
幕墙安装3-6个月1-2人月结
岗位职责:技术人员
1.负责幕墙工程现场放线定位及尺寸复核,确保安装精度符合设计要求
2.运用CAD、天正等软件进行幕墙节点图绘制与技术交底
3.参与BIM模型搭建与碰撞检查,协同优化施工方案
任职要求:
1.熟悉幕墙构造原理及国家相关施工规范(JGJ102、JGJ 133等)
2. 具备基础电脑绘图能力,能独立完成简单节点图绘制
3. 了解BIM基础操作,有Revit或Navisworks使用经验者优先
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调能力
5. 无学历硬性限制
随州曾都区招其他幕墙人员一个广告牌移到零一个地方相距十米左右多少钱可以移
8千-1万/月
广告牌其他幕墙人员1-2人
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设计师长期
基本岗位职责:
1、 负责金属屋面、墙面方案设计、施工图设计及下料工作;
2、 参与项目前期技术沟通,提供专业建议;
3、 配合项目团队完成设计任务,确保设计质量和进度;
4、 解决施工过程中的技术问题,提供现场技术支持;
5、 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、 专业要求:土建结构、机械设计或相关专业,本科及以上学历;
2、 技能要求:熟练使用CAD、Rhino、Tekla等设计软件,具备良好的图纸表达能力;
3、 经验要求:具有金属屋面、工业围护设计工作经验(年限不限),有相关项目案例者优先;
4、 素质要求:
1) 善于学习,能够快速掌握新技术和新知识;
2) 具备责任感和上进心,工作认真细致,有团队合作精神;
3) 具备良好的沟通能力和抗压能力。
孝感安陆市招幕墙安装、栏杆安装、门窗安装/塞缝、电焊、其他幕墙人员
200-300元/天
栏杆其他幕墙人员门窗安装电焊幕墙安装塞缝1-2人
孝感市安陆市招幕墙安装、栏杆安装、门窗安装/塞缝、电焊、其他幕墙人员
幕墙安装11-20人月结
岗位职责:
1. 幕墙系统的现场安装作业,确保精度与垂直度符合规范要求
2. 按图纸及技术交底完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程施工
3. 配合项目部进行材料验收、工序交接及质量自检,及时反馈施工问题
4. 严格执行高空作业安全规程,正确佩戴和使用安全防护装备
任职要求:
1. 具备幕墙安装相关工作经验,熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程
2. 能识读建筑施工图纸,了解JGJ102、JGJ133等幕墙技术规范
3. 身体健康,无恐高症,持有登高架设作业操作证者优先
4. 吃苦耐劳,适应宜昌枝江本地及周边项目驻场施工
5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
6. 工资 具体面议
钢材加工厂打磨工
150-200元/天
打磨包住包吃3-5人完工结算全职机械仪器有机械常识
岗位职责:
1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3. 正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4. 识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2. 学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应车间工作环境
5. 遵守劳动纪律,具备良好的安全意识和团队协作精神
焊接机器人操作工
7-9千/月
机器人3-5年学历不限
招焊接机器人操作工!会操机、懂调参数!
【岗位】:焊接机器人操作工
【坐标】:[孝感东山头湖北国际石材城]
【你每天干的事】:
1、操作焊接机器人,焊接钢构件、钢柱构件。
2、调用程序、调参数、示教编程,监控焊接过程,处理飞溅、偏焊等问题。
3、设备日常保养、质量自检、做台账。
【我们要这样的人】:
中专/技校及以上学历,机械、机电、自动化、焊接相关专业优先。
能看懂简单图纸,了解焊接基本原理。
有机器人操作或编程经验优先,没经验愿意学也行(带薪培养)。
会气保焊手工补焊加分,有焊工证加分。
责任心强,能适应车间加班/倒班。
【待遇】:
无底薪,每吨80元提成,多干多拿,少干少拿。
包吃住,福利齐全。
时间自由事少钱多的日结司机岗
330-460元/天
网约车司机保险高温补贴社保1-2人日结免费培训道路救援0元拿车C1照驾龄1-2年
工作要求:
1、C1,C2及以上驾驶证满1年
2、近期无一次扣满12分的纪录,无违法犯罪记录
3、公司这边提供有营运证的车辆给你,车辆保险,保养和车辆故障维修,都是公司这边负责,我们会帮你注册好账号,平台28天优先派单,单量多多,无需自己抢,我们不限制上班时间,多劳多得,也会有高峰期奖励,还有在线时间长的奖励
4、公司出车,你出人负责跑,合作关系;平台给你免佣金,乘客付多少你拿多少,多劳多得
5、车辆为新能源汽车,成本不燃油车里投入低。
工作内容:通过线上app接单,按导航接送乘客,每一笔订单结算账户钱包,可家用可营运,出车时间自由安排,劳逸结合,使用期限内个人保管好车辆!此岗位为直招,能吃苦,想挑战高薪的来
武汉江垠汽车招聘网约车司机
300-500元/天
小车司机网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄1年内
一、入职要求:
1.年龄21岁-60岁
2.驾照C2及以上
3.无酒驾、醉驾、吸毒,一次性扣12分的记录,无拘留犯罪记录即可
二、工作内容:
招聘自营司机从事【网约车】工作,公司提供车辆
1.通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航
到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2.公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里。
3.工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用
三、薪资待遇:
1.+工资日结
2.
每天8h,日流水350+,月收入8500
每天10h,日流水450+,月收入11000+
每天12h,日流水550+,月收入14500+
3.周奖励:700-900
月奖励:2500-3900
四、入职保障:
1.隶属直营平台、有单量保证、疫情等特殊情入收况都有保障。
2.车辆保险、维修、保养、年审、道路救援都由等公司负责。
3.车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。
4.公司提供车辆、租车模式、不买车、无服务费。
5.新入职司机免费专业培训,一对一指导保证司机快速上手
6.一对一司管、车管部门服务,司管对接在职司机平台流水跑车技巧账号维护,后台检测,账户升级。车管对接车辆调度维修救援等相关事宜,无后顾之忧。
7.流水保障协议:司机保证基本时长,平台保证流水单量,月流水未达标,你退车公司发放司机所有流水
原标题:《招聘小车司机日结300-500》
幕墙设计
8千-1万/月
设计师1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材AutoCAD
1.深化图纸设计
2.现场技术交底
3.厂家下单
玻璃幕墙,铝单板幕墙,设计经理/主管
1-1.1万/月
设计师经验不限本科
玻璃幕墙,铝单板幕墙,能单独做节点图,竣工验收图,半把刀勿扰,没有时间效率的勿扰,长治本地
幕墙主任设计师
1-1.5万/月
设计师长期10年以上本科侧重沟通协调能力方案设计AutoCAD5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料
4.协助解决施工现场技术问题,提供幕墙安装全过程技术支持
5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新,提升设计质量与效率
任职要求:
1.幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系
2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件
3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及项目现场配合需求
电气设计工程师
6-7千/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案规划与现场实施,确保设计方案符合功能与性能标准;
3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4. 优化设计流程与产品表现,持续提高系统的安全性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力;
2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的自主学习能力和创新思维。
cab设计绘图,平面设计建模,
3千-2.3万/月
建筑设计师长期经验不限本科
招建筑设计师一名!
要求熟练掌握全套设计技能:CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染,能够独立完成整套建筑设计工作。
薪资透明靠谱:基础底薪保障稳定收入,所有项目均有高额提成,做得多、赚得多,能力直接和收入挂钩!
工作简单纯粹,主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图,项目稳定,长期稳定招人,欢迎有意向的设计师咨询!
电气设计工程师
9千-1万/月
电气设计工程师10年以上本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案制定与落地执行,确保技术设计符合功能与性能标准;
3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障设备稳定运转;
4. 优化设计流程与技术方案,持续提升系统的安全性与运行效率。
任职要求:
1. 熟悉电气原理及相关设计规范,具备扎实的专业基础;
2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题;
3. 具备良好的协作意识和语言表达能力,善于跨部门沟通;
4. 适应高强度工作节奏,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
栏目概述
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