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技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
要求能测量放线,安排工序,算材料用量,计算工程量,精通rtk等测量软件,有工作经验,有责任心能节省成本。
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责 1.负责相关技术工作,确保项目顺利推进 2.协助团队完成技术难题的攻克
精装修施工技术员
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
会识施工图纸,熟悉装修流程,懂施工并可以独立完成工地装修技术指导
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
负责甲方技术沟通,有相关消防水电管理经验
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。 8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
工装装饰项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理装修管理安全管理装修造价办公地产
室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作,统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划,科学调配施工班组与工序衔接,确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸,负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方,协调处理施工过程中各类问题,保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求,组织安全技术交底,开展隐患排查,完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄:30–40岁,身体健康,具备驻场管理能力。 学历:大专及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验:5年以上独立管理室内工装项目经验,具备完整公装项目成功落地案例。 技能:精通工装施工全流程工艺,能独立识图,熟练操作CAD软件,具备基本成本管控能力。 能力:具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议(依据经验与综合能力定薪),提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假,缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区
电力施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理
有电力施工相关工作经验,二级及以上建造师证,薪资8000至12000
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】 1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成; 2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持); 3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长; 4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升; 5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。 【经验要求】 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验; 2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识; 3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务; 4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级; 5、持有有效机动车驾驶证。
项目经理1-3年大专有二建以上机电加钱
水利工程信息化的项目经理,2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历,专业为机电或者信息化硬件相关专业,年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上,有管理过信息化相关项目的经验最好,对上有良好的沟通能力,对下有良好的协调能力,有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务,包括项目实施,人员调配,工期安排,财务规划,工程交付,工程验收,工程结算等事务。 4持证要求,如有机电一建或二建证书是绝对加分项,如没有公司要求是尽力考取,g 如考过公司承担考证费用
房建项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程装饰装修工程工业建筑商业建筑一级建造师
【本岗位在海南,工期大约2年,请慎重考虑】 一)岗位职责 1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案; 2、统筹资源组织与动态管控,对项目产值、计量、结算、成本控制、利润、施工进度、签证变更及安全维稳等关键环节进行有效把控; 3、组织召开生产调度会及定期生产会议,并形成会议纪要提交至工程技术部门; 4、负责项目团队的日常管理,组织实施项目部全体人员的月度绩效考核; 5、围绕项目目标推进各部门工作协调与执行,确保与公司各职能部门高效协同; 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系,争取各方支持,妥善处理施工过程中的重大事项; 7、配合工程技术部开展工作,组织各工序验收及整体工程竣工验收,落实分项工程质量检查与评定,并督促整改闭环; 8、全过程跟进签证与变更管理,保障工程验收后及时完成结算办理及回款工作; 9、完成上级交办的其他工作任务; 二)任职资格 1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业; 2、具备5年以上同岗位工作经验,其中至少3年从事工程项目全流程管理; 3、有大型房屋建筑项目管理经验者优先,具有较强的成本控制意识和质量安全意识; 4、熟悉国家工程建设相关法律法规,掌握设计、施工及验收规范,了解安全生产法律标准和技术要求; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、能适应长期驻外工作,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通表达与组织协调能力; 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书; 8、薪酬面议;
门吊长期1-2人月结
替朋友找一名门吊司机,工资保持住7500元,有意者联系黄队,<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班经验者优先<br/>2. 能吃苦、能长期驻外及复杂工况(如吊管、正面吊场景)<br/>3. 有汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读与安全负载控制<br/>4. 能随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作<br/>5. 会吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合
随州 随县
5月5日 11:50拨打电话
随州随县招矿工
6000-11000元/月
矿工1-2人
随州市随县招矿工
随州 随县
5月5日 11:24拨打电话
随州随县招挖机/钩机司机
挖机司机
随州市随县招挖机/钩机司机
随州 随县
5月5日 11:15拨打电话
酚醛风管6-10人
核心工作内容: 1. 负责中央空调水系统现场安装与施工,确保系统运行稳定、符合技术规范 2. 独立完成双面彩钢酚醛风管的制作、安装及密封性检测 3. 承担项目内强电(动力、照明)与弱电(监控、网络等)系统的布线、设备安装及调试 4. 配合项目整体进度,协调材料进场、工序衔接及现场安全文明施工 5. 对已完工系统进行功能性测试、问题排查及基础维保支持 岗位基本条件: 1. 年龄20~50周岁,身体健康,能适应湖北地区项目现场作业 2. 持有有效焊工证和/或电工证,具备独立操作能力 3. 具备空调安装/维修相关实操经验,熟悉水系统及风管施工工艺 4. 个人或班组形式均可,需提供无犯罪记录证明及无劳动仲裁记录证明 5. 具备良好沟通能力与责任心,服从项目管理安排,安全意识强。5月10号左右进场施工
随州 随县
5月5日 11:14拨打电话
随州随县招泵车司机
泵车司机
随州市随县招泵车司机
随州 随县
5月5日 11:11拨打电话
智能化施工负责人
9000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结必须熟悉弱电智能化各系统及现场施工
熟悉智能化项目各系统,熟悉CAD图纸,能合理安排工人班组分片施工,保安全,抓质量,抓进度,配合项目经理管理现场和做工作记录
技术员1-2人月结
急聘:风力发电基础施工技术员1人,工资面议 要求:年龄40-50岁之间,技术要求过硬,现场管理,算量,提料,看图纸,能通过图纸核算工程量,善于和甲方监理沟通,内页需要懂一些,指导资料员做内页,能合理安排现场施工顺序;干过风力发电项目的优先! 工资电话谈 工作地点:松原市长岭县内 联系人:李经理 电话:
松原 长岭县
5月5日 12:02拨打电话
项目技术员15-30天月结
:安徽无为公路项目技术员,要求技术过硬,精通测量。工资10000元/月,有半个月试用期。联系人:5.
芜湖 无为市
5月5日 12:01拨打电话
黑龙江哈尔滨:技术员,需带二级建造师证,人证合一。电话:68.
技术员
:黑龙江哈尔滨技术员,需带二级建造师证,人证合一。电话:68.
哈尔滨
5月5日 12:01拨打电话
江西:工地招聘抽蓄技术员(测量+资料),工资10000-12000元。电话:94.
测量员技术员
:江西工地招聘抽蓄技术员(测量+资料),工资10000-12000元。电话:94.
江西
5月5日 12:01拨打电话
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行; 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进; 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制; 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜; 5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序; 6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性; 7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理; 8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅; 9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生; 10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计; 11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。 岗位要求: 1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景; 2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规; 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先; 4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管; 5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程; 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准; 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求; 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程; 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段; 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具; 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍; 12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神; 13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥; 14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作; 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑; 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专隧道工程桥涵工程土建注册建造师
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目全过程技术管理,主导处理设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队解决勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调解决设计与施工中的关键技术事项,审核各类技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施情况; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,责任心强; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目经理
主要负责现场统筹管理,工期三个月,管理现场质量,安全,进度,沟通各方关系,管理劳务队伍,需对光伏项目全流程熟悉,有实战经验优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【任职要求】 1. 具备3年以上雨污智慧管网或市政管网项目全流程运作经验,有成功中标项目经历 2. 熟悉招投标各环节流程,了解传感器、监测仪器等硬件设备及智慧管网系统平台应用 3. 具备良好的统筹能力与协调技巧,可有效控制施工关键节点,及时处理现场实施中的各类问题 4. 给排水、市政工程、智慧水务等相关专业背景,持有建造师或给排水相关证书者优先考虑 5. 可接受短期出差,目标意识强,具备较强抗压能力 岗位职责: 1. 独立负责雨污智慧管网项目的招投标全过程,编制技术标书并推动项目顺利中标 2. 负责传感器、水质及水位监测仪等设备的选型与配置,确保满足项目实际需求 3. 管理第三方施工团队,监督设备安装与系统平台联调工作,保障工程进度与质量达标 4. 主导项目验收及回款流程,维护客户关系,积极发掘后续合作机会
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程
1、大专及以上学历,土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力,以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效实施施工质量的检查与监督,全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。 10、身体健康,无不良习惯,年龄不超过55岁。 职位福利:包住、包吃、加班补助、高额年终奖、绩效奖金
桥梁桩基,下构施工
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
主要负责桥梁桩基,下构施工安排,会看图纸,懂电脑,现场管理
项目执行经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科道路工程注册建造师
1、具备本科及以上学历,土木工程或工程管理等相关专业背景,持有注册一级建造师等执业资格证书者优先; 2、年龄要求在40至50岁之间,累计从事施工现场管理工作满15年,并具备不少于5年的企业管理实践经验; 3、责任心强,勇于担当,掌握扎实的施工理论基础,具备丰富的现场实操能力,熟知安全生产相关规范与标准; 4、具备全局观念,牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念; 5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制,具备较强的专业技术能力和实际操作经验,有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例; 6、曾担任项目经理,主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理; 7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者,在录用时将被优先考虑; 8、拥有一定社会资源,包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源,具备良好的协作精神;可参与项目部现金出资并参与运营决策; 9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力; 10、严守廉洁从业规定,勤于学习,具备一定的培训指导能力,能胜任带教新人的工作; 11、沟通协调能力强,组织管理能力突出,心理素质好,抗压能力强; 12、能够长期驻守工程项目现场; 13、具有中业管理工作经历,或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用; 14、条件特别优秀者,可优先获得公司股权认购资格; 15、服从公司统一的人事调配与工作安排; 16、需自有车辆,持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
机电总包项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
机电总包项目经理
项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师旧改项目酒店公寓办公地产商业地产
岗位职责: 1. 负责工地现场的组织调度及相关事务的统筹安排; 2. 全程参与项目施工管理,牵头编制并落实工程施工计划; 3. 承担材料采购下单、图纸审核、施工现场监管及现场签证等工作; 4. 控制劳务与材料成本,协调机具供应单位的管理工作; 5. 统筹施工进度、质量管控与安全文明施工,落实既定施工方案; 6. 参与工程竣工验收,落实完工后的成品保护措施; 任职要求: 1. 具备五年以上装饰装修类项目管理实际工作经验; 2. 工程管理、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先; 3. 持有二级建造师资格或相关职称证书者优先录用; 4. 熟悉工程前期资料申报流程、施工全流程及报建报装手续办理; 5. 熟悉项目招投标流程和施工监理工作,具备图纸审查与协调能力; 6. 掌握国家相关法规政策,熟练操作办公软件及CAD等工程应用软件; 7. 责任意识强,富有事业心,执行力突出; 8. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,团队协作精神佳,恪守职业道德; 遵纪守法,无违法犯罪记录,无**行为记录,无酗酒、赌博等不良习惯。
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