岗位职责： 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，具备较强的学习能力，沟通顺畅，表达清晰 薪酬管理： 底薪3000-5000+业绩提成

1.民院、恩施学院，设计类相关专业 2.仅招聘实习岗位

必须具备相关工作经验，需到公司面谈。 岗位职责： 1.制定并落实室内设计方案，涵盖空间布局、色彩规划、材质选用等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4.统筹协调施工团队与材料供应商，保障设计效果顺利落地； 5.编制项目预算，把控整体成本，确保方案在预算范围内实施。 任职要求： 1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.掌握系统的专业理论知识，拥有实际项目经验，熟悉室内设计全流程； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户、施工方及供应单位； 5.拥有较强的工程管理与成本管控能力； 6.富有创意灵感和美学素养，能输出兼具实用性与美感的设计成果。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与实际执行的统一； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化家居设计解决方案； 3.对设计方案进行深化细化，涵盖材质选用、色调搭配、功能分区等细节； 4.统筹相关资源，推进设计实施进程，完成施工图绘制及现场技术指导； 5.全程跟踪项目进展，监督施工过程，确保设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新意识，能准确捕捉客户需求并转化为设计思路； 2.熟悉当前家装设计潮流趋势，具备敏锐的审美判断力； 3.可独立承担设计任务并完成全流程设计工作； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.熟练操作各类设计软件，具备高效完成设计产出的能力。

负责家庭装修设计、色彩与软装搭配、施工图纸绘制、客户沟通、量房及后期工地对接等工作 形象气质良好，不限性别 需具备丰富的工作经验，能应对大量客户 要求设计师应变能力强，思维灵活 具体事宜面议

负责家装设计、色彩软装搭配，施工画图，谈客户，量房，后期工地对接等等形象气质佳，不限男女工作经验要丰富客户量大，需要会灵活性强的设计师具体面议

熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件，负责项目前期构思与整体方案设计，能独立完成创意构思及设计方案的全流程工作，具备良好的理解能力和沟通技巧；可独立对接客户、洽谈订单并促成成交；能与销售团队及施工人员高效协作，确保项目顺利推进；品行端正，责任心强，积极进取，服从管理，主动高效完成各项任务 上班时间：8:30-12:001:30-18:00 底薪+提成+五险

岗位职责： 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，具备较强的学习能力，善于沟通与表达 薪酬管理： 底薪3000元，外加4-5.5%的业绩提成，公司每位客户的客单价均在25万左右

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展设计方案的交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计成果体现公司规定的品质标准； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目设计质量及执行进度。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户顺畅对接需求； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能准确领会工作指令并积极提出创新建议。

面议面议

招-弱电/安防

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

【招聘】湖北中烟恩施卷烟厂食堂招聘服务员5名！ 服务员 招聘要求： 45岁左右，身体健康，能吃苦耐劳。 2、做事积极主动，服从统一安排，待人热情，具有餐饮行业工作经验优先。 3、上班时间：6：30一13：30，15：30一18：30，夜班：21:00—23:00左右，一个星期一轮岗。 4、薪资待遇：面议，包食宿，月休2天，法定节假日休息，详细薪酬及福利待遇面谈。 发布单位：恩施市鹏骏商贸有限责任公司 应聘方式 公司应聘：

塘铺安置区招聘保安一名 年龄63岁以下，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从安排，长期夜班，家住塘铺安置区附近的， 工资1600+ 联系电话：

环水保专监 薪资福利:购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名 合同性质为劳务派遣，工资按月及时发放，证件核查通过优先面试，工作时间电话联系或，求职全免费 工作地址:湖北恩施

习水典范家装设计有限公司招聘： 1.设计师 要求：3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入！ 联系人：聂

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可落地的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、材料选样及施工过程中的设计调整支持 4.管理设计项目进度，确保设计方案按时交付并与预算相符 5.持续关注装修设计行业趋势，提升设计方案的美观性与实用性 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作地点需在项目所在城市或公司指定办公区域，具体面议

设计方案 岗位职责: 1.与客户沟通需求，制定满足其期望的装修设计方案； 2.独立完成从设计构思到施工图绘制的全流程工作； 3.协调施工现场，确保设计方案的准确实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计理念； 2.熟练掌握设计软件，能独立完成设计任务； 3.具有团队协作精神，能配合团队高效完成项目。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期的概念构思与整体方案设计； 2.参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3.完成项目平面布局规划及效果图的制作； 4.与团队成员紧密协作，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户需求引导能力； 2.遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3.富有创新意识，可提供新颖且具美感的设计思路； 4.具备良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流配合。

*客户对接*：与业主或甲方深入交流，明确功能需求、审美倾向、预算范围及工期安排。 *布局设计*：依据实际需求优化平面方案，科学规划功能分区（如动线组织、采光利用、收纳系统等）。 *风格定位*：提出设计风格建议（如现代简约、北欧、工业风等），并提供配色方案与材质选型指导。 *成果展示*：运用手绘草图、3D建模效果图、PPT或专业设计工具（如SketchUp、3DMax）呈现整体设计方案。 任职要求： 1.熟练操作各类设计软件，包括CAD等； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够高效协同团队推进项目设计工作。

熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，负责项目前期构思与整体方案设计， 独立完成创意提案及设计方案的全流程工作； 具备良好的理解与沟通能力，可独立对接客户并完成签单； 能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进； 品行端正，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动落实各项任务。 上班时间：8:30-12:001:30-18:00 试用期基本工资：2200元 薪资范围：5000-10000，上不封顶 薪酬结构：底薪+提成+五险

室内设计日常设计计算维护

负责公司室内外装修设计，和客户对接

岗位职责: 1、根据渠道特点，深入理解需求并输出专业设计策略； 2、主导设计方案的制定与优化，整合内容形成可执行方案； 3、统筹区域设计人员，指导其达成公司规范与标准； 4、推动场景化项目的落地与执行。 任职要求： 1、具有创新意识和良好的美学素养； 2、具备销售背景，擅长沟通交流，准确把握客户诉求； 3、能独立承担设计项目全流程，涵盖方案策划与执行； 4、具备团队协作精神，与成员保持高效协同

参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 为人正直，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关项目经验者优先录用

能够完成量房，谈单，图纸绘制，工地交底

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

任职要求： 1.全程参与过项目工地的实施，熟悉从前期方案设计、客户沟通到施工落地及交付全过程，具备优质的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与尺寸规范，了解常用施工材料，能独立绘制施工图纸； 3.具备良好的客户沟通能力与团队协作能力，能够高效推进项目进展； 4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供系统化培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与房屋结构，提出富有创意的设计方案，提升客户满意度并推动签约达成。 2、重视设计成果的实现过程，全程跟进施工环节，确保最终呈现效果符合预期品质。