现场燃气施工监督、现场监督、物业协调对接。要求有责任心，沟通能力强，有相对工作经验的优先

在黑龙江省七台河市的风电工程项目中，郭经理正在寻找技术负责人。

钢结构基础技术员

双鸭山市宝清县招工长/工程师

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

有加热炉，工艺管线安装经验，会看加热炉图纸，熟悉油田基建业务。

岗位职责： 1、与客户各层级人员（包括业务、技术及管理层）开展充分沟通、访谈及会议交流。 2、编写条理清晰、内容完整的产品需求文档； 3、准确挖掘、分析、整理并深入理解用户实际业务需求、痛点与预期，尤其熟悉生态环境领域（如监测、监管、预警、应急、治理等）的业务流程与信息化建设要求。 4、将复杂、模糊的业务诉求明确转化为可落地的产品功能需求、用户故事及验收标准。 5、合理引导客户期望，高效应对需求变更，并完成影响评估与协调沟通。 6、定期主动向客户及内部团队同步项目进展、潜在风险、存在问题及应对方案。 7、作为项目核心产品负责人，主导并推动开发团队达成项目目标。 8、统筹资源调配，监控开发进度，识别并化解执行过程中的障碍与风险，保障项目按时保质交付。 任职要求： 1、计算机、软件工程、环境科学、信息管理、地理信息系统、水利工程或相关专业优先； 2、具备3年以上IT产品经理或相近岗位（如需求分析师、实施顾问、项目经理）工作经验，有完整主导复杂项目（特别是ToG/ToB类项目）交付与验收的成功案例。 3、拥有1-2年以上生态环境、智慧城市、自然资源、水利水务等相关领域信息化项目经验，掌握该领域的专业术语、系统架构及典型难点。 4、具备长期或频繁驻场服务客户的经历，擅长客户沟通、关系维护与期望管理，能独立完成方案设计与规划，熟练编制各类项目文档（含产品/项目方案、投标材料、需求说明书、验收资料等），并独立推进项目实施、审计及验收工作； 5、责任心强，抗压能力出色，具有强烈的主人翁意识，具备优秀的汇报与展示能力

有责任心，对绿化养护精通，成手，带工人直接干活

经验丰富，能长期稳定工作。

工作地点漠河

招聘东北厨师，最好俩口子，服务员，俩人工资一万八，住宿单间，淋浴，洗衣机全有，工资到号就发有意者电话

步行街杨国福麻辣烫 招聘岗位: 前厅，后厨服务员， 要求年龄55岁以下 倒早晚班 工资3000元 联系电话:

七台河步行街中段， 面馆招聘服务员， 工资薪酬优厚 打电话求职吧！ 联系电话:

七台河茄子河向阳矿招采煤工，单体柱，2.2米高煤层，30一车，每个班400以上，不压工资， 一个班4个人，缺一个班，联系电话王队

明天上桃山还缺一个干活，活不累 9 个小时 170. 60多岁的都能干， 供吃供住日结

城西需要土建（挖土方）技术员一名，活比较简单，会用GPS，看懂图纸，负责挖方算量，韩经理

城东污水改造找技术员一名，工资电联，刘经理

兄弟们，找个房建技术员，活在吴忠，联系电话

有闲的技术员吗？活在同心，温棚项目，夏棚，活简单，有想法的联系

靖边招房建技术员联系电话杜总

身体健康，有责任心

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

招聘长期技术员带工长，长年活，提供食宿都是1-2百万小活，不复杂，施工区域林口县境内

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

主要负责安全质量进度管理

放线技术

要求有市政专业二级建造师证书，可以人证合一到岗！施工经验不限！薪资待遇面谈

光伏基础放线，支架组建安装必须有经验

工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。 5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。

招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。