岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时识别保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化展业节奏 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可协助报考） 5. 认同长期主义职业理念，致力于为客户创造真实保障价值

1.产品：公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体：服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可顺利成交，主流成交房源价格区间为100-300万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于30,000元！2021年单笔最高成交货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4.新人首单平均成交周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天即成单！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队人均年收入为30.5万元；2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目，熟悉各项目地理位置及核心优势； 2.利用线上渠道开发客户资源，公司统一配置网络端口，端口内提供充足端口币供经纪人使用； 3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源，将按规则公平分配至每位经纪人； 4.实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 5.倡导“雁阵文化”，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下，于同年10月完成公司年度最大单，总货值3500万元，税前提成60万元，成交仅用8天！ 薪资发放机制：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最晚不超过第三个月； 月薪十万，虚位以待！

可小白，新手友好，入职后店长亲自指导， 底薪+提成 平均月收入8000-30000元 【上班时间】：早9晚6，双休，调休自由，无强制坐班要求 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、新房源上线时，前往实地拍摄照片与视频，录入公司系统，等待业绩分配（资源由公司提供） 2、跟进并维护线上咨询客户（客户主动联系） 3、成功签约即享高提成！提成比例百分百！ 4、负责房屋出租业务，为客户精准匹配合适房源 5、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【薪资待遇】：新手期9K-12K，熟练后1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升通道】：晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、设有月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员可参与分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，方便出行 4、新人入职配备导师，全程带教，快速开单无忧 5、员工在武汉租房享受中介费全免优惠 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现突出者有机会参与团队分红 7、零经验也可加入，一周内快速上手，成为业务熟手 8、每日提供下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围极佳

一、代理品牌：李子园、果子熟了、华洋汽水、香飘飘果汁茶、奈雪的茶、景田百岁山、星巴克、好望水等。 二、因业务扩展需要，2025年拟招聘快速消费品业务员10人，同时为香飘飘公司代招销售代表5人。 三、综合月薪8000-12000元 四、【工作地点】武汉市江夏区黄龙山南路7号武汉通达轻钢结构有限公司内

岗位职责（不是网推所！！不是网推所！！）： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等渠道推进案件合作进程，由总部负责具体服务交付，并持续跟进客户案件的执行进度 3、做好老客户的日常维护，提升客户满意度，促进转介绍案源增长 基本要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格开朗有耐心，待人真诚热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，可定期参加法律知识培训，能承受一定工作压力，心理素质稳定 3、性别不限，具备较强的沟通协调能力 薪资待遇及福利:（分公司架构扁平，团队氛围轻松，成员协作互助，共同进步） 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险，节假日福利，各类激励奖金，定期组织团队聚餐 4、月休4～6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月团队或个人的销售业绩目标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关环节； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车行业电销、金融助贷、保险类电话销售经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 5. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，举止得体，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖励+每日开单奖，日常奖励多样； 每成交一单享2000-5000元提成，激励政策优厚，综合月薪可达10000元以上。 工作时间： 每天上午9点上班，下午6点下班，办公时间灵活，周末可自行安排调休；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1. 行业领先企业 2. 全新业务方向 3. 新组建团队，提供更广阔的发展空间 4. 薪酬不设上限

岗位职责: 1. 负责区域内第三方延保代理商的开拓，落实并执行公司招商政策，达成既定代理引进目标。 2. 拓展招商合作渠道，保障招商工作按计划推进与落地。 3. 邀请意向客户实地考察项目，解答其关于代理投入、市场前景等方面的疑问，通过专业沟通提升客户加盟意愿。 4. 主导潜在代理的考察对接、商务洽谈及合同签署工作。 任职要求: 1. 有汽车相关行业销售经验，认同并热爱汽车行业，具备金融、保险或零售领域从业背景者优先；（条件优秀者可适度放宽要求） 2. 具备出色的沟通技巧、亲和力与抗压能力，能够深入理解客户需求，挖掘合作潜力，建立长期稳定的合作关系； 3. 熟悉渠道运营管理，了解加盟运作机制，有汽车延保行业经验者优先考虑。 4. 服务意识强，具备良好的协调沟通能力与高效执行力。 5. 可接受省内外出差安排，自律性高，责任心强。 工作时间：8:50-17:20，周末双休，节假日按国家规定执行 福利待遇: 1. 五险 2. 绩效提成，年终红包 3. 定期团建，节假日福利，生日福利，不定时下午茶

[岗位职责] 1、维护公司已成交客户，及时掌握客户需求，精准匹配单身资源并安排相亲见面，全程协助促进双方沟通； 2、公司提供稳定成交客户资源，具备标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、针对有需求的客户，合理推荐形象提升与情感指导课程； 4、跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、服务质量达标； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 [任职要求] 1、热爱人际交流，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合并落实上级工作安排； 3、态度积极，具有良好服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责底薪+服务提成+业绩提成，资深员工月均收入约2w； 2、公司提供免费带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月内独立上岗； 3、品牌信誉佳、实力强，办公地点位于高端写字楼，工作环境优越，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：8000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补，交通补助，绩效奖金，全勤奖 【福利待遇】 1.4500以上部分100%提成 房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成为一千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自指导、手把手带教 4.享受优惠租房政策 5.五险一金+开单奖励+月度奖励+季度奖励+分红机制 【岗位职责】 1.覆盖全武汉资源，拥有充足房源与客户基础 2.开拓新房源，拓展客户群体，安排带看并促成房屋成交 3.负责网络信息的发布、更新及日常维护管理 【工作时间】 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，APP打卡，每月15号准时发放工资 【为何选择我们公司】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司地处金融港核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4.团队氛围融洽，服务客户多为同龄人，沟通无障碍 5.提成比例行业领先，回报率高，70%新人首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平 6.专人教学、全程辅导，团队协作，互帮互助，共同成长、共同创收 【客户来源】 来自58安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 海居内部系统共享超5万套真实房源，根据客户需求精准匹配推荐，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 职位详情【晋升路径】 经纪人-智能店长-人店店长-部长 2018年海居启动跨区域布局，已成功进驻徐东、汉口、南湖片区，更多区域及外地市场正加速拓展，诚邀您一同开拓新战场！ 海居：让租住更简单，让创业更美好。选择比努力更重要，海居大家庭期待您的加入！

有需要出门在遂道里干杂工活的，联系我，工资按月发，年龄55以内，有点打电话给我。

家用商用空调、两联供、地暖、暖气片安装及维修学徒工。要求：勤劳，爱学，能吃苦，服从安排。有经验者优先。没有恐高症的。上班时间：8点至下午6点，工资：第1-2月3千，熟悉工作流程后再往上加（4-6千月）。工作地点：湖北省恩施州利川市境内。

坎门酒楼招打荷两名.有休息，电话联系，

今天下午找带班师傅一位，工资半天二百，电话

正月初三营业啦 咸丰好囍庆火锅招聘服务员数名 联系电话☎

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

销售人员 岗位要求：年龄25-50周岁，大专及以上学历 薪资待遇：保底10000/月（年度保底12万） 半天售后人员： 岗位要求：年龄25-50周岁（不需经验），可全职可兼职 工作时间：早8：30-早11：30 薪资待遇：双休、工资（底薪+提成），工资4000+不等

公司提供资源，电话销售，添加意向客户微信 工作时间早8:30晚5:30，单休 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源开展电话销售，主动与客户沟通并建立有效联系。 2.添加有意向客户的微信账号，持续跟进交流，增强客户信任与满意度。 3.针对客户在咨询及购买环节中的疑问及时回应，提供专业的解答和选购指导。 4.定期整理并完善客户信息数据，保证资料的真实、完整与可追溯性。 5.配合上级完成其他与岗位相关的任务安排。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及电话沟通技巧，能高效推进销售进程。 2.熟悉微信等社交工具的操作，能够灵活运用于客户维护。 3.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5.具备客户服务思维，善于倾听并妥善处理客户意见与需求。

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享带薪休假，成长通道广阔 任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖等福利齐全 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容简单易上手 提供统一岗前培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后8K+ 福利待遇： 下午茶+员工聚会+节日福利！！ 暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，提供法律咨询服务并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律咨询支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司人均收入5000-9000元，业务能力强的员工月薪可达12000元以上，上不封顶，月度前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望增收的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受统一管理； 2、有电销相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电话销售经验者优先考虑！

工作努力，一起进步

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

对接客户联系到店

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！