开展日常及专项巡查、检查、督导、整改和验收工作，组织月度、季度及年度经营分析与汇报，保障建设和生产任务按计划推进； 6. 参与新矿山项目的前期尽职调查与评估工作，负责交易完成后新项目的承接与落地；主导制定并监督执行新项目的筹建、施工及运营计划； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科专业为采矿工程、选矿工程等相关领域； 2. 具备5年以上大型矿业企业建设、运营或管理岗位工作经验者优先； 熟悉国内外矿业权申报流程及矿山建设生产相关审批程序； 掌握国内外矿业政策法规、公司治理结构、行业标准与技术指南； 4. 熟悉矿山设计、施工组织、人员配置、应急管理等工作内容； 精通采矿生产计划、选冶工艺流程及公用辅助设施管理； 擅长技术经济指标设定与生产运营全过程管控； 5. 能够使用英语作为工作语言者优先； 6. 在行业内具备良好职业声誉；品行端正，遵纪守法，严守保密原则； 具备较强的领导能力、执行能力、抗压能力与协调沟通能力，工作积极主动； 生活习惯良好，身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1. 牵头【智算中心、通信网络】等领域EPC总承包项目的全周期经营与交付，覆盖项目前期可研测算、方案评审、采招落地、现场施工组织到竣工验收、审计回款全链路，对项目的盈利目标、交付质量与生产安全承担首要责任。 2. 结合跨区域项目的属地特性编制精细化实施预案，动态纠偏进度节点、质量标准与成本偏差，前置排查供应链履约、现场施工、合规验收等环节的潜在风险，建立快速响应机制保障项目按期达标交付。

【岗位职责】 1. 按规范及标准组织施工，对班组成员进行全面的施工交底，监督班组操作是否符合规范； 2. 负责召开班前班后工作例会，协助栋号长或生产经理做好各项生产

龙岩市新罗区招工地小工/杂工

龙岩市新罗区招工地小工/杂工

龙岩市新罗区招钢结构，彩钢瓦有团队包劳务的班组。

招聘吊车司机，待遇从优。

招工，土工布带班一名，工资待遇好，熟手优先，联系电话

现招带班数名，四川省·达州市范围内，工资面议，包吃、节日福利，一单一结，年龄18-50岁。常年有量；包住，与同事协作推进进度

现招贵州省毕节市的带班，按图纸要求施工，420-560元/天，一单一结，节日福利。保证作业面整洁有序｜不缺活，做好现场交底与安全确认

急招带班，地点陕西省·榆林市，每月5600至6900元，周结。与同事协作推进进度，高温补贴，能吃苦耐劳，不缺活；工期充足

需要云南的带班岗位，待遇面谈，现金结算，包吃住。保证作业面整洁有序，年龄18-50岁；不缺活，身体健康；新手可带，做过同类活优先

【任职要求】： 1、工程管理相关专业，大专及以上学历; 2、能够熟练使用CAD及办公软件; 3、需具备较强的沟通协调管理能力，做事细心负责； 4、有电气类项目管理经验(特别是分布式光伏项目)，有机电工程建造师证、中级工程师证、安全员证、高压电工证者、高空作业证等优先考虑。 【工作内容】： 负责工程项目统筹与管理、技术管理、现场执行与协调工作；公司安排的其他事宜。 工作地点跟项目走（龙岩市范围内），月休6天

龙岩长汀厂房项目招施工员，带二建+B证（证书空闲），挂项目，熟悉施工流程，熟练使用测量仪器，工资10000+，具体详谈

一、岗位职责 1.主导项目技术管理全过程，组织编制施工组织设计及各类专项施工方案，确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。 2.参与项目质量计划的制定，从技术角度把控施工质量，监督现场技术规范落实情况；对隐蔽工程及关键工序进行技术复核，参与质量问题调查分析，提出有效的技术整改措施。 3.负责施工技术文件与图纸的统筹管理，组织图纸会审及设计变更的技术确认，及时将变更内容传递至施工执行层面；做好技术资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、准确、规范，满足竣工结算及档案管理需要。 4.跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用进展，结合项目实际推动技术创新落地，如推广装配式施工、BIM技术等，提升施工效率，优化成本控制。 5.带领项目技术团队（包括施工员、技术员、质检员等）开展技术工作，组织内部培训与学习交流，提升团队专业能力；对接设计、监理及建设单位，协调解决各类技术问题，保障工程顺利实施。 二、任职要求 1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历，其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务，有大型项目（如高层建筑、大型厂房、市政工程等）技术管理经验者优先考虑。 3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范体系，熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程；具备指导技术团队开展工作的能力。 4.具备较强的组织协调能力，能够统筹项目技术事务，推动各部门及外部单位协同配合；沟通表达清晰，能有效完成技术交底与多方沟通；工作认真细致，责任心强，具有良好的质量与安全意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 项目规划书（技术文件）根据客户产品类别不同，经评审与调整后明确物流需求及系统整体配置，项目经理在承接项目时需深入理解其规范要求，按约定开展设计工作，防止失误，确保客户获得高效、优质的服务，保障各项子项目的顺利推进与管理。 2. 负责工程项目的全面管控，涵盖项目采购决策进度、公司内部设计进展、外包商的设计进度与质量审核，供应商交付产品的品质、材料、安全生产、文明施工、项目资料管理、合同执行情况等，并汇总形成项目动态信息，定期向上级汇报。 3. 工程启动阶段，项目经理应依据整体交付周期，对各子项工程进行分解并制定详细进度计划，有效推动和管理工程实施进程。 4. 核实项目各环节的采购、设计、交货等时间节点，持续更新与优化项目进度表。 5. 在项目执行期间，负责与内外部客户沟通协调，建立并维持良好的合作关系。 6. 主导工程项目验收工作，并协助完成验收后的回款跟进。 7. 项目验收完成后，与工程服务部门完成项目交接，并持续支持售后服务工作的开展。 8. 统筹项目团队成员之间的协作、沟通与关系维护。 9. 按周、月定期以书面形式向上级提交项目进展报告，确保主管及时掌握各项目状态。 依据项目规划书及合同条款，明确项目在时间、范围、责任等方面的具体需求，并复核设备采购技术规格书。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉相关行业政策、法律法规及标准规范；掌握机电专业、项目管理、工程施工、工程招投标管理、工程预结算等相关知识体系与操作流程； 3. 具备项目型企业管理认知，了解机械非标设计、电控PLC、软件.NET等技术领域； 4. 具有三年以上自动化工程项目管理经验； 5. 具备较强的组织、协调与沟通能力，思维清晰有计划性，具备资源调配能力，工作态度严谨负责，能接受长期出差安排。 福利待遇： 五险一金+节日礼品+爱心基金+不定期团建活动

工作内容： 1、在项目经理的指导下负责施工现场的组织协调，确保工作顺利进行； 2、有意向往电力工程行业发展； 3、负责35KV及以上输电线路类土建基础、电气安装辅助业务； 4、有安排厉害老师傅教学。 任职要求： 1、工科类相关专业中专及以上学历，持有高、低压电工证人员、驾驶证优先； 2、工作态度端正，踏实勤劳、积极学习； 3、良好的团队精神，服从领导的工作安排； 4、能适应工地。

【岗位职责】 1. 项目规划书（技术文件）是依客户产品别不同，经检讨、修正后所完成的物流需求及完整系统配置。项目经理接获项目案件时，应熟读其规范要求，依约进行设计，避免错误发生，使客户得到高效率、高质量的服务，方能确保展开各细项项目之推动与管理。 2. 负责工程项目的把控，包括：项目采购决购进度、公司内部设计进度、承揽商的设计进度及品质确认，厂商提供产品质量、物料、安全生产、文明施工、项目资料信息、合同履行等，并形成项目动态信息向主管进行定期汇报。 3. 工程展开时，项目经理需依整体工程交期要求，细分各项子工程并排定进度，有效进行工程进度之推动与管理。 4. 确认项目分项采购、设计、交货等进度，时时修订项目进度表。 5. 在项目实施过程中，负责与内外客户进行协调并最终达成友好合作关系。 6. 负责工程项目的验收及协助验收合格后的回款跟进工作。 7. 项目验收结束后，与工程服务部进行项目的移交并持续协助支持售后工作的开展。 8. 项目团队人员的协调、沟通与关系维护。 9. 每周、每月定时以书面向上级呈核项目进度，让主管了解各项目进度。 10. 根据项目规划书和合同要求，对项目各项需求时间、范围、责任等明确，核对设备采购规范书。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，专业不限； 2. 熟悉相关政策、法规及规范；熟悉机电专业、项目管理、工程施工、工程招投标管理、工程预结算等相关知识体系及流程； 3. 了解项目型企业管理、机械非标设计、电控PLC、软件.NET； 4. 三年及以上自动化工程项目管理工作； 5. 组织协调沟通能力较强，具备合理计划性，有调配能力，工作认真负责，能适应长期出差。 【福利待遇】 五险一金+节日礼品+爱心基金+不定期团建活动

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目投资预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘钢结构施工员。要求有经验者优先。工作内容包括审查图纸、计算工程量、向厂部出单发货以及现场安装。薪资为6000-8000元/月。

招聘：龙岩新罗区项目，找一个现场施工员，有钢结构厂房现场施工管理经验，薪资面议，有意联系邱总。

【岗位职责】 1. 负责水利项目的规划、设计和管理； 2. 协调项目各方资源，确保项目顺利进行； 3. 负责项目的质量控制和安全管理。 【岗位要求】 1. 具备水利工程相关专业知识； 2. 具备良好的沟通和协调能力； 3. 具备责任心和团队合作精神。 加分项有以下行业经验：土木工程·机电工程·房屋建筑工程

长汀安踏自营员工餐厅急招服务员（厨房阿姨）任职要求50岁以下，持有有效健康证，踏实肯干、责任心强薪资福利1. 基础应发2520元+加班补贴，一年14薪2. 入职缴纳五险一金3. 月休4天（上六休一），法定节假日正常享有上班班次（两班轮班）早班：8:00-17:00中班：8:00-13:30、16:00-19:30联系：

学历专业：大专及以上学历（大型项目通常要求本科），土木工程、工程管理或相关专业。 职称要求：多数中大型项目要求具备中级及以上专业技术职称。 在岗状态：不得兼任其他在建/待建项目项目经理，需承诺全职驻场。 核心经验与技能 1. 项目经验：5年以上建设工程项目管理经验，必须有数据中心、高标准厂房或复杂工业建筑的完整全生命周期（投标至验收移交）实操业绩。 2. 专业管控：精通土建基础、主体结构及装修工程，熟悉数据中...

岗位职责： 1、负责在建项目施工进度、质量及成本管控的监督管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并优化标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并监督执行； 3、负责工程部各岗位工作清单的制定与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的编制与评审； 5、组织工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实； 6、协调规划设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等各方单位的工作衔接； 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工进行监督检查，并负责工程部所辖项目的考核评估； 8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令及时准确传达并有效执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备5年以上工程管理相关工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3. 熟悉房屋建筑工程基础施工规范，掌握开发建设项目全流程及行业政策法规，具备项目前期开发、配套建设以及施工过程中成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调与领导能力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终维护公司合法权益 福利待遇： 1. 薪资：8000-12000元/月（可面议） 2. 上班天数：6天/周 3. 五险，年终绩效考核奖金，法定节假日