手里面缺钱的，急需用钱的，目前找不到好工作的伙计们有福啦，走过路过，不要错过公司支持工资当天日结，下班秒结，赚多少没封顶～ 岗位职责: 1.加入我们，成为00后团队的一员，共同为公司贡献力量 2.参与公司提供的日常工作，保持工作与生活的平衡 任职要求： 1.满16可以做，实习生应届生可以做 2.无需相关工作经验，公司提供岗位培训 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.愿意在实践中不断学习和成长 5.招全职，暑假工兼职勿扰

1、具备B端销售经验者优先 2、表达流畅，普通话标准 3、性格积极乐观 一、岗位职责： 1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术服务，重点开展团体标准相关项目。 2、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作意向的企事业单位，推动项目落地。 3、深入了解业务需求，掌握客户发展动态与市场定位。 4、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验，熟悉电话销售及网络销售模式； 2、具有团队协作意识和良好的职业素养； 3、沟通能力强，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄******，性别不限；有B端销售经历者条件可适当放宽。 晋升通道：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30－11:30，下午13:30－17:30，午间休息2小时 试用期综合底薪4100元+提成（按开单回款金额的10%计提） 转正后综合底薪4800元+提成 五险一金齐全！

无责底薪3000+43%提成+绩效奖金+团队奖金+社保 提成按营收金额的43%计算（例如：营收10万，按43%提点，即为43000元左右，业绩越高，提点比例越高，收入上不封顶） 综合薪资： 无经验新人：5000-8000元 成熟员工：10000-30000元 优秀员工：50000元以上 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，周六休息，法定节假日休息 正规贷款机构，公司提供优质客户资源，无需自行盲目开发，不论有无经验均可加入，我们更看重你的学习态度与进取精神

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

销售岗位期待拥有强烈赚钱动力的你加入！ 一、我们具备的核心优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的痛点） ——黄石金水湾门店地处核心商圈，坐落于黄石市区黄石港万达广场旁，正对万达商城B座的金水湾小区临街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，沟通高效，支持响应迅速。门店团队以95后为主，整体氛围积极轻松，办公环境优越。 ——千元首付即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP），全国二十余个省会城市设有中心仓库，提车便捷高效。销售岗位专注客户开发与成交，无需处理贷后事务，售后由专职人员承接，分工明确。 ——可整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。 1、专业人才团队：员工年龄集中在20至40岁之间，均具备大专及以上学历，团队学习能力强、进取意识强，致力于打造行业领先的专业队伍。 2、收入可观：实行多劳多得机制，单车固定提成达3000~6000元，提成标准透明，杜绝薪资核算争议。当前销售专员月均收入约10K，团队主管月均收入超20K。 3、清晰晋升路径：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们提供的福利保障 1、拒绝内卷的工作模式：工作时间早9晚6，午间休息2小时（12:00-14:00），固定坐班，无需进行无效地推、陌拜或街头销售。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入主管与店长的绩效考核。入职前六个月，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、零经验也可申请，提供系统化一对一导师带教，助你快速上手

朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万 【岗位职责】 1.客源管理 ①将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等平台，吸引客户主动咨询 ②及时回复客户消息，根据需求精准匹配房源，并邀约客户线下看房 ③带领客户实地参观房屋，跟进签约流程，完成交易闭环 2.房源拓展 ①通过电话沟通、实地走访、业主推荐等方式联系房东，收集待租房源并录入公司系统 【薪资待遇】 1.月薪范围8000-30000元（上不封顶） 2.实行全额业绩提成，多劳多得，平均每单收益约2000元，成交5单即达10000元，10单为20000元，20单可达40000元 3.公司提供系统化新人培训，配备资深员工一对一指导，协助新人开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止

【工作职责】 1．负责公寓租赁业务，发布招租信息，降低空置率，通过58同城、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道获取客户资源（90%客户为自主咨询）； 2．与客户进行线上线下的沟通交流，推荐匹配房源，提供租房方案，安排带看并促成成交，同时响应租户报修、投诉等日常服务需求； 3．全程跟进租赁流程，涵盖需求对接、带看房屋、收取意向金、价格协商、合同签署及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 我们专注直租！非中介模式！无任何中介费用！ 无需地推，不用穿正装，工作轻松易上手，零经验可入职，享带薪培训！ 【岗位要求】 1、学历不限，有相关工作经验或销售背景者优先，应届生及无经验者同样欢迎； 2、工作内容清晰简单，从带看到签约，由师傅或资深员工一对一指导； 3、陪同客户实地看房，并协助其全面了解房源情况； 4、性格积极乐观，善于学习，具备良好的沟通意愿； 5、有进取心，愿意通过自身奋斗提升生活质量。 【公司福利】 1、员工自住租房可享专属优惠折扣； 2、每月组织团队聚餐，办公环境舒适，管理方式灵活人性化； 3、定期开展月度团建活动，年度安排集体旅游； 4、收入无上限，晋升通道广阔，晋升路径：业务员-主管-经理-店长-合伙人 【薪资待遇】 （底薪+提成+精英境内外游奖励） 底薪4000元+提成500-800元/单+年终奖提成+月度排名奖金（多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶）

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓房源的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租客居住体验与满意度 3.及时协调处理租客在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对各类突发状况，确保工作高效推进 3.对个人穿搭有独到理解，能够自由搭配服饰展现个性风格

岗位职责: 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户高效沟通，及时掌握客户需求动态； 3、负责客户信息的整理归档及后续跟踪回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格开朗，具备良好的人际互动意识；有服务意识和亲和力，工作认真负责； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力；耐心细致，善于倾听客户诉求； 3、学习能力强，执行力突出，富有责任心和团队精神； 4、工作经验不限，应届毕业生均可申请；具备客服咨询、销售或医疗相关专业背景或经验者优先考虑

服装搭配师 25 - 40岁，有中大淑女装销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成，4500 - 12000元/月 招工人数:5名 工作地址:一店：航空路欧逸佳苑；二店：金龙大道欣华理想城

迎宾接待 薪资福利:3500 - 6000元/月，包吃住 工作地址:恩施金桂大道硒都茶城1栋恩旅大厦三楼

蔬果理货员 45岁以下 薪资福利:3000-4000元/月，购买社保、节假日补贴、生日假 招工人数:5人 工作地址:恩施广场享买乐超市

洗车工 55岁以下，身体健康 薪资福利:4000元/月以上，包吃住 工作地址:恩施金桂大道硒都茶城1栋恩旅大厦三楼

熟食营业员 45岁以下 薪资福利:3000-3500元/月，购买社保、节假日补贴、生日假 招工人数:4人 工作地址:恩施广场享买乐超市

【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；HY *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

岗位职责: -负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。 -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 -协助客户办理投保、理赔等全流程服务。 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

l开发准客户来源（ l协助客户购买符合需求且足够的保险计划 l持续提供客户满意的服务 l自我进修，提升专业能力 l对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准 l准时参加晨会、夕会、培训等活动 l执行业务品质相关规定和制度的各项要求 2、管理 l在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试 l新人培训 l业务经理候选人的发掘 l业务经理的培训 l营业处的营运管理 l指导营业组提升业绩 l协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实 l在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

开发客户跟踪维护预算成交

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！

1.能吃苦耐劳，服从安排 2.为人踏实，可以没有经验，有人带 3.有创业精神，未来可以成为合伙人 4.能独当一面，所属区域和客户能自主拓展并细化管理

职位描述室内轻松岗位，无需外出，无业务压力，免受风吹日晒 1·办公室日常办公，节奏轻松自在 2·团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围活跃，同事间协作融洽，互助友爱 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外勤，工作内容不复杂，适应快，劳逸结合，无强制性任务指标 5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、节日红包、绩效奖金等丰富福利，惊喜不断，诚意满满 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管亲自指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户装修需求，并有效邀约客户到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备一定的销售岗位认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的挣钱动力； 3、熟悉基本营销方法，有销售或客服工作经验者更受青睐； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

1.负责恩施城区美团商家活动策划及执行促进线上交易额提升。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.运用新媒体渠道增强品牌曝光，促进客户互动并提升参与积极性，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与引导能力，能高效开展客户对话 2.熟悉新媒体平台运营模式，善于使用社交工具拓展品牌认知度 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.借助新媒体渠道拓展品牌影响，增强客户互动活跃度，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和引导技巧，能高效与客户建立联系 2.熟悉新媒体平台运作模式，熟练运用社交工具提升品牌曝光度 3.拥有积极的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

[公司简介] 公司成立于2014年，是民营企业中首家专注工程保函业务的机构。凭借精准的市场定位与专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，服务合作客户近5000家。所担保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位，以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国有企业和上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪5500~8500+提成+年终奖+五险一金！平均月薪8K以上，销售冠军月入可达5W+； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部提拔，支持业务与管理双通道发展； 3.公司每日提供下午茶、水果及各类零食小吃； 4.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断； 5.福利涵盖年度旅游、员工生日会、生日礼品、节日家庭补贴等多项关怀政策； 6.假期制度完善，依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 7.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班，保障工作生活平衡。 [任职要求] 1.接受无经验人员，入职后由总部统一安排系统化培训，配备导师一对一指导； 2.公司提供充足客户资源，市场需求旺盛，出单轻松，从业时间越长收入越高； 3.负责与企业管理人员对接保函相关事宜，推动合作落地； 4.做好客户关系维护，定期进行沟通与回访，提升客户满意度。

招聘岗位:电销专员 工作职责: (一)工作职责 1、通过电话联系客户，了解其贷款需求，针对征信状况良好的客户，进一步提供匹配的贷款产品方案，帮助客户解决资金问题； 2、及时回应客户关于贷款流程、利率、还款方式等方面的咨询，并在系统中准确录入客户信息及跟进记录； (二)任职资格 1、学历不限，经验不限，提供一对一岗前培训； 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 3、了解基础金融信贷知识者优先； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏； 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行单双休轮休制； (三)薪资福利 1、月均收入3k-10k元，由底薪+提成构成，入职即享带薪培训； 2、享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假等各项休假制度；