
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
配网设计
5000-10000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范;
2、能独立完成20KV及以下配网线路设计,编制可研、初设、施工图、审查等;
3、负责施工图交底、施工组织设计。
4、与供电公司、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题;
任职资格:
1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。
2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查;具有较强的分析解决问题的能力。
3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程,并掌握相关设计规范;熟练CAD
常用设计软件及相关办公软件的操作。
4、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。
5、工作地点宜昌市范围内,但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。
6、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
输电线路设计
7000-12000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作;
2、负责线路路径协议等相关工作;
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历;
2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范,掌握线路外业选线工作等相关知识;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件;
4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑;
5、责任心强、工作主动,细心严谨,为人正直,情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。
6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内,但要能配合其他项目部工作出差。
7、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
售后调试人员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位要求:
1、持有电工证;
2、年龄40岁以内,电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序,有出差调试自动化设备经验优先。工资面议
福利待遇:单休、社保、中餐,
电气工程师(荆门职位)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.可独立完成非标自动化设备的电气图纸设计、标准元器件选型及控制程序编写;
2.负责设备在车间的现场程序调试,确保实现自动化运行功能;
3.协同售后团队开展客户现场调试工作,并为客户相关人员提供设备操作指导与培训。
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备领域PLC编程实际经验;
2.自动化控制、机电一体化或相关专业毕业;
3.熟练使用AUTOCAD软件,能够高效绘制电气原理图;
4.精通欧姆龙NJ系列PLC,熟悉三菱Q系列PLC,具备独立编程及威纶触摸屏界面开发能力;
5.能够独立完成设备动作逻辑编程,输出电气装配图纸及相关技术文档;
6.掌握伺服驱动器、步进电机等常用部件的应用,具有实际项目应用经验。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C语言C++单片机开发PLC工程师C#LabVIEWst语言汇编语言
岗位描述:
1.根据项目需求设计电气控制系统,依据设计方案完成图纸绘制及程序编写。
2.指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。
3.协同相关部门人员开展现场调试工作。
4.整理行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN软件操作,可独立完成电气原理图绘制。
4.掌握博途等PLC编程工具,能依据方案独立编写控制程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分实施经验者优先。
7.具备一年以上电气施工图设计经历,能够完成西门子等品牌产品的电气程序编制。
薪资范围:8k-15k,根据实际能力工资面议
高低压成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证CAD
岗位职责
负责电气设备的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次图纸,根据图纸准确判断问题所在,并高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障配电系统安全可靠运行。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时解决线路运行中出现的各类技术问题。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理,保障其在电气系统中的正常功能发挥。
与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的疑问,提升服务质量与客户体验。
完整记录售后服务过程中的各项数据与信息,编制售后报告,为产品优化和服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求:
具备扎实的电气理论基础,能熟练理解电气二次图纸,掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与规范,有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的基本原理与结构组成,可独立完成线路的调试与维护作业。
掌握交流节流器的工作机制,具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。
经验要求:具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派至北京工作约半年,期间包吃住。
电气技工
4000-5000元/月
电气工程师高中及以上
1、45岁及以下,中专及以上学历;
2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。
3、身体健康、工作积极,遵守厂纪厂规,服从上级安排。
4、会电焊,有经验的优先录用
质检员
【枝江小米电子】19/ h
1、内容: 生产手机摄像头,质检,包装,上下料,两班倒坐班,空调车间
2、要求 : 16-43岁以内,男女不限
3、工资 : 19元/小时,月5500-6000,上班可以预支
4、吃住 : 包住不包吃,吃饭食堂自费,面试带行李直接分宿舍
联系电话☎
急招普工(65岁以下+包吃住+长白班+简单宜上手
4000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
因公司新能源业务规模扩张,现急需大量普工,负责新能源材料分拣(撕白膜),工序简单无门槛,新手也能快速上手!
招聘要求
年龄:18-65岁,男女不限
要求:做事认真负责、踏实肯干即可
工作时间
早7:00到晚7:00,作息规律
公司鼓励加班,多劳多得
薪资福利
薪资:3500-6000元/月,计件工资,多劳多得
食宿:公司提供免费工作餐和免费住宿
发薪:每月15号准时发薪,从不拖欠
湖北宜昌招聘:叉车工薪资:4000-5000元/月以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。
叉车工月结
招聘:叉车工薪资:4000-5000元/月以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。
电气工程师(机床)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上自动化技术
岗位职责:
1、承担新产品的电气原理图设计,完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作;
2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对;
3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
2、掌握PLC编程技术,了解伺服电机控制原理;
3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型;
4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。
电气工程设计
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件;
3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施;
输电线路设计
1.6-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
1)具备1至5年输电线路设计相关工作经验;
2)可基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务;
3)品行端正,具备良好的团队协作意识,能够配合公司出差安排;
4)本科及以上学历;
5)持有注册电气工程师(发输变电)资格证书者优先考虑
电气工程设计师
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CAD
1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类项目的前期方案与初步设计工作,承担负荷模拟任务,编制设计说明及相关计算资料,并完成技术分析报告的撰写;
2.配合工程师开展电气系统方案的技术比选,整理技术笔记并参与方案报告的编写;
3.协助完成电气专业相关图纸的绘制工作;
4.负责强电、弱电系统领域内新技术、新工艺及新型材料的信息搜集、归档与经验积累;
5.协同处理施工现场出现的技术问题,并参与现场设计服务工作;
6.参与设计协调会,针对相关技术议题提供专业支持与解决方案。
任职要求:
1.电气类相关专业,具备本科及以上学历;
2.拥有5年以上在建筑电气设计顾问公司或设计院的工作经历;
3.性格谦逊,具备较强的学习意愿与自主学习能力;
4.熟练操作常用办公软件及专业制图工具;
5.具备良好的责任感、进取心以及积极向上的工作态度,能够主动推进工作任务;
6.身体状况良好,可适应一定程度的工作强度与压力。
配电系统工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上系统集成技术
岗位职责:
1.负责配电系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护;
2.及时排查并处理配电系统运行中的各类故障;
3.保障配电系统稳定、安全、高效运转;
4.参与现有配电系统的优化升级和技术改进;
5.严格遵守相关行业规范及法律法规要求。
任职要求:
1.具备扎实的电路原理理解能力与故障诊断技能;
2.熟练使用电路设计及测试相关专业软件;
3.具有良好的沟通意识和团队协作素养;
4.能够自主推进工作任务,具备较强的应变与问题应对能力;
5.对新兴技术保持学习热情,具备持续探索与应用能力。
基膜研发工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上锂电池隔膜
岗位职责:
1、跟进生产现场运行情况,及时识别并预防异常状况;主导异常问题处理,提出有效解决方案,并撰写相关特性异常分析报告;
2、监控检测数据变化,调整产品各项性能参数,确保产品特性满足既定标准要求;
3、依据问题根因分析结果优化工艺参数,必要时编制临时工艺指导文件或更新正式工艺规范;
4、定期结合良率数据进行系统性分析,制定并推动实施良率提升改进计划;
5、每月汇总主线工艺参数调整情况,按特性与外观分类整理,持续积累过程数据;
6、按时完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄20-45岁,大专及以上学历,高分子材料相关专业,具备相近领域1年以上工作经验;
2.了解隔膜在锂离子电池中的作用原理,具备良好的逻辑分析及数据处理能力;
3.熟练操作常用办公软件,掌握IATF16949体系、8D方法、MINITAB工具,有同行业工作经验者优先;
4.能够适应倒班及加班工作安排。
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述:
1.根据项目具体需求设计电气控制系统,并依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2.指导装配人员依照电气图纸进行设备安装与接线。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4.整理收集行业内相关电气技术资料,做好技术积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4.掌握博途等PLC编程工具,能根据控制方案独立编写程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年大专及以上CATIA团队管理经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS其他机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
⼯作内容
1.承担机械产品的设计、生产及组装任务;
2.负责产品检验与质量管理工作;
3.及时汇报生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.具备良好的身体条件;
2.作风踏实,能履行岗位职责;
3.有机械工程相关工作经验。
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上重型机械钢结构设计建模设计工程师AutoCADSolidWorks
1.负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作;
2.承担部分设备的现场测绘及结构优化任务;
3.参与新设备的研发与设计开发工作;
4.提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题
三维/CAD/绘图
6000-7000元/月
机械制图员3-5年大专及以上工业制图电子工业
岗位职责:
1、使用CAD及SolidWorks软件,依据客户图纸进行拆图作业
任职要求:
1、具备激光切板与激光切管拆图经验者优先考虑
加分项
具有以下行业背景者更佳:金属制品·电气机械/器材·自动化设备
机电设备安装工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中及以上仪器仪表工程师机电工程师机械设备电控工程师
1.负责机电工程项目的全流程技术管理,涵盖设计方案评审、施工图绘制与会审、技术交底及施工现场技术支持工作。
2.编制并持续优化机电施工组织方案、专项施工技术措施以及质量与安全管控体系。
3.组织与业主、监理、设计单位及施工方的技术对接,及时处理现场机电安装过程中的各类技术难题。
4.参与投标阶段技术标书的编制,提供专业的技术支持与方案建议。
5.牵头开展机电工程质量检查与竣工验收,确保项目实施符合设计图纸及相关规范标准。
6.推动团队开展工艺创新,优化施工方法,提升作业效率,有效控制成本支出。
7.承担机电专业团队的日常管理职责,组织实施人员培训与绩效考核。
任职要求
1.学历要求:高中及以上学历,机电工程、电气自动化、给排水、暖通等专业背景优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机电工程施工或设计从业经历,担任过至少2个大型项目技术负责人职务。
-熟悉建筑工程中机电安装(含给排水、电气、暖通、弱电系统)全周期实施流程。
3.专业技能:
-熟知国家及行业相关技术规范(如GB50016建筑设计防火规范、GB50243通风与空调工程施工质量验收规范等)。
-可独立完成施工组织设计、专项施工方案及技术交底文档的编制工作。
-熟练操作CAD、BIM等工程设计与项目管理软件工具。
4.综合素质:
-具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力。
-能够适应高强度工作节奏,接受出差或长期驻守项目现场安排。
-持有注册机电工程师、一级建造师等执业资格证书者优先录用。
栏目概述
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