招聘工程技术员1名。要求年龄在40岁以内，大专及以上学历，工程、制造或其他相关专业毕业。需具备两年以上房建经验及C照驾驶经验，有小货车（蓝牌）驾驶经验者优先。在房建管理方面需有具体分管职责的业绩及案例。熟悉工程图纸，擅长现场协调。具备CAD识图（简单画图）及Word等办公软件应用能力，掌握工程相关知识。岗位职责包括：熟悉工程施工图纸，参与图纸会审，对施工单位进行技术交底；落实各项标准的执行情况，监督安装班组按标准落实安装工程；对工程安装过程中出现的问题进行收集和反馈，并组织整改；及时跟进工程现场进度，合理调配工人，安排具体施工队伍；根据安装规范要求，对安装工程进行过程控制和验收，及时发现现场问题，并提出解决方案；负责现场施工工作协调，确保安装工作的顺利进行；驾驶小型货运车辆并安全运送到客户现场，并负责小型货运车辆的日常维护保养和管理。薪资福利为月薪5000至7000元，提供六险一金、免费住宿、用餐补贴、通勤班车、交通补助、节假日福利、员工团建、工龄工资及降温补贴。冬季工作时间为8:00至12:00及13:00至17:00。夏季工作时间为8:00至12:00及13:30至17:30。工作地址位于伍家岗工业园区共升横路18号（花艳工业园）。

湖北宜昌远景  需25-30名仓库技术员（派遣）面试，要求如下：1、高中以上学历；2、有叉车证3、40岁以下4、能够接受倒班面试安排：登记报名信息+简历，明天安排线下面试薪资：6000-8000，入职缴纳五险一金，包吃住/电话：

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

房建劳务技术负责人，精通图纸，善于沟通，日常管理，具备现场统筹管理

青林明天招聘替班人员，工作持续数天。岗位职责包括：收工时收起机械臂，将铲斗放置于地面，熄火并拔出钥匙。交班时需说明车辆状况、油量以及未完成的工作，确保接班人员能够顺利接手。若发现异响、动力不足或漏油等情况，需立即停机并报修。同时需配合测量放线工作，避免触碰桩基或压线。

湖北宜昌远景   需25-30名仓库技术员（派遣）面试，要求如下： 1、高中以上学历； 2、有叉车证 3、40 岁以下 4、能够接受倒班 面试安排：本周登记报名信息+简历，下周一统一安排线下面试 薪资：6000-8000，入职缴纳五险一金 ，包吃住 /电话：

招聘技术员，薪资4500元以上每月，有经验者优先。请联系龚经理。

招聘：技术员 待遇：电谈 专业：高速公路隧道 要求：从事过高速公路隧道技术员熟手-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等 地点：湖北宜昌 时间；即刻上岗 联系人：李感谢转发！

招聘设备技术员，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系谭女士。

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

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招聘电工。年龄要求为16至55周岁，年龄要求为16至60周岁。提供成人学历提升服务，包括高升专、专升本、高升本。可考取证书包括焊工、登高、电子商务师、互联网营销师、客户服务管理员、叉车工、装载机、压路机等。工作地址为五峰生活网。

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招聘:本店招聘炉子大师傅一名，要有在酒店工作五年及以上的工作经验！本店的工作内容是自选称重菜，下午8至10个小火锅（虽然是称重菜和小火锅，但老板对菜品的要求较高，工资面议，非诚勿扰！！联系电话:（李总）

岗位名称：叉车工；岗位要求：1.拥有国家认可叉车证（市场监管局下发的证件）；2.年龄要求：50周岁以下，55周岁以下；3.工作时间三班二倒，工作时间12小时，需进行白班、夜班倒班。早七点半晚七点半轮流轮换；早两班晚班休两天的工作安排。无淡旺季，工作稳定且轻松。薪资发放准时；薪资待遇：月薪在白班三班二倒情况下为4600-4800元左右，二班轮休情况下为5500-7000元左右。工作地点信息已省略。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先