统计调度 1.年龄40岁以下。大专及以上学历，统计学、数学、工商管理、物流管理等相关专业。2.具备扎实的统计基础知识，熟练掌握数据收集、整理、分析的方法；可熟练使用Excel（含数据透视表、函数公式）、基础统计软件（如SPSS）进行数据处理和报表编制；具备良好的逻辑思维能力和调度协调能力，能根据数据结果精准对接相关部门推进工作优化；具备基础文字撰写能力，可完成统计分析报告。3.工作细致认真，具备强烈的责任心和数据敏感度；沟通表达能力良好，能清晰传递统计结果和调度需求；能承受阶段性工作压力，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:综合月资4000-4500元，购买五险一金 工作地址:荆州开发区

岗位名称：荆州综合岗员工（仓管员、核算员、调度员、客服员）； 岗位要求：仓管员：1.负责仓库的收发存管理；2.负责仓库的库位管理与维护；3.叉车证优先，有家用电器货物仓储管理经验优先。核算员：1.负责仓库货物出入库单据的打印、审核、整理及系统操作；2.每月进行仓库盘点并输出报表；3.解决账面与实物发错货或串货的情况。调度员：1.负责接收客户订单，制定发运计划；2.跟踪发运任务，反馈运输情况；3.安排供应商发运任务，现场车辆检查，分析货物与车辆匹配。客服员：1.跟踪发运任务，系统录入及供应商系统检查；2.回单收集及系统上传；3.团队基础管理。 薪资待遇：荆州综合岗员工薪资：4200.06000.0元。

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1.熟悉地图导航及物流运输流程，能合理规划货车运输路线及司机排班，保障货物安全高效配送.并且自己能驾驶4.2的货车 2.能及时应对突发情况（如交通拥堵、车辆故障） 3.能灵活的协调司机、客户、仓库多方面沟通，降低运营成本 4.分析运输数据，优化调度方案. 任职要求： 1.一年以上物流调度，运输管理相关经验（优秀应届生可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，能及时处理紧急事件 试用期5000，（综合薪资6000-10000＋）

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

50岁以内

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

物流现场管理一名，有现场管理调度经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，工作经验三年以上 包吃住月休两天，待遇薪资6000-7000元，看能力而定

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

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岗位职责： 1、负责区域内零售散店的新开拓展，协助商户推进新店运营并达成考核目标； 2、推动区域内现有店铺的持续运营，支持商户在淘宝闪购及饿了么平台实现数字化转型； 3、开展商户活动招商，落实任务落地执行； 4、定期进行商户日常拜访与关系维护； 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 2、能适应以外勤为主的工作模式（如地推、陌生拜访等）； 3、具备较强的学习与适应能力，能够跟上互联网行业的快速变化节奏； 4、拥有良好的沟通技巧和协调能力

招聘：挂车A2驾驶员2 薪资：12000~16000元/月 招聘A2驾驶员一名。有拉纸经验的，优先录用

找押运员50左右也可，以具体情况，工资待遇打电话问司机

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招聘管理调度一名， 35岁以内， 不限学历，会电脑 会办公软件 会做资料，需要管理能力强 社交能力强 学习能力强 有上进心，对工作能认真负责，试用期30天，，公休一星期一天 公休不累计 根据公司制度执行，联系电话 ， 工作地址：古浪县城城区

招贤纳士 招聘岗位：物流调度员5—15名（坐班），要求年龄25到50岁，男女均可，做过销售，开过货车或干过调度物流仓储的优先。 工作内容：负责给公司老客户和公司平台下单客户，核对订单信息安排车辆。 工资待遇：5000—20000（多劳多得）。 工作时间：8:30—12:00 2.00—18.00（月休4天） 公司气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品不求学历，求能力 欢迎加入我们 公司地点：西安市未央区凤城二路海璟国际

精远通达物流公司招聘信息员/调度员数名 1:做事认真，细心，耐心，负责 2:薪资待遇:底薪6-10K上不封顶 3:只要你肯努力吃苦没干过公司可以培训 4:有意者直接电话联系 联系人王先生：

招聘：发货记录员 薪资：面议 "1.不限学历，有1-2年相关工作经验优先 2.责任心强，沟通能力好 "

任职要求：具备物流管理或精益生产相关工作经验，累计一年以上。 岗位福利：提供食宿五险一金年终奖金

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

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