质量好 转化率高 出单比，好出单， A转A ，成交好，出单率高，人均2-5单，带薪试岗，高提成，要有电销经验 阶梯底薪+阶梯式提成 1 万 10% 底薪 3500 1.5万 11 % 底薪 3700 2 万 12% 底薪 3900 2.5万 12% 底薪 4100 3 万 12% 底薪 4300 任务完成就下班 上班时间，早九晚六， 月休息四天，楼下是地铁站和公交站 不休息有补助

大专以上学历电气机电一体化专业，热工工程师懂电气仪表五险

岗位内容:(不含销售性质) 1.负责接听客户来电并处理来访信息登记 2.通过电话、微信等方式邀约客户到店进行看车及动态体验 3.对高意向客户进行定期跟进回访，提升服务满意度 岗位要求: 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2.具有一年以上电话客服或相关工作经验 4.声音亲切有感染力，形象良好

敦化大桥大石头附近需要工人进行防寒工作。有意者可来电联系，薪资可面议。

延边安图县松江镇招工地小工/杂工包吃包住6500/月

招聘设备安装工人2-3名，工作地点位于高速口东100米长白峰家园西侧。工作内容包括配合师傅进行生产设备（如提升机、绞龙、筛分设备等）的拆装、搬运及现场安装，并辅助完成杂活。工作时间从6:30至17:30，午休1.5小时。薪资为200元/天，提供午餐，工期为短期。

招聘钩机司机和龙干活人员。

明天需要1名力工，从事杂活工作，薪资为200元一天。

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

一、岗位职责 负责电叉车整车电气方案设计与电气系统架构搭建，根据产品需求完成电气选型与方案输出。 完成电叉车电气绘图工作，输出整车电气原理图、线束图、端子表、BOM清单等技术文件。 负责电气元器件选型、供应商技术对接及BOM成本优化，确保方案可落地、可采购、可生产。 配合研发、工艺、生产等部门完成样车试制、电气装配指导、问题排查与设计优化。 参与电叉车电气系统调试、功能验证及可靠性改进，解决试制、生产及售后过程中的电气技术问题。 负责电气设计资料的整理、归档与版本管理，确保技术文件完整、准确、可追溯。 根据项目进度要求，按时完成电气设计任务，并持续优化电叉车电气系统设计规范。 二、任职要求 电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 具备电叉车、工程机械、新能源汽车或类似工业车辆电气设计经验者优先。 熟练使用电气绘图软件，能够独立完成电气原理图、线束图、端子表及BOM清单输出。 熟悉电叉车或工业车辆电气系统，包括控制器、电机、电池、仪表、传感器、线束、接插件等常用电气元器件。 具备较强的电气方案设计能力，能够根据整车功能需求完成电气系统规划与元器件选型。 熟悉BOM编制规则，具备良好的技术文件输出能力和文档管理能力。 具备问题分析与解决能力，能够配合现场完成电气故障排查和设计优化。 工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作意识和项目推进能力。 三、加分项 有电动叉车、AGV、工程机械或新能源汽车电气设计经验。 熟悉线束设计、接插件选型及整车电气布置。 熟悉常见电气标准、安规要求及EMC基本要求。 能独立完成从方案设计到BOM输出的完整电气开发流程。

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

### 岗位职责 1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制（一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制）； 2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算：负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等； 3. 参与技术协议、投标技术文件编制，对接甲方、工艺、机械、自控等专业，开展技术交底； 4. 选型电气元器件：PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等，输出物料清单； 5. 跟进生产装配、调试、现场施工，解决生产及现场电气技术问题，配合验收； 6. 图纸归档、版本管理，更新标准化图纸库，跟进检测、认证相关技术资料； 7. 配合售后，排查电气故障，优化电气方案。 ### 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 2 年及以上电气设计经验，能独立完成成套电气图纸设计； 3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件，会使用 Office； 4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路，了解常用变频器、伺服、仪表原理；**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**； 5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范，看懂技术协议； 6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力，能独立和供应商、生产沟通； 7. 能看懂机械图纸，具备跨专业协同能力；能接受短期出差现场调试； 8. 工作严谨，责任心强，有良好的文档编写能力。 ### 优先条件 - 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计； - 熟悉西门子、三菱 PLC，会简单程序阅读； - 持有电工证、防爆相关技术经验； ### 薪资福利（按需修改） 薪资：10k–15k（可按公司调整，能力优秀可上浮） 福利：、、加班补贴、定期培训

【岗位职责】 1. 负责起重机/行车项目的现场自动化调试工作，包括PLC程序下载、HMI画面调试及变频器参数优化。 2. 针对起升、运行、回转等机构进行联动调试，解决现场工况下的动作匹配与稳定性问题。 3. 负责安全限位、防碰撞、过载保护等安全功能的验证与调试，确保设备符合安全标准。 4. 配合客户进行设备验收、操作培训及售后故障排查，保障客户满意度。 5. 负责智能化电气技术方案及配置的处理。 【岗位要求】 1. ...

招聘 地点：万达广场The Green Party 底薪+提成，月休两天，每天工作7.5小时节假日三薪，工作满一年享生日礼券，各种福利 要求:1.为人和善，有耐心，团结。2、执行力强，能独立完成自己区域内货品摆放、陈列、卫生以及销售。3、看货能力：反应力较强，对自己区域内商品具有把控能力，降低损失。4、会基础电脑操作 5、身体健康。 PS：偷懒耍滑、公主病️勿扰[合十] ️电话

招延吉淘宝闪购业务经理 薪资暴击：5500-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利保障：五险一金齐全 | 单休+法定节假日正常休假 入职门槛：年龄:20-39，无经验可投！性格开朗、想做事肯付出，小白全程带教 工作内容：新签意向商户洽谈落地+线上门店日常维护+合作商户全周期运营 岗位亮点：电商黄金赛道+团队氛围超nice（无内耗）+工作时间弹性 联系电话:（微信同步）

招聘:顾问 主要负责：海外就业、移民等工作。 熟悉电脑办公软件。 无经验可以，有前辈带。（试岗3-7天） 工作时间：8：30-17：30 周日休息法定节假日休 待遇：保底3500~10000上不封顶。 在职人员基本月薪能拿到7K＋。 上保险、月团建（性格开朗责任心强踏实本分，上升空间大业务能力强可随时外派到日本公司就职）

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1.销售经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力

槟气招聘延吉市内业务。有相关经验均可。男女不限。工作轻松时间自由。工资面谈最高可达12000元看自己工作能力[加油]有意者联系

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

营销平安融资产品，提供借款咨询与客户服务 1. 入职平安集团正式编制，合同直签， 2. 公司提供资源，无需盲目拓客 3. 新人管培生，有系统培训，师傅带教 级别底薪+提成+季度余额奖+年终奖 周末双休 交纳六险二金，带薪旅游，年度供热费，节假日福利 任职要求： •大专及以上学历， 40周岁以内， • 沟通能力强，想赚钱、肯努力 •稳定性强，长期发展

招聘业务销售（延边州内地区）工资：5000＋，经验不限业务方向：专门给西式快餐门店供货（披萨、炸鸡、汉堡类餐饮食材供应）有无业务经验都可以，有人带教能跑店、会简单朝语语言优先，有公休待遇优厚联系：

协助店长工作

任职要求： 1. 对生鲜行业有热情，具备基础销售意识和客户服务意识 2. 吃苦耐劳，能早起 3. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 4. 学历不限，有快消品或农产品销售经验者优先

男女不限 年龄不限 底薪2000-2400！提成16-23%！ 综合薪资 懒散干5000/月 踏实干10000/月 猛猛干20000/月 上不封顶 早八晚五 午休两小时 双休 法休 坐班 不跑外 客户资源好不需要自己跑！ 公司氛围好 经常有团建活动 ​ ​领导话不多！事少！期待你的加入！ ​

一、岗位职责： 1、全面了解公司各类产品信息及销售技巧，为客户提供专业化的在线招聘解决方案； 2、持续跟进、维护并开发老客户资源，积极推动长期合作关系；通过电话销售方式独立完成洽谈、报价及签约全流程； 3、电销执行：依据电话拨打数量、客户触达率、客户资料完善度及销售进度等指标推进成交转化； 二、任职资格： 1、学历不限，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、具备较强的销售意识与电话沟通能力，普通话标准流畅； 3、学习能力强，善于沟通协调，具备良好的应变能力和问题处理能力； 三、薪资待遇： 1. 无责底薪3500+五险+高提成=6k到8k 2. 月休四天法定节假日、带薪年假、带薪病假及法定假期；缴纳五险 3. 节日福利、员工聚餐、节日活动、旅游等 4. 带薪岗前培训，在职个人提升计划； 5. 舒适工作环境、单纯的同事关系 晋升路线： 销售组成---部门主管---销售总监（内部提升）

负责电话邀约客户，电话公司会提供

所有薪资真实，公司直招，无任务！！！ 职位描述: 1.******性别不限 2.接受零基础无经验人员 3.普通话流利，性格积极乐观 4.学历不限，经验不限 岗位职责：公司提供意向客户资源，并负责线上审核 时间：早8:30至晚18:00，每周固定周六休息，节假日正常休假，享受15天带薪年假 薪资待遇：底薪6000＋奖金+高提成，入职即签订劳动合同 公司从不拖欠工资，每周安排下午茶，每月组织团建活动，办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉，员工可自由使用 每周五下午茶供应丰富，小吃、奶茶、水果、炸鸡、披萨、鸭货等任选享用 团队氛围融洽，无复杂人际关系，老板亲和好相处，工作轻松无压力

岗位职责： 1. 通过电话与外卖商家沟通，推介公司提供的代运营服务。话术简洁易懂，入职后提供系统化培训。 2. 持续跟进客户，建立并维护良好的合作关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，年龄在20至45周岁之间，稳定性强，能长期发展者优先。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元+200元全勤奖+10%～20%提成。提成比例根据实际成交单量浮动，订单越多，提成比例越高。综合收入6500～15000+ （真实薪资，公开透明，团队销冠月收入可达一万四五） 2. 实行阶梯型提成机制，采用累加式计算方式。公司客户具有持续合作属性，一旦成交，销售人员可长期享有该订单产生的利润分成。 例如：本月收入为基本工资3200+提成1000=4200元；下月在此基础上叠加新提成，后续月份持续累加，上不封顶。 3. 不设业绩考核指标！收入完全取决于个人能力，多劳多得！ 工作时间： 上午8:30上班，下午5:00下班，中午休息1.5小时，每日工作7小时，无需加班。每周单休。 公司具备充足盈利空间，不对销售人员设定任务压力，底薪按月全额发放，诚邀有意向的销售人才加入！

招聘业务话务人员通知 因业务发展需要，现面向社区公开招聘业务话务人员，具体要求如下： 一、招聘条件 1.年龄50岁以下，男女不限； 2.招聘人数：6人； 3.沟通表达清晰，具备良好的销售意识和语言感染力； 4.工作认真负责，抗压能力强，有积极的工作态度； 5.有无销售或话务相关经验均可，公司提供岗前培训。 二、工作时间 -每日：8:30-16:30（午休11:30---13:00） -休息制度：每月休息4天 三、工作内容 1.负责接听业务咨询电话，挖掘客户需求并完成销售转化； 2.准确记录客户信息及销售订单，及时跟进后续事宜； 3.完成上级安排的其他销售相关工作。 四、薪资待遇 1.薪资结构：成单奖金（每单90元），周成单冠军额外奖励； 2.组长额外福利：团队全员每单提成奖金； 3.其他保障：公司提供免费岗前培训。 五、应聘方式 1.联系人：张先生 2.联系电话： 3.应聘地址：飞跃路与东风大街交汇隆天集团二楼选真集

【岗位职责】 1. 负责电池包内部高压电气系统设计，包括高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布置与集成。 2. 主导制定电池包的电气原理图、线束图（二维/三维）及接插件引脚定义。 3. 与BMS硬件和软件工程师紧密协作，定义采样需求，设计电池包的电压、温度采集方案，确保采样精度和可靠性。 4. 进行电气间隙和爬电距离的设计与校核，确保满足安规要求。 5. 与电气部件（如连接器、线束、接触器）供应商进行技术交流、选型评估和样品认可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业。 2. 3年以上电池包、储能系统或汽车高压电气系统设计经验，有新能源汽车行业背景者优先。 3. 精通电气原理设计软件，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等。