养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

招聘：银行保险经理人 薪资：5000-20000 1、产品推介与销售：了解客户需求，根据客户需求推荐合适的保险产品，并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓：与银行渠道保持沟通与合作，维护现有渠道关系，同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持：为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训，支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告：收集并分析银保业务数据，制作相关报表，为业务决策提供依据。 5、售后服务：为客户提供优质的售后服务，包括理赔指导、投诉处理等，确保客户满意度。

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

客户开发与维护​ 通过线上渠道、线下活动（社区宣传、衡阳本地展会）及客户转介绍等方式，挖掘衡阳本地个人及中小企业客户的保险需求，建立客户资源库。​ 定期回访存量客户，了解客户保障情况变化，提供保单检视服务，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 严格执行部门制定的销售计划，明确个人月度、季度及年度销售目标，积极开展销售活动，确保按时完成保费收入及客户签约任务。​ 跟踪销售订单进度，协助客户完成投保手续，包括资料收集、填写投保单、保费缴纳指引等，确保投保流程顺利推进。 学历与专业​ 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先；应届生可投递，公司提供系统的岗前培训。 基本工资（3000-3500元/月）+高额提成（根据销售业绩计算，上不封顶）+绩效奖金（完成月度/季度目标额外发放）+客户服务奖金（存量客户维护达标奖励），综合月薪可达4000-10000元，优秀者薪资无上限。

[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

招熟手中查一名，电话：

衡阳市衡东县招砌砖/石

氩弧焊 工作地址:湖南衡阳二保焊 35一小时

衡阳新能源汽车电控/模块零部件厂房建设，有相关工作经验优先考虑合作，待遇面谈。

招四线打边一名，针织爆款南浦西一电话

县城招聘[玫瑰][调皮][玫瑰]岗位职责协助客户日常咨询、 维护客户信息档案，定期进行客户回访，助力客户关系维护。任职要求[玫瑰]年龄：26至55岁，离退休人员想充实自己的，对目前工作不称心的，想提升自己找份有前景的工作的，积极学习力强的宝妈也行沟通：拥有出色的沟通表达与倾听能力态度：工作细致负责，有较强的责任心与服务意识，可快速适应工作节奏。每周五天，上午3小时薪资待遇：面谈福利待遇优联系电话

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保业务； （本岗位为办公室内勤性质，专注维护老客户，业务开展轻松，提成丰厚，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄20-45岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，期间即缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定的所有法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化的专业培训； 6、享受带薪年休假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 每周工作五天，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，国家法定节假日正常休息。 公司地址：武汉市洪山区光谷大道3号未来之光

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

公司提供客户，负责解决客户的需求，收取服务费，达成业绩目标。

岗位职责： 1. 负责众力包水管、轻钢龙骨吊顶等建材产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 深入工地、装饰公司、经销商等渠道开展业务洽谈，提供专业产品解决方案 3. 维护现有客户关系，及时跟进订单执行、物流协调及售后反馈，提升复购率 4. 收集一线市场信息与竞品动态，定期向团队反馈客户需求与行业趋势 5. 配合公司开展促销活动、样品展示及技术培训，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、家装、工程类销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，有责任心和团队协作意识，能适应短期出差或工地拜访 3. 熟悉建筑装饰材料基础知识，了解轻钢龙骨、PVC/PPR管材等产品特性者加分 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据提报 5. 认同“专业团队、值得信赖”的服务理念，愿与企业长期共同成长

啤酒推广及市场销售！工资底薪2500元另加提成，上班地点耒阳市，上班时间自由！

【光伏行业新机遇】月薪轻松破万不是梦！ 你是否在寻找： 不用坐班的工作自由 按劳取酬的透明收入 能快速积累资源的平台 我们正在招募： 光伏财富开拓者（零经验可投递） 工作内容： ① 走访周边村落，介绍光伏发电惠民政策 ② 对接农户需求，促成屋顶租赁合作 薪资福利： 【星火计划】市场开发月均收入： 2000底薪（一单开薪）+5000/单 财富热线：朱经理 地址：衡东县新塘镇岳东路394号天合富家衡东运营中心

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

1. 依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话沟通了解客户户外雨棚定制、安装需求，无需自主开发客户、无需外出跑单； 2. 专业讲解雨棚产品优势、材质工艺、定制方案及报价，解答客户关于尺寸、款式、安装、售后等问题； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，促成雨棚产品销售订单，配合后端团队完成测量、安装对接； 4. 记录客户信息与沟通内容，按要求完成销售数据统计与汇报，达成个人及团队销售目标。 任职要求 1. 学历不限，有电话销售、建材销售、家居定制销售经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心和亲和力，具备基础的谈判与逼单能力； 3. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责，能积极完成销售任务； 4. 热爱销售行业，有赚钱欲望，能适应电话沟通工作模式。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+销冠奖励+月度奖金+年终奖，综合收入上不封顶； 2. 精准客源：公司提供高质量意向客户，不用盲打、不用拓客，成交率高； 3. 福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，透明晋升机制。 工作时间 底薪3000+全勤200+提成+奖金 朝九晚六，午休1.5小时，周末单休/ 法定节假日有休息。

我们是一家专注于优质女性产品研发与生产的企业，自有工厂及完整资质，集设计、生产、销售于一体，坚持从源头把控品质，致力于为客户提供安全可靠、值得信赖的产品。现因业务发展需要，诚邀一位热爱美业、擅长沟通的你加入我们温馨有爱的团队，携手共进，共同成长！ 岗位职责： 1、客户关系维护：借助微信平台，与公司提供的精准目标客户展开高效互动，建立长期信任关系。 2、专业咨询解答：细致耐心地回应客户在产品功能、使用方法、实际效果等方面的疑问，提供个性化选购建议。 3、销售引导促成：深入了解客户需求，合理推荐产品，推动意向客户完成下单，提升成交转化率。 我们希望你： 1、具备良好的文字表达能力与沟通能力，性格亲和，擅长线上交流互动。 2、有责任心和服务意识，细心周到，能够真诚帮助客户解决实际问题。 3、掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 4、无需电话推销，这是一份完全通过文字沟通传递温度的工作。 我们为你提供： 1、公司提供优质客户资源，免除拓客压力，专注服务与转化。 2、无责底薪3000元+高比例销售提成，收入上不封顶，多劳多得。 3、依法缴纳社会保险，保障你的职场权益。 人性化的作息安排： 上班时间：早九晚六 休息制度：每周日固定休息，每月轮休4-6天，平衡工作与生活。 法定节假日均按国家规定执行，享受带薪休假待遇。 温暖的团队氛围：管理扁平化，同事间关系融洽，领导亲切好相处。 专业培训支持：零经验也不用担心，公司将提供系统的产品知识与沟通技巧培训，助你快速上手，顺利开展工作。

市场专员+20名 岗位要求:年龄25-50岁(男女均可),具备沟通和团队协作能力、有销售经验者优先 工作内容:负责市场拓客引流 薪资待遇:底薪:2000一5000+业务提成+饭补每班10元+带薪培训+交通费100+月休4天+买五险

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

工作内容： 1）负责客户来访的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4）跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续服务 职位要求： 1）不限销售经验，具备责任心、主动性强、积极学习者即可胜任； 2）年龄在18-50岁之间，身体健康，能适应岗位工作节奏 待遇： 1）工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排 2）薪资结构：底薪加高比例提成（提成比例45％起），新人平均月收入4000～8000元，正式员工平均7000～20000元以上，业绩良好者年收入可达十几万元，优秀者年收入可实现数十万元 3）可根据住址就近分配工作区域，公司可提供住宿（配备齐全家电的三居室公寓），营造温馨居家体验