1、大专及以上学历，具备三年以上电气类专业背景或从事电气设计、自动控制相关工作经验；月薪8000-12000元。负责对接客户电气需求，制定匹配的电气解决方案，协助项目团队完成电气成本评估与报价工作 2、具备独立承担项目经历，能依据项目实际要求熟练完成电气元器件选型；主导项目整体电气方案规划、电气图纸绘制及元件选型工作 3、熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术；可独立完成电气原理图、接线图、工艺流程图的绘制；指导现场装配作业，并编制相关技术文档 4、熟练运用AUTOCAD等工具进行电气原理图与接线图设计；参与控制柜及设备的电气安装实施，承担现场调试任务 5、能够独立开展电控柜内部布线与接线作业；协同机械团队推进项目进度，落实执行计划，并完成设备验收资料的编写、整理与归档 6、具备良好职业素养，工作态度严谨认真，拥有较强的协作精神；承担项目交付后的跟踪服务及售后技术支持 7、根据生产安排需接受加班及出差（含设备安装与售后服务）；负责设备所用外购电气部件、从电气组件到执行机构的选型工作（可与电气工程师协作沟通） 8、年龄要求在50周岁以下，具备出差意愿和条件

职责描述： 1. 负责动力电池高压/低压电气系统原理设计； 2. 负责继电器、接插件、MSD等电气元件的方案设计与选型工作； 3. 承担高低压线束及铜排的设计任务，编制设计任务书，撰写DV/PV测试用例并制定测试计划，完成测试报告的分析与审核； 4. 负责E-Box整体方案设计，输出设计任务书，编写DV/PV测试用例及测试计划，并开展测试报告的分析与审核。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备大学英语四级或同等水平； 2. 电化学、机电一体化等相关专业背景； 3. 掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规； 4. 了解本专业关联领域（如工艺、质量管理、材料等）的基础知识； 5. 熟悉常用开发与仿真软件，例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等； 6. 具备至少3年电池高压/低压电气系统设计与测试相关工作经验。

1.确认10kv箱变进线及路由设计，确保符合国家标准 2.负责清单编制 3.调整高压环网柜系统及选型 4.根据当地供电局审图意见及时修改图纸

岗位职责： 1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图纸的绘制工作。 2、在项目实施过程中，负责与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。 3、参与项目现场实地勘查，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准图样，并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户需求编制汇报材料，收集并整理客户及竞争方相关信息，进行分析研判，提出可行性建议。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP软件使用经验者优先考虑； 3、掌握短路电流计算、继电保护定值计算能力者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。

岗位职责： 1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理，包括介质管道布局及动力站方案设计。 2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。 3、参与项目技术问题分析，提出可行解决方案并推动落地执行。 4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调及团队协作意识。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业； 2、具有3年以上工作经验，具备大型工业厂房设计经验者优先； 3、能接受工作地为孝感。 工作地点位于总部—湖北孝感市，提供住宿、餐食及往返武汉的班车。

岗位职责： 1、根据设计规范、技术要求、原理图纸，进行工艺接线设计工作 2、根据工艺接线图完成标牌、导线统计等设计工作 3、负责项目生产过程中生产指导，协调等工作 4、负责整理最终发货图及竣工图纸资料 5、完成上级领导临时交办的其他各项工作任务 岗位要求： 1、大专以上学历，自动化、机电一体化等相关专业 2、了解自动化控制理论，能识别电气图纸 3、能熟练运用OFFICE等办公软件，CAD或EPLAN等绘图软件 4、熟悉电气控制系统电气元件接线

西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。

岗位职责：1.设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等 2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电、电子工程或相关专业背景 2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等 3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解，熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持，包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料，并解答其提出的各类技术问题，提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户特点编制技术汇报材料，收集并整理客户需求及竞争动态，进行分析研判，提出可行性意见。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

武汉市武昌区招工地小工/杂工

招质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系林女士

招新能源机电维修技师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩拥军

招央企国寿店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

招电梯技术人员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁经理

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

通用要求： 1、 全日制大学专科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业； 2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件； 3、 具备独立工作及解决问题的能力，良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力； 4、 有驾驶证优先。 专业要求： 1、 输电设计：具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力，能使用RTK、全站仪等测量设备。 2、 变电设计：具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验，具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。 3、 配网设计：具备一年以上城市配网、配电设计相关经验，能独立完成现场查勘、收资和设计工作。

高低压成套设计与报价

岗位职责: 1. 负责电气设计项目全过程的统筹规划与执行落地； 2. 参与设计团队技术研讨，提供专业设计方案建议； 3. 承担电气系统设备选型及采购方案的技术支持工作。 任职要求： 1. 具备电气设计领域相关的理论知识与实践能力； 2. 掌握电力系统设计流程及相关行业标准规范； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

岗位职责： 1. 结合公司产品开发需求及战略方向，分解正负极辅材（导电剂、粘结剂、分散剂、其他助剂）的技术目标，制定研发路径图，并带领团队推进实施； 2. 主导正负极辅材的评估、导入与优化工作，完成相关评估报告及失效分析新方法的研究，持续完善原材料评价体系； 3. 研究材料参数与电化学性能之间的构效关系，搭建高效材料评估平台，开展失效分析并建立相应的失效模型； 4. 对接供应商开展技术沟通与现场技术审核，基于原料制程原理提出材料设计或改进的技术建议； 5. 协同电芯开发、工艺、质量等团队，支持解决负极材料在实际应用中的技术难题； 6. 跟踪正负极辅材、正负极配方及涂布技术的行业发展趋势，制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，本科为211/985高校，材料、电化学、化学化工等相关专业背景； 2. 博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验，其中在电芯企业工作年限不少于3年；曾任职于行业排名前五的企业，且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历； 3. 掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术，能根据实际需求选择合适的分析手段； 4. 熟悉锂电池制造工艺流程，了解材料及相关电池领域的国家与行业标准； 5. 理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制，熟练使用各类电化学测试技术，对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知； 6. 具备专利与文献检索、阅读能力，擅长数据分析、整理与归纳，善于发现问题并总结规律，具备独立研究能力； 7. 熟悉材料应用过程中常见问题的识别与解决方案。

岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的基础知识； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，积极进取，工作认真负责，注重细节，拥有较强的团队合作意识，能够配合团队完成任务； 7、统招本科及以上学历，电气、自动化等相关专业优先考虑，能适应高强度工作，踏实肯干，具备较强的学习与执行能力； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区靠近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包吃住，带薪年假，员工活动中心，节日福利等多项福利；

工作内容： 1. 电控柜的装配与二次线路连接 2. 设备在施工现场的安装及调试作业 3. 提供设备售后的远程技术支持与指导 职位要求： 1. 服从管理安排，具备出差适应能力，身体健康，年龄25-40岁左右； 2. 熟悉电工基础知识，掌握盘柜内电气元器件的安装及现场控制回路接线技能 3. 具备2年以上相关行业工作经验，能接受出差安排 工作时间：早8晚5

岗位职责 1、承担质谱设备机械结构的开发工作，涵盖离子源、真空腔室、离子光学系统等核心组件的设计与性能提升。 2、运用CAD工具（如SolidWorks、AutoCAD）完成三维建模及工程图输出，确保设计方案满足制造与装配规范。 3、开展有限元分析（FEA）和热力学模拟，优化结构在强度、刚性及温度变化下的稳定性表现。 4、协同电子、程序团队推进跨领域设计对接，处理机械与电气连接、振动抑制等技术问题，保障整机运行效能。 5、参与原型机搭建、验证测试及批量生产支持，解决产线工艺难点，并编制配套技术资料。 岗位要求 1、硕士及以上学位，专业方向为机械工程、精密仪器或相近领域。 2、具备3年以上从业经历，精通SolidWorks、AutoCAD等设计平台，掌握ANSYS或COMSOL仿真软件操作。 3、了解精密零部件加工方法（如CNC加工、钣金成形）。 4、掌握真空系统构造原理及相关材料应用（如不锈钢、陶瓷）。 5、具有3年以上医疗装备或高精度仪器研发背景，有质谱装置项目经历者优先考虑。 6、拥有真空腔体或高精度传动部件设计经验者更佳。 7、具备一定英文文献阅读能力，熟悉医疗器械行业法规及质量管理体系者优先。

工作职责： ‌设备管理‌：负责设备的安装、调试与运行管控，保障生产流程稳定运转。 ‌异常处理‌：及时应对并解决生产过程中发生的各类突发状况。 ‌规章制度制定‌：配合管理层拟定相关管理制度，并监督落实执行情况。 ‌设备维护‌：组织实施设备的日常保养、维修工作，指导操作人员规范、安全使用设备。 ‌新产品开发‌：参与产品开发过程中的工艺可行性评估，主导新工艺材料的选型及新工艺的研发落地。 ‌工艺培训‌：开展针对生产员工的工艺操作技能专项培训。 ‌问题解决‌：快速响应工艺异常事件，牵头开展生产与工艺问题的分析与改进工作。 硬性要求： 具备主机厂工作经验，具有团队管理经验者优先 有汽车整车制造背景者优先考虑

职责： 1、通过设计实验验证模型参数调整效果，确保仿真计算精度，输出分析报告并提出优化建议； 2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建工作，制定实验方案以检验模型的稳定性与准确性； 3、对电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行模拟分析，为实际应用提供可靠数据支持； 4、完成电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等安全测试的仿真分析，识别风险点并提出安全性改进方向； 5、基于电芯仿真模型深入理解电芯失效机制与性能表现，解析内部结构特征，为电芯设计优化提供技术建议； 6、完成领导安排的其他相关任务。 要求： 1、具备电化学相关专业背景，精通comsol multiphysics仿真工具的使用。 2、掌握电芯内部结构及电化学反应基本原理，能独立组装三电极体系和对称电池。 3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等仪器设备。 熟练掌握各类电化学参数测试技术，如平衡电位、扩散系数、曲折度、孔隙率、粒径、比表面积、电导率等建模所需参数的获取方法，具备独立思考能力，能够在现有测试基础上不断优化或开发新方法，提高测试数据的精确性。

1.电磁流量计、涡轮流量计、涡街流量计的装配、安装与调试 2.压力变送器及差压变送器的生产、安装与调试 3.温度变送器与传感器的组装、安装及调试工作 4.磁翻板液位计、雷达液位计、双法兰及单法兰液位计的生产与调试 5.气动切断阀、气动调节阀、电动切断阀、电动调节阀的装配与功能调试 要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉DCS、SIS自动化控制系统者优先录用

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、公差叠加分析），支持工业化落地 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 精通塑料材料与成型工艺 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协同能力 · 具备供应商沟通与管理经验 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程相关专业硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历 职位名称： 机械工程师 工作地点： 偶尔需赴法国出差 工作语言： 法语、英语、中文

岗位职责： 1. 按照每日生产计划，合理安排资源，快速响应并处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2. 结合现场实际需要，制定或优化工装夹具方案，并组织员工进行使用培训； 3. 负责班组成员的日常事务管理与工作协调； 4. 对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训，并实施考核评估，判定其是否达到上岗标准； 5. 针对违反规定或符合奖励条件的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部主管审批； 6. 定期巡查生产车间“5S”执行情况，指出问题点并跟进改善进度； 7. 指导操作员对不合格品进行返工修复，并制定切实可行的预防改进措施； 8. 负责车间文件资料的归档管理，确保各类文件处于最新版本，及时完成更新维护 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。