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生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。 任职要求: 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
砂芯工艺技术员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,需具备吃苦耐劳精神
自动喷漆线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责: 1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程,确保达到质量规范,并及时处理各类生产异常 3. 带领团队成员开展工作,优化作业效率并加强协作配合 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能高效推动团队任务协调与执行 2. 能够适应高强度工作节奏,确保各项工作按期交付 3. 拥有积极的团队意识,具备较强的新环境适应能力
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
缝纫班组长/副主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责: 1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装物流等环节),掌握核心工艺的操作标准及设备运行基本原理; 2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),了解各环节协同机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议; 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性工作; 4、参与车间日常运作管理实践(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立基础管理认知。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、机械制造(偏向设备)等相关专业优先考虑; 2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排); 3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验; 4、工作踏实负责,能适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业); 5、表达沟通顺畅,具有一定数据整理与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
工作内容 1. 负责生产设备的运行操作及日常保养; 2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修; 3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录; 4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先; 2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力; 3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
缝纫工
急聘 湖北汉川现还需几个熟练缝纫车工 现做防晒衣,旗袍,款式简单货源充足。 李先森 电话《》 本人常住湖北
孝感 汉川市
4月10日 12:28拨打电话
缝纫工1-2人月结
招:发包,发货师傅一名(8000元)要求年龄50以内,从事服装厂发货工作两年以上!能独立完成相应工作!另招熟练车工两名(插组,大包流)汉正服装城F3期湖北孝感
孝感
4月10日 12:28拨打电话
孝感孝昌县招集成吊顶300
300-400元/天
集成吊顶1-2人
孝感市孝昌县招集成吊顶300
孝感 孝昌县
4月10日 12:26拨打电话
跟车员包住包吃餐补月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!地址:昆明
湖北孝感急招质检两名,电话
质检员1-2人
急招质检两名,电话
孝感
4月10日 12:24拨打电话
SMT组长,测试组长
6000-7000元/月
SMT组长生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制电子/半导体
1).SMT组长招聘要求:年龄22-35岁, 学历要求高中及以上, 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验,精通SMT生产流程,锡膏使用与物料管理要求,对效率提升与品质监控有独特的管理手法,熟悉NPM印刷机,NXT+XPF贴片机,团队协作意识强,一线管理能以身作则,吃苦耐劳,适应白夜班工作制。 2).测试组长: 1、依上级指令执行生产及各项事务,完成生产效率、品质目标; 2、维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务; 3、保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降本增效; 4、监控本组现场6S与纪律管理工作; 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求: 1、高中以上学历,一年以上测试生产管理工作经验; 2、有一定的组织能力,做事有条理,有责任心; 3、具有良好的团队协作精神。
注塑工
因生产需要,招聘以下人员: 1,注塑领班一名,要求会五轴机械手,工资待遇:26天制,包吃住,试用期9000元,试用期过后9500—10000元, 公司有15台机,目前一般开5—7台机,一个班配置一个领班带一个加料员一个品管,主要生产LED外壳新能源产品,联系方式:丁生,地址:深圳市坑梓街道,
深圳
4月10日 11:52拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理
急招!!! 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业,20人以上装配管理经验,具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时,包吃住,购买社保,10000-11000元/月。
主管
招聘中段主管、贴合主管、领班技术员等职位,涉及名创四轴机械手、手表防爆膜等领域,工作地点在东莞长安厦边,待遇面议,欢迎有意者联系广东东莞的招聘信息。
东莞
4月10日 11:48拨打电话
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责: 在生产部经理的指导下,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务,持续提升管理效能与生产效率,确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流,能适应一线工作环境,吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务; 2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标; 3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成; 4. 维护作业区域的干净与有序; 5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境; 2. 有较强的理解能力与应对问题的能力; 3. 能够严谨细致地落实各项操作指令; 4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态; 5. 自觉遵守现场安全管理规定。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成; 2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅; 3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程; 4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等); 5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈; 6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施; 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等); 8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险; 9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标); 10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生; 11、配合完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等); 3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力; 4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门; 6、能适应加班和倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识; 身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技食品生产水产品
本厂现面向社会招聘多个岗位,包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等,诚邀有意向人士前来面试! 任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业,具备药企或食品行业从业经历者优先; 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能; 3.具有较强的责任意识,能够适应倒班工作安排; 4.欢迎应届毕业生投递;
孝感汉川市马口服装厂招募模板工副工两人,单款完工结算,无需透露联系电话。
支模
马口服装厂招募模板工副工两人,单款完工结算,无需透露联系电话。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技食品生产水产品
本厂现面向社会诚聘多个岗位:生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工,热忱欢迎有意向人士前来面试! 任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
下单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验不需要出差建材经验包吃跟单经验电商经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
任职要求:1,会基础电脑操作,能协助业务销售快速开具销售单,跟单等事务。2,会准确录单,会平台约车叫车。3,有团队协作能力。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理,确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节的安全与质量规范执行,落实6S现场管理标准。 3、持续改进生产工艺流程,提高生产效率与运营水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工相关专业背景。 2、具备三年以上化工企业(甲类车间)生产管理岗位工作经历。 3、熟悉DCS自动化系统操作,具备较强的生产问题分析与处理能力。 4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项; 3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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