荆州市沙市区招国家电网项目高压电塔基座工程安全员，要求熟悉国网项目安监检查流程，有丰富安检施工经验优先，不需要有建筑工程安全员证书

任职要求： 1、安全工程或相关专业优先； 2、具备安全员资格证或相关资质； 3、原则性强，具备现场协调与问题解决能力。 必须要有安全员C3证书 岗位内容： 公司直招正式工：有安全员C3证书，要做安全资料，现场安全教育，安全巡检。

招聘：安全员/助理薪资：5000-7000元/月职位详情：会点简单基本的水电安装

运营客服部招聘输配工1名。要求中专及以上学历，燃气、化工、机电、暖通等相关专业优先。有燃气场站运行、输配、调压站、管网运维相关工作经验者优先。持有特种设备作业证（压力容器/压力管道等）、燃气行业上岗证、安全员培训证等优先。熟悉燃气输配工艺、设备结构及安全规范，能看懂工艺流程图。责任心强、吃苦耐劳，能适应倒班/夜班/值班，具备较强安全意识与应急处置能力。无不良从业记录，服从管理，执行力强。薪资福利包括岗位月工资3000-3500元，缴纳五险一金，提供节假日福利、餐补、法定双休，以及带薪年假和团建活动。工作地址为新江口高成大道西段168号金融创新大厦一、二楼（中国燃气）。

40周岁以下，高中及以上学历，有2年以上钢铁企业安全管理工作经验且持有安全相关证件的优先录用。薪资5000-6000元。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全生产管理，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制并落实安全技术措施、应急预案及安全教育培训计划 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4. 组织开展安全技术交底、班前安全活动及事故调查分析工作 5. 配合主管部门完成安全资料归档、考核迎检及资质证书维护 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 2. 持有注册安全工程师职业资格证书 3. 持有建设行政主管部门核发的B类安全生产考核合格证书，或矿山安全监管部门颁发的安全管理人员资格证书 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

咸宁市咸安区招安全员/安全负责人

招安全总监，必须持有中级注册安全工程师证

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人(道路桥梁安全员)、测量员/测绘员/放线

咸宁市嘉鱼县招安全员/安全负责人

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

荆州市沙市区招贴砖、泥瓦工、砌砖，包工。，

锣场电工周结264元/天需要看懂图纸，包吃白班8点～20点3024元/时264元/天工资周结工期1周左右55内有电工基础知识

荆州市沙市区居然之家荆州店旁，不锈钢安装一天可以安装完.需要自带电焊机

要求： 光伏项目 1、不恐高，可屋顶作业， 2、对强电，交流电等相关知识有相应基础，可接逆变器，并网柜等设备， 3、会看图纸，能独立安装光伏支架，光伏板组合固定，线缆敷设、并网接线调试等相关安装经验，能出力，踏实做工者优先； 4、工期2个月，工资详情联系牛总： 5、有电工证，高空证，有猪场施工经验者优先考虑； 6、能接收外地驻场 7、年龄要求50岁以内

成都市火车北站中铁建工集团，房建，招安全员一名，有证，40-54岁以下，第一个月5500元/月，包吃住，第二个月起6000元/月，包吃住。

绵阳市涪城区招安全员/安全负责人 54岁以下

岗位：安全员(工程项目安全员) 职责：负责施工现场全过程安全管理，落实安全方案，监督现场人员合规操作；日常安全巡查、隐患整顿；安全培训；安全资料整理与收集； 要求：安全C证（C1或C3）、会做资料（必须）、大龄勿扰 备注：此岗位需驻工程施工项目地、6天九小时制、入职缴纳五险一金、有餐补、提供住宿、项目补助

聊城市阳谷县招安全员/安全负责人

安全员

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头组织专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器类与电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续维护失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 输出失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析过程，确保问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与制定失效分析相关标准、流程规范及作业指导文件 • 编制失效分析培训资料，组织实施内部技术培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备的原理与操作；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑性强，结论清晰； 3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用能力者优先； 4、1）思维严谨，具备良好的问题分析与解决能力；2）沟通协调能力强，可推动跨部门协作改善；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具有团队合作意识，有团队管理经验者优先； 5、通过大学英语四级或以上，能接受 occasional 出差

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作职责： 1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及相关制度，对接监控环节，完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。 2. 按照既定工作时间节点，对生产过程进行核查，及时提取、接收并留存样本，开展实验室验证作业。 3. 使用实验室各类仪器设备，依据规定程序，对生产过程中各阶段及产品相关要素（如原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与共享，并协同相关部门推进优化与完善。 4. 严格管控实验区域，禁止无关人员擅自进入，杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。 5. 在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确汇报，并配合做好应急处理。 任职要求： 1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰](江陵机电-三菱电梯供应商)周一(22号)下午1点集合：普工18-43岁，主要装配及装箱工作，月薪正常7000元左右2：检验员，，18-42岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7000左右3.折弯工带班，，45岁以下，两班倒，会操机编程，5年以上工作经验，综合底薪1万，具体薪资面议，4，电焊工，，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。以上岗位：入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，欢迎打卡加入。_______________________返100元_______________________联系带队：

1、 具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先考虑。 2、 熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、 掌握农药产品的基本特性、生产设备的操作方法及相关安全规范，包括危险化学品管理与HAZOP分析等。 4、 能够独立开展工艺参数优化、生产流程改进，并有效排查和解决技术问题。 5、 有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如Aspen Plus）使用经验者优先。 6、 具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、 熟练操作Office办公软件，可撰写工艺规程、SOP（标准操作程序）及各类技术报告。 8、 具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能基于数据提升生产效率或产品质量。 9、 能快速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具者优先考虑。 任职要求： 1、 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、 具备1-3年农药生产、化工生产或相关领域工艺技术工作经验（应届生需具备实习或项目实践经验）。 综合素质：（加分项） 1、 熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、 具备事故预防意识及突发事件应急处置能力。 3、 可与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺优化措施落地实施。 4、 具有良好的团队协作能力，能适应倒班及现场作业环境。 5、 关注行业前沿技术发展，如绿色合成工艺、连续化生产等，具备持续学习意愿。 6、 参与过技术改造、成本控制或新产品工艺研发项目者优先。 7、 持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资格证书者优先。 8、 持有危险化学品操作资格证或特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对作出特殊贡献的人员将给予额外奖励。

职位职责： 1. 安全管理统筹 协助部长建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，监督各部门落实执行，保障安全管理体系高效运转。 定期开展安全生产检查，对生产车间、仓储区域等重点场所进行隐患排查，提出整改建议并跟进闭环管理，有效防范安全事故发生。 主导安全培训与宣传教育工作，强化全员安全意识和实操能力，组织实施新员工三级安全教育，负责特种作业人员资质审核与管理工作。 2. 环保工作推进 贯彻执行国家及地方环保法律法规，配合部长制定企业环保规划与目标，监督环保设备运行维护，确保污染物排放符合标准要求。 牵头开展环境影响评价相关事务，参与新建、改建、扩建项目环保方案设计与评审，落实源头管控措施。 应对突发环保事件，制定应急处置预案，协同政府环保主管部门完成检查与整改任务，维护企业合规运营形象。 3. 部门协作与沟通 联动生产、研发、仓储等职能部门，推动安全环保要求融入各业务流程，及时协调解决跨部门协作中的问题。 保持与政府安监、环保监管单位的常态化沟通，掌握政策变化趋势，积极争取政策支持，配合完成各类监督检查与申报材料提交。 组织召开安环专题会议，汇总分析安全环保数据与工作进展，为管理层决策提供支撑，并高效传达落实上级工作部署。 4. 安环体系建设 配合部长推进安全生产标准化建设、环境管理体系认证等工作，组织内外部评审与验收，持续提升体系运行质量。 负责安全环保类文件资料的收集、整理与归档管理，确保资料齐全、准确，满足法规及内部管理需要。 三、任职要求： 1. 教育背景：安全工程、环境工程、化工安全技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上农药化工或化工行业安全环保领域工作经验，其中至少2年从事安全环保管理工作，熟悉农药生产工艺及主要风险环节。 3. 专业技能 掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规与技术规范，具备扎实的专业理论基础。 熟练运用隐患排查、风险评估、环境监测等专业技术，能独立编制安全环保改进方案。 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等职业资格证书者优先考虑。 4. 管理能力 具备较强的团队组织与协调能力，能够带领团队高质量完成各项安环工作任务。 拥有良好的沟通表达与应急处置能力，可与内外部相关方顺畅对接，妥善应对突发情况。 具备优秀的计划制定与执行推动能力，能合理安排工作节奏，保障各项任务有序落地。 5. 其他要求：责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的风险预判与防控意识，能接受加班及出差安排。 表现优异者可在原有薪酬基础上享受额外激励

工作内容： 1、开展实验操作并完整记录实验数据； 2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告； 3、参与新实验方法与流程的研发与优化； 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验； 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向： 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。

江陵机电-三菱电梯供应商招聘正式工。岗位一：普工。年龄要求18-43岁，主要工作为装配及装箱。月薪正常7000元左右。岗位二：检验员。年龄要求18-42岁，需会使用检测设备、量具，能熟练看懂机械图纸。月薪7000元左右。岗位三：折弯工带班。年龄要求45岁以下，工作为两班倒，需会操机编程，要求5年以上工作经验。综合底薪1万元，具体薪资面议。岗位四：电焊工。年龄要求18-45岁，工作为两班倒，使用气保焊，需持有焊工证，会看图纸。以上岗位均入职缴纳五险一金，实行人性化管理，工作轻松自由，签订正式合同。集合时间为周一（22号）下午1点。联系带队，地址为湖北荆州。

车墩附近正式工好厂推荐(江陵机电-三菱电梯供应商)下午1点集合：普工18-43岁，主要装配及装箱工作，月薪正常7000元左右2：检验员，，18-42岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7000左右3.折弯工带班，，45岁以下，两班倒，会操机编程，5年以上工作经验，综合底薪1万，具体薪资面议，4，电焊工，，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。以上岗位：入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，欢迎打卡加入。_______________________。