岗位名称:藏品销售顾问（不会可带薪培训） 岗位要求:不限性别，不限学历，注重实际能力 欢迎零基础人员加入，具备销售经验者优先考虑 不接受兼职，不接受短期工作 岗位职责:负责接待饭店客户，推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类藏品 办公环境优越，薪酬待遇优厚，晋升通道广阔，定期组织团队建设活动

迎接顾客，讲解产品特点，促成交易

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。 2、参与院内组织的各类外出宣传活动，进行项目推广。 3、活动期间根据患者需求，实施基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供专业培训）。 4、接待患者并进行沟通，对常见问题给予解答与指导（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 6、完成院内领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪系统培训； 2、试用期内安排资深学长一对一辅导支持； 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用； 4、表达清晰，富有亲和力，具备良好的服务意识，工作认真踏实； 5、对中医有兴趣，有志于在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-7K 2、工作地点：就近分配（南岗、道外、前进路、呼兰等） 3、提供稳定的发展通道，持续提升个人中医专业能力 职位招聘7-10人

【薪资待遇】底薪最高4K，新员工入职可享6K新人补贴，入职即配资深带教，公司提供房源与客户资源支持 【上班时间】早九晚六，宝妈可选早九晚四，早晚打卡，其余时间自主安排 【公司位置】 哈尔滨全市200多家门店就近分配，需住宿者可免费提供宿舍！ 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户疑问，满足其住房需求； 2、分析客户实际需要，推荐匹配房源，带客户实地看房，推动租赁或买卖交易达成； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务工作 具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位！

招聘快消品销售业务 公司主营：名人水、深林苏打水、椰树椰汁等产品。 现招聘:业务代表5名 要求:有两年以上快消品销售经验，有一定的沟通技巧和语言表达能力，能够与客户沟通协调;任职年龄45岁以下，身体健康，精力充沛，有责任心。 工作时间:8:00-17:00，周日休息+法休 薪资构成:6000-8000 (底薪3100元+完成任务奖励1500元+满勤400元+销售提成+五险+年终销售业绩奖励等） 公司地点：哈尔滨市道外区大有坊街23号

招聘岗位:销售经理5名 薪资范围： *试用期：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天≈10000元/月＋高额提成 *转正后：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天＋行业最高提成＋多项福利＋晋升至中高层发展通道 *正式录用享受五险＋销售奖金＋多重五五分红机制＋创新激励现金奖励 *表现优异者可获家人旅游奖励＋配发新车＋赠送手机＋华夏学院商业研修学习机会

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

招销售专员

招聘销售专员: 1.公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况，邀约上门签约 3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道，提成20%-40%+，认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 5、五险一金、法定节假日正常休息，奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户，公司拥有精准客户资 薪资待遇及要求： 1、无责底薪，带薪年假，性别不限，年龄18-45岁，经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金； 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动（开单奖、入职奖、排名奖）等。 5、工作时间：周日-周五，早九晚六，法定节假日正常休。 6、口齿清晰，普通话标淮、流利，语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度，享受优质的后台数据系统服务，充满活力与激情的全方位培训，快速的晋升通道，期待您的加入！！ 晋升机制： 客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监 每月进行线上竞聘，有晋升想法的参加竞聘，公司晋升制度公开透明。

无需外出跑动，办公室内完成客户接洽 岗位职责: 1、开展新能源汽车销售工作，主动挖掘并开拓新客户资源，维护长期稳定的客户关系。 2、定期与客户交流，掌握客户需求动态，提供专业的车型讲解及个性化购车建议。 3、配合制定销售策略，推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成。 4、公司提供现有客户资源，直接对接洽谈，沟通能力强的候选人优先考虑 任职要求： 1、性别不限，年龄25-48岁，有销售从业经历者优先录用 2、具备优秀的表达能力和市场拓展能力 3、热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识 薪资结构：底薪2500元+绩效工资+提成，综合月收入5k-8k，每周单休 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时 工作地点：哈尔滨市松北区龙川路1688号

用13米侧翻司机

餐饮招聘 世纪华辰五楼 现招聘如下 早9晚9点 前厅服务员2名 后厨房刷碗勤杂2名 要求：性格开朗，有责任心 电话：

雇一个80天的工人。地在前锋农场十一连水稻地，有干活的请联系我

招聘，挤奶工，五名，四轮车司机，四名，干零活的，五名，年龄55岁以下，人品好，吃苦耐劳，服从管理，供吃住，有夫妻间，寝室有wifi，长年活，老板人好，事少，钱准成，想挣钱的抓紧来，名额有限，电话☎位置肇东

有没有安装实木门的电话。

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

一、客户赋能：健康财富医养规划 1. 全生命周期规划：深度洞察长寿时代客户需求，整合健康管理、高端医疗、品质养老及资产配置等生态资源，为高净值客户提供定制化、一站式的综合规划方案。 2. 资源价值传递：精准推广高端养老社区、医疗服务及财富管理产品，将生态资源转化为客户可感知的价值，提升客户生命质量与财富稳健性。 3. 长期关系维护：建立深度信任的客户关系，持续跟进服务，通过专业规划与资源链接，成为客户信赖的终身赋能顾问。 二、团队赋能：个人与团队成长 1. 专业赋能培训：设计并实施团队赋能计划，包括健康医养知识、财富规划技巧、客户沟通策略及产品推广方法，提升团队整体专业素养与展业能力。 2. 业绩辅导支持：一对一辅导团队成员，拆解目标、优化话术、复盘案例，帮助其突破业绩瓶颈，实现个人收入与职业发展的双重提升。 3. 生态资源交换：搭建团队内部及跨部门的资源共享平台，促进客户资源、行业信息与合作机会的高效流转，实现“1+1>2”的协同效应。 三、工作场景（高端且亲民） 1. 你将在高端养老社区的阳光会客厅、高端医疗的VIP诊室与客户深度交流，也会在温馨的团队茶室里，和伙伴们一起复盘、分享、成长。 2. 这里没有冰冷的KPI压力，只有用专业守护客户晚年幸福的成就感，以及和志同道合的伙伴们一起，在银发经济的浪潮中实现自我价值的归属感。 四、任职要求 1. 年龄与学历：27-48岁，条件优秀者可适当放宽；本科及以上学历，学信网可查，优秀人才可放宽至大专。 2. 从业经验：具备3年以上金融、保险、高端养老或医疗行业的销售或团队管理经验，过往年收入20万以上者优先。 3. 专业能力：熟悉财富管理、养老规划或健康医疗行业，具备优秀的客户沟通能力、资源整合能力及团队赋能技巧。 4. 职业操守：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，恪守行业合规准则。 5. 招聘人数：10人 五、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪3000-12000元/月 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖，上不封顶。 2. 发展空间：提供完善的培训体系与清晰的晋升通道，表现优异者可选择冲刺年薪百万，也可成为行业内顶尖的养老生态赋能专家，甚至是企业合伙人。

1. 中国人寿｜公司给客户+无责底薪4k+零经验带薪培训 2. 拒绝外跑！国寿续期服务专员，坐班双休+老客户资源，签单率75% 3. 月入2万+不加班！中国人寿保险顾问，背书+8小时工作制 4. 宝妈/应届生闭眼冲！国寿保险岗，弹性工时+新人3000补贴+节日礼 5. 福利天花板！国寿六险二金+年度海外游，保险销售高薪无上限 6. 不用自己找客户！中国人寿直聘，精准客源+高提成，大专可投 7. 百万年薪通道开启！国寿保险经理，平台+管理津贴+透明晋升 8. 告别职场焦虑！国寿保险岗，稳定编制+带薪年假+5A写字楼办公

薪资结构： 1: 高提成（提成：20%-55%)、绩效奖金除 外11个薪资构成部分。 2: 享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1：工作时间：8：30—6：00国家法定节假日休息 2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪﹣经理100万年薪﹣总监200万年薪 3: 公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求： 1：大专及以上学历，25-40岁 2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神： 3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先： 岗位职责： 1．负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2．负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品（有专门的培训体系）。 3．协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4．依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选﹣初试﹣复试﹣岗前培训﹣终面（入 职面试）﹣录用

1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求 2. 负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3. 主要工作为电话沟通联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4. 每月休息6天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5. 工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

每日负责超市巡访及补货维护，需长期稳定工作，薪资由底薪+提成+奖励构成，月收入4000-6000元 另招聘送货司机，要求能长期任职 联系电话：***********

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本公司为自主研发、生产及销售农业机械的企业，现诚聘一名销售经理。 需具备线上线下销售经验（有农机销售经验者优先），能够独立开展直播并熟悉直播基本操作流程，年龄25岁以上，偶尔需出差进行市场拓展。 薪资结构为底薪加提成，发展空间广阔。 我们期待的候选人是踏实稳重、真诚可信的人，客户一见到你就能感受到可靠与专业，而非传统电话销售中常见的浮躁与啰嗦。 如果你认同这样的价值观，欢迎加入我们！

海伦招聘：饿了么BD岗 公司：饿了么饿了么外卖 岗位：饿了么到餐团购业务，外卖到家业务 业务：客户入驻推广，外卖商户对接 要求：热爱互联网行业，热爱销售，有责任心，性格开朗，有向上发展的动力，有挑战高薪的决心。 招聘人数：5-10人 待遇：3000-4000 加入我们：收入与努力正相关，成长与发展晋升正相关

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期:法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检、每月团建 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳、晋升空间大，半年以上可晋升为公司基层管理人员

销售目标达成 负责区域内速冻玉米销售任务，确保完成月度及季度业绩指标，通过渠道开发与促销执行持续扩大市场占有率。 客户开发与维护 积极拓展餐饮终端、商超及批发渠道等新客户资源，推动合作落地与产品上架； 持续跟进存量客户，定期对接需求变化，制定稳定供货方案，深挖复购与增量机会。 市场分析与策略制定 跟踪竞品价格、活动策略及市场动向，快速响应并优化本地销售策略； 结合客户进货频次与库存情况，调整配送节奏，提升陈列效率与供应链协同。 产品推广与执行 组织实施线下推广活动，合理规划费用预算并跟进核销流程； 监督卖场陈列标准执行，强化产品曝光与品牌视觉呈现。 跨部门协作 联动研发、仓储物流等团队，协助新品推广落地，协调处理供货异常或配送问题。

海伦招聘：饿了么BD岗 公司：饿了么饿了么外卖 岗位：饿了么到餐团购业务，外卖到家业务 业务：客户入驻推广，外卖商户对接 要求：热爱互联网行业，热爱销售，有责任心，性格开朗，有向上发展的动力，有挑战高薪的决心。 招聘人数：5-10人 待遇：3000-4000 加入我们：收入与努力正相关，成长与发展晋升正相关 ：

岗位职责： 1. 负责开展共享充电宝的地推工作，通过多元化渠道推进产品宣传与销售； 2. 开展市场调研，掌握竞争动态，结合实际情况优化销售方案； 3. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 按要求参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 积极配合团队协作，合力达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和协作意识； 2. 工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备基础的市场判断力及客户服务观念； 4. 乐于面对挑战，主动学习并吸收新技能。