株洲市渌口区招安全员/安全负责人，要求持交安c证

株洲炎陵殡仪馆扩建项目招一个安全员，工期到12月份左右，包吃住第一个月6000，后面6500，工资准时按月发清，主要管现场，不用电脑，有新进员工时做三级教育，有人打印出来，活轻松。 必须持有效湖南建安C3证，人证合一，证转到公司，公司免费购买全额社保。做过房建项目优先。

株洲市渌口区招分包单位安全员，要求持交安c证

邵阳市招电力工程：资料员/技术员/安全负责人若干名待遇面议，

1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。 2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项冒的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。 3、组织项目安全领导小组开展例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。 4、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。 5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。 6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。 7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。 8、整理各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。 任职要求： 1，本岗位为隧道安全总监，擅长安措费的规划应用，拥有安措费计取与签证的丰富经验 2，持有二级建造师或中级注册安全工程师证 3，有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 湖南省省证件 及在长沙优先

郴州资兴招安全员/安全负责人

湘潭市岳塘区招安全员/安全负责人，我们是做国家管网的土建施工。现需要招聘施工人员。

【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】 年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿； 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！！

永州市江永县招安全员/安全负责人 需要做安全资料 附带做劳资资料

文化路东环新城招电车晚班

株洲市芦淞区招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工

株洲市天元区招吊顶、石膏板吊顶

株洲醴陵市招光伏安装 招点工 长期有活 纯劳务

株洲市天元区招装修木工

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告 5. 管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备风险辨识与管控能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能独立编制安全资料与报表 3.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.持有安全生产管理人员资格证书（C类） 5.适应生产现场工作环境，能接受定期夜班或加班

钢结构屋面板更换安全质量管理，有钢结构围护体系经验的优先，有意向先发简历

招聘安全员两名，要求长期稳定在岗，责任心强，熟悉劳保佩戴检查、用电及动火作业管控，持证优先（张家港暨阳安培和苏州市发放的安全员证），踏实肯干、不短期过渡，薪资面议。

注意本次工作是在北京工地，安全员有没有证都可以，主要负责:现场施工人员有没有违章施工，看护现场人员作业，安全部开会后需要处理的一些事项，工作轻松，包住不包吃。工地10月完工，兼职到9月底也行。工作认真负责。

深圳市招安全员/安全负责人

工程量计算

天元区工厂直招正式工直招优厚福利入职五险一金、每月18号准时发薪白班餐补20/天、晚班40/天交通补贴、团建、年度体检年度教育基金+年终奖佳＋评优评先现金奖励急招岗位临时工16人｜男女不限，半月起做，两班倒普工20人｜男女不限，吃苦耐劳CNC/焊工4人｜持证优先质检员3人｜有经验会看图纸设备维修1人｜大专相关专业，3-5年经验仓管员2人｜有叉车证优先薪资：普工/仓管/质检5000-7000元技工8000-12000元（看经验+实操定薪）接受倒班加班、服从管理即可上岗！名额紧缺，想来的抓紧滴滴报名联系：

岗位一：湘潭上市电子厂直招(入职五险一金+空调车间+入职奖励1500)可直接带行李面试~提供吃住，有夫妻房月综合薪资5500-7500株洲享免费车子派送【岗位内容】手机组装、质检、包装【招聘要求】18-45岁，男女不限，无需经验，接受倒班公司福利：入职享五险一金，生日福利，团建活动，过节福利等。岗位二：大型整车制造工厂招聘当天安排宿公司提供一日三餐免费班车接送招聘岗位:点焊/总装/涂装薪资待遇:社会工:19-21元/小时，综合工资5500-6200元/月单招生/实习生:底薪+加班费综合工资4000-5000元/月岗位要求:16岁-44岁，能接受两班倒及站班，服从安排；工作地址:株洲市天元区栗雨工业园报名热线：小刘（可哦!微信同号)

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

试验验证部-试验员（商用车4人）岗位要求：1.大专及以上，电气或机械类专业2.具有基本的物理、电气知识基础；3.从事电气产品检测、熟练应用仪器仪表测试等相关工作优先；4.熟悉实验室CNAS体系流程工作优先；5.具有一定的学习理解能力，善于沟通、执行能力强；6.有电工证者优先；（特别优秀者可以适当放宽条件）岗位职责：1.负责实验室试验台架搭建以及操作；2.按试验大纲完成测试并按要求保存试验数据；3.负责试验巡检以及状态监控；4.负责责任区域设备点检、5S整理、基本的故障排查；5.负责区域内安全问题的上报以及配合整改。★薪资待遇:6K左右（同等级情况下，技术辅助实验室绩效系数更高）；两班倒联系电话:媛媛

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经