
吉林长春寻找经验丰富的技术员参与旧楼加固改造项目,地点在,感兴趣者可私信联系。
技术员
寻找经验丰富的技术员参与旧楼加固改造项目,地点在吉林省长春市,感兴趣者可私信联系。
长春公主岭市建筑工程技术人员实习工,能吃苦,想学,基础仪器会使用者优先。
1000-3000元/月
技术员长期3-5人月结
建筑工程技术人员实习工,能吃苦,想学,基础仪器会使用者优先。
吉林长春岗位名称:工程技术员;岗位要求:1.35岁以下;2.1年以上管道项目管理经验;3.
4000-4500元/月
技术员月结
岗位名称:工程技术员;
岗位要求:1.35岁以下;2.1年以上管道项目管理经验;3.熟练使用CAD;有特种设备、工业气体方面或管道工程项目管理经验优先。
薪资待遇:月薪范围40004500元,提供双休、五险一金和交通补助。
长春南关区技术员懂图纸,计量,电脑工作地点:农安县前岗乡,附近人员优先
技术员
技术员
懂图纸,计量,电脑
工作地点:长春农安县前岗乡,附近人员优先
技术员1-2人
技术员具备独立使用RTK工作经验,能够独立完成水利护坡刷坡和开沟渠任务,现招聘两名,工作地点在吉林长春北湖鑫盛大路,工资按天结算。
吉林长春韩经理在招聘电力工程师/技术员,月薪超过6500元,有相关工作经验者优先。
技术员月结
韩经理在吉林长春招聘电力工程师/技术员,月薪超过6500元,有相关工作经验者优先。
道路技术员
面议
技术员放线员长期3-5人月结
1.能够拿项目签证。(重要)
2.年龄要求50岁以下。
3.市政道路、一级公路、二级公路工作经验五年以上。
4.能够接受出差。
5.要具有对上、对下的沟通能力要好。
6.会使用电脑。会算量,报量。
7.会放线,会土方的活。
护坡完工结算
长春周边,招石笼工人,阶梯笼底层1米宽,中间0.75米宽,顶层0.5米宽,每层高度0.5米,活好干60一立方500立结算
导购1-2人
砂之船匡威招聘导购2人
底薪2000+全勤100++时限(第4个月)50+提成(2.5%-4%),月休两天,节假日三薪,时限三个月50,半年100,一年200,二年300
联系电话:同步
装卸工日结
纸箱泡沫箱分拣
一天一结,170一天
废品卸车,分拣,
长夜班晚8.30点-早8.点
20-55周岁
工作地址:青年路与花莲路交汇
。
测量员技术员
测量/采矿技术员
采矿/测量专业,会制图,了解工程资料,年龄50岁以下。接受应届生。
工作地址:贵州贵阳开阳
工长
莲花山大路与雾开河大街交汇点绿化工程由10名绿化工人和一位工长负责,预计工期短暂,地点位于长春双阳。
技术员
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。3年以上工作经验,有独立管理完整项目经历者优先,懂施工图纸,理解设计意图。熟悉施工流程和质量验收规范,熟练操作广联达、CAD等绘图软件,熟悉测量仪器。能协助编制技术方案、整理施工资料。责任心强,吃苦耐劳,能适应工地环境。沟通协调能力好,能与各方协作。具备一定的学习能力和解决问题的能力。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
栏目概述
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