泰康人寿岳阳中支HWP专项招募公告 值此9月增员季，岳阳中支获批总公司HWP专项政策，为推进岳阳战略，现公开招募，详情如下： 一、岗位核心 HWP为复合型精英岗位，融合保险+医养+理财三重专业身份，服务客户全生命周期需求。 二、招募条件 1. 学历：大专及以上；学信网可查 2. 年龄：25-50周岁，优秀者可放宽； 3. 认同企业文化，具备服务与沟通能力。 三、政策待遇 薪资：保底底薪6000元/月，责任底薪最高40000元/月，上不封顶；【参考过往工作经验定级】 福利：享专属职场及总公司专项培训、发展资源支持。 四、报名方式 联系人：毛爱星 联系电话： 泰康人寿岳阳中支诚邀精英加入，共启职业新程！ 泰康人寿保险有限责任公司岳阳中心支公司 2025年9月1日

中国人寿保险保单服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

中国人寿直招，副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司分配的老客户资源，开展定期回访，协助安排礼品领取时间，礼品由公司统一免费提供，不涉及任何收费行为； 协助客户进行资料归档，做好接待服务，工作流程清晰易上手，入职配备专人指导带教 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间灵活，方便宝妈接送孩子） 每周单休，法定节假日按规定休假，确保无加班，工作节奏宽松有弹性！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中以上，大专学历者享有专项支持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励（含晋升奖、团队奖、绩效奖等）

高端养老社区，授权体验官 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖、高温补贴、绩效奖金、全勤奖 项目介绍： 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局，其中22地24家已投入运营，累计服务泰康居民超15986人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约197万平方米，全面落成后可容纳约3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米活力中心，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施；另设一所二级康复医院，以老年全科为基础，康复医学为特色。 目前项目已稳定运营两年，入住长者逾500位。为让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀大健康事业认同者加入，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住推广工作。 工作内容： 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户匹配需求，制定个性化养老服务方案 3、提供全流程咨询支持与后续跟踪服务 工作时间：上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总量的80% 任职要求： （1）年龄要求：24-50岁 （2）学历要求：大专及以上 （3）能力要求：具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理经验或培训能力者优先，学习能力强，相关行业从业背景者优先考虑 （4）热爱医养健康事业，拥有一定社会资源者优先；福利包含个人销售奖励、季度奖金、年终奖励、商业保险保障，工作安排灵活自主 （5）特别说明：仅追求固定底薪者不适宜此岗位

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，表现优异者可放宽至50周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

为客户规划全生命周期健康管理与家庭财富传承，是高净值人群信赖的生活顾问

【湖南地区·泰康HWP专项招募】 泰康集团总公司人才引进政策落地湖南！现面向全省招贤纳士，专寻符合HWP标准的优秀人才！ 核心亮点 • 薪资保障：无责保底底薪8000元/月，最高责任底薪40000元/月，责任底薪最长可享18个月！ • 招募条件：年龄25-50岁，有能力、有上进心的有志之士，符合HWP标准者优先。 • 专属优势：享总公司专项人才政策，平台广阔，助力职业突破！ 联系通道 若您足够优秀，或想深入了解HWP岗位，可直接致电：

中国人寿保险保单金服服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

土桥招边锅师傅一名，刘，谢谢

黄沙街下午要带班

岳阳市岳阳县招指挥/司索工

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岳阳市岳阳楼区招叉车工(叉车)208元/天

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强， 2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业 2000强”，2025年位列第89位。入选 BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单：也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-50周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表 达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收 入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优 先

早九晚五（售后主管）月休8天， 9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地； 4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录； 珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

【岗位职责】 1-接受系统化专业培训，深入学习公司基础业务知识，全面掌握公司业务、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按时完成各项培养任务与目标 3-根据培养期间表现，可定岗为：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等职位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届生投递 2-具备良好的沟通能力，踏实肯干，勇于迎接挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻至岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后固定工资+绩效/提成+奖励，综合收入5-7K 2、福利：五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公区、充满活力的年轻团队； 5、培训：配备“导师制”入职培训机制，完善在职成长体系； 【休息时间】单休，周日休息

年轻人汇聚的团队，氛围轻松活泼，快乐工作，共同成长！ 朝九晚六，每月享受6-8天休息时间，职业晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔。 公司定期组织免费专业技能培训，助力员工能力持续提升。 根据个人业务表现与综合素养，提供匹配的薪资调整及发展机会。 不限性别，年龄18周岁以上，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）； 信用记录良好，无犯罪史及不良习惯，严格遵守公司各项管理规定； 享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费学习资源等员工权益； 人生不过三万天，健康与快乐才最珍贵！ 小目标：今天来面试，明天就上岗！ 存够了钱，才能拥有真正的自由与快乐！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业解决方案； 3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好，并精准匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、掌握电动车骑行技能，能适应外出作业； 3、工作踏实认真，具备强烈的收入提升意愿； 4、拥有良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对待工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调

找志同道合的业务员，本地人最佳，月入过万轻轻松松，提成绝对高。

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，目前在职员工人均收入15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款产品。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场，提升业务覆盖率。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法，有相关经验者优先，能准确识别客户意向并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

招聘勤奋好学吃苦耐劳努力进取有责任心的销售人员

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地执行 2、积极对接客户并保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率与品牌口碑 3、具备团队协作意识，能识别核心需求、应对实际问题，并制定可行方案，保障各项业务目标顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验者优先，或具备支付行业、收银系统、聚合支付等相关领域从业背景 2、熟悉本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等），拥有存量商户资源或三年以上支付渠道经验者更佳 3、热爱销售工作，敢于面对挑战，性格积极，体力充沛，具备较强的抗压能力 薪资: 无责底薪3k+交通补贴+提成+分润 综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持 外勤打卡 做六休一

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公司岗位丰富，欢迎随时咨询了解详情！无经验也可加入，提供免费专业培训！ 为庆祝中国人寿2024年净利润突破千亿，荣登全球最赚钱上市公司行列，现因服务体系升级需要，面向社会公开招聘金融规划师，诚邀有志之士携手发展。 对薪资待遇有疑问可详细沟通！！！工作内容清晰易操作，专人带教快速上手！！！ 招聘要求： 1.年龄55岁以下 2.具备金融、销售或售后服务经验者优先，主要负责客户联络，协助办理保险售后、理赔等相关事务 3.享有学习津贴+底薪+业绩提成+生日礼品+二险一金等福利待遇 4.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 5.工作地点：天鹅湖会所三楼中国人寿保险公司，公司提供客户资源与系统培训，无需自行拓客，办公环境舒适，配备空调