齐志物流因业务扩展 招聘调度3名，客服5-10名 要求物流调度或客服经验一年以上 待遇优厚、缴纳养老保险、包餐 高先生 事多者勿扰

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

货车司机- 车队管理调度（包住,饭补,五险） 薪资：7000-9000元/月 地址：省·南京市·栖霞区 岗位职责: 1. 负责物流车队的日常管理与调度 2. 办理车队违章，处理车队突发事件 3. 面试和培训新驾驶员 任职要求： 1.有B2驾驶证，有5年以上货车运输经验！ 2.高中以上学历（会电子表格） 3.有车队长经验优先 有餐补，话补，单休，宿舍

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招聘：调度员1名 5000元/月 要求：45岁以内，中专以上学历 注：需要有物流调单经验 时间：8:30-17:00，双休 地点：秦淮区夹岗科技园 电话：满（同步）

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

岗位职责: 2年以上旅游线路计调工作经验，熟悉并掌握各地旅游同业或景点线路资源，负责旅游线路制定、会务方案策划操作执行；为公司旅游销售人员提供销售支持，推荐本公司各类旅游产品，完成旅游订单操作；为订购公司旅游产品的客户提供应有的说明服务，严格执行公司的产品营销管理制度，配合公司完成年度营收目标。 任职要求: 年龄25—30岁，全日制专科以上学历，反应敏捷，性格开朗，做事耐心细致，有责任心强。有一定的组织能力，须有注册的导游证。

负责新春打卡场景布置和装扮

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

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招聘：调度员 薪资：5000-8000元 任职资格： 1、大专以上；26-35岁以内；身高172cm以上； 2、3年以上安全或物业综合管理经验（有实际经验，独立主导过业务）； 3、执行力强、处事灵活、有个人处事思维和方法； 4、团队协作较好，良好的上通下达协调能力； 5、熟练操作Office办公软件，擅长文字表达和图表数据分析； 6、普通话标准，能够简单英语交流。 岗位职责： 1、安全需求受理：电话接听、信息查询 、同学需求、安全咨询、故障报修、现场关注、公安服务、监控系统、设备测试、异常卡处理、安全正能量等； 2、安全岗位品控管理； 3、巡更质量监督； 4、接待/活动保障； 5、突发事件处置。 薪资福利：免费住宿、水电补贴、洗衣补贴、高温补贴、员工旅游、季度团建、员工生日会、五险一金、优雅舒适的办公环境、良好的晋升渠道。 薪资待遇：月薪8K 工作时间：做四休二 工作地点：余杭区阿里巴巴西溪园区

招聘物流调度员工资底薪加提成，公司提供电脑手机等等上班八点到五点

调度员 工作地址:太阳山开发区洗煤厂 7000-8000元/月 洗煤厂3年以上工作经验，熟悉洗煤工艺 大专及以上学历

岗位职责: 1.负责干线运输线路的日常调度与协调 2.跟进运输任务执行情况，确保时效与服务质量 3.协助优化运输资源配置，提升整体运营效率 4.记录好进出物资 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方信息 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

男女不限，18-40岁，上16:00-03:00，主要负责仓内货物调拨配货，用电牛（T20)进行调拨。月休四天，综合薪资5800，面试通过即可安排宿舍

美甲师，美睫师，美容师，化妆师，全天，兼职，零时工，学徒工.

工作内容 1.战略规划与目标拆解 基于公司整体业务战略，制定区域众包业务中长期发展规划，明确阶段性目标（如单量增长、骑手留存、成本降幅等），并拆解为可执行的团队及个人KPI，推动目标达成。 2.运营体系搭建与优化 牵头搭建标准化的众包运营体系，涵盖骑手招募与培训、订单智能调度、异常问题处理、服务质量监控等全流程，提升业务规范化水平。 深度挖掘众包业务痛点（如高峰期运力不足、骑手流失率高、成本管控难等），制定针对性解决方案（如动态补贴策略、骑手分层管理机制等），持续优化运营效率。 3.区域管理与资源统筹 统筹管理区域内多城市众包业务，制定差异化城市运营策略（如核心城市侧重效率、下沉城市侧重覆盖），协调跨城市资源联动（如运力支援、经验共享），提升整体运营质量。 主导众包成本管控，通过数据分析优化人力、补贴、技术等成本结构，推动成本下探，实现“降本增效”双重目标。 4.团队管理与能力建设 负责区域众包团队的搭建、培养与管理，明确岗位职责与晋升路径，通过定期培训、复盘推动团队能力提升。 5.数据分析与决策支持 建立完善的众包业务数据监控体系（如单量、骑手在线率、配送时效、投诉率、人均效能等），通过数据分析洞察业务问题，为战略调整、运营优化提供数据支撑。 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2.资历背景 至少3年以上即时配送或众包行业经验，其中2年以上团队管理经验（管理团队规模不低于5人）。 熟悉外卖/即时配送行业生态，深度了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营规则及商业模式，有美团、饿了么等头部平台区域管理经验者优先。 3.岗位要求 战略思维：具备清晰的战略规划能力，能从业务全局出发制定目标与策略，并有强落地能力。 管理能力：接受过系统化的管理培训（如领导力、团队管理等），擅长团队搭建与激励，能驱动团队达成高目标。 原标题：《众包配送经理》

效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-装-分-扫-卸-发”全流程作业，具备优化分拣动线能力，降低错分、漏扫率，提高中转运作效率。具有一年以上顺丰、通达系等同类企业现场管理经验； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员排班及设备调度方案，合理使用叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材消耗（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键运营数据，能通过数据识别流程瓶颈，并推动实施改进措施。

工作地址:鼓楼区,冶山路 120/两小时，寒假每天一次，过年休息7-8天 作业辅导不缺漏

招聘同业计调: 1、微信日常维护客户发布线路，拜访门店增添新客户。 2、维护朋友圈更新发布旅游产品促成每月任务。 3、跟踪门店的线路咨询，直至落实。 4、每日统计更新公司所有销售数据。 5、制作完善及时更新线路产品，兼顾广告文案编辑、推广图文编辑、制作二维码、易企秀、秀米。 6、和票务，导游，地接对接。负责已报名客户的机票、地接行程的落实。 7、结束行程后制作利润表保存纸制档案票据并录入线上系统，划分数据。 8、对接财务，安排所有业务统计及报销，机票发票收集，组团社发票申请统计发放。 9、负责与组团社之间确认件、出团通知书、合同等文件的审核、排版、回传、打印和归档。 10、按时完成领导交办的其他任务。 11、有旅游工作经验1年以上最好，没有经验也没关系！肯学就行！ 12、善于沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力，对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。  工作时间：早上九点－下午六点，周末双休，节假日正常休息，计调底薪4000＋提成＋五险＋奖金。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路281号，新城市虹桥中心B2栋5楼503B

岗位职责： 1.负责人员管理 2.固定资产盘点 3.会议宣导 4.办公软件使用 任职要求： 1.吃苦耐劳 2.无经验可培养 玻璃心勿扰28岁以下

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1、主导智慧物流产业园项目的功能布局规划、建设方案设计及营销策略制定 2、负责园区招商落地、市场宣传推广，以及可持续运营模式的策划与实施 3、协助搭建后期运营管理体系：参与运营团队的组织建设与机制建立 解决问题：优化产业园功能分区与规划、推进项目建设布局、制定有效营销方案 工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景 5年以上物流领域工作经验 熟悉“互联网+”相关产业运作模式，具备智慧物流项目规划、建设部署及营销策划实践经验 具有管理40人以上团队的实际经历 具备出色的综合能力，包括问题分析与改善、跨部门协作、沟通协调及资源整合能力