工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 1、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务； 2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议； 3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制； 4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程； 5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程 6、认同公司服务理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，人人拥有发展空间

1. 执行公司下达的各项工作任务，依据计划推进并按时完成各阶段目标； 2. 根据客户需求与设计总监指导，独立开展室内设计方案及细部深化，完成施工图纸绘制与项目预算编制； 3. 参与施工现场的技术对接与协调工作，确保设计意图有效落地。 4. 具备良好的协作意识、沟通表达能力以及严谨负责的职业素养； 职位要求： 1. 室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2. 掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及国内相关规范与法规； 3. 大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验； 4. 具备较强的概念构思能力、交流协调能力及团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装类企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能够协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳完善的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励奖励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有相应补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万； 8、定期组织团建聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

负责领导并统筹设计团队，确保各项任务指标顺利完成，具备3年以上团队管理经验，

岗位职责: 1. 独立承担项目整体设计任务，涵盖概念构思、方案制定及施工图绘制等环节。 2. 深度参与项目全过程，保障设计方案满足客户诉求及行业规范要求。 3. 主导设计类投标工作，负责方案展示、技术讲解及相关讨论。 4. 与项目组密切配合，推动设计理念落地，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的创意能力与扎实的美术功底，可独立完成高水平设计方案。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 3. 热爱设计创新工作，乐于面对各类设计难题与挑战。 4. 熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等。

室内设计、测量房屋、预算报价、施工交底

工作内容： 1、量房：能够独立开展现场测量，准确记录房屋数据并完成图框布置； 2、资料整理：协助收集与设计相关的各类资料、图片，并进行系统化归集与管理； 3、方案设计：参与空间设计方案的构思与深化，配合完成设计任务； 4、图纸制作：熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具，绘制平面图、立面图、节点详图等施工图纸； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备商超店铺或连锁门店空间设计经验，大专及以上学历； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具备良好的设计思维，能熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件； 4、责任心强，具备自律意识和团队协作能力，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏； 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。

岗位职责: 1. 负责室内空间的整体设计，从方案构思到落地执行，确保设计成果满足客户需求及审美要求； 2. 与客户保持良好互动，精准把握其需求，并给予专业的设计指导； 3. 根据设计方案选用适宜的材料与工艺，保障最终实施效果与设计预期一致； 4. 编制详细的施工图文件，确保图纸规范准确，指导现场施工顺利进行； 5. 根据反馈优化设计细节，确保客户满意度，并协调处理相关设计事务。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 精通各类设计工具，具有扎实的美术功底和系统的专业知识； 3. 熟悉常用装饰材料及施工流程，能依据项目需要做出合理选型； 4. 工作积极主动，能在快节奏的工作条件下保持稳定输出； 5. 关注行业动态，具备创新思维，善于将前沿设计理念应用于实际项目中。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

六合。龙池湖附近，招聘小区绿化工。工资2800一个月。月休四天。年龄。60岁左右。要能吃苦耐劳的。上班时间7小时，急要。

找带班司机上车南京江宁，A2代驾，开过大方车，随时可以安排，伏

炉头一名，做事认真负责服从管理，要的大佬联系（）附近，小店夜宵店，不做

明天下午清凉门大街要炉子带班200老板孙总

招聘岗位，绿化工，性质，户外市政绿化养护，招聘若干名，年龄65岁以内，岗位职责，园林绿化养护，日常苗木修剪，浇水。栽植等，责任要求，会骑电动车，自行车上班，电动车自带，薪资待遇，3800/ 3600/，工资三个月一结，每个月会从工资里发1000元伙食费，，地址，后宰门及中山东路，清溪路，黄埔路这一带附近，无休，有事可请假，请假，没有超龄的可以缴社保，公积金，，上班时间7-11点下午1-5点，8小时制，有集体宿舍，不包吃，有地方可以做饭。。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.遵循国家装修设计规范，确保图纸合规性与可实施性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

现场变更现场算量洽商变更，

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体设计成果及落地效果承担责任； 2、与客户经理协作获取客户需求信息，参与实地量房，现场沟通居住需求、空间布局偏好、改造意向及相关注意事项，输出系统性设计方案； 3、统筹房屋的空间规划与功能布局，依据公司规范完成平面图、施工图、效果图绘制，并同步提供详细的项目预算清单； 4、协同客户经理及业务经理推进签约进程，支持签单转化工作； 5、按标准执行开工前技术交底，跟进施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、配合解决服务流程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 8、具备高度的工作责任感和主动服务意识；

岗位职责： 1、负责室内空间软装配饰方案的构思与整体规划，优化环境美学与居住体验； 2、独立开展客户现场尺寸勘测，制定专属化软装设计策略，并维持顺畅的沟通交流； 3、统筹软装物料、家具选型、纺织品搭配等采购与现场陈设工作，保障设计方案精准落地； 4、协同施工项目组密切配合，跟进软装实施进度，把控执行过程中的品质与细节； 5、追踪国内外软装流行趋势，持续整合优质设计资源，为客户输出前瞻性设计思路。 任职要求： 1、具备良好的艺术审美功底，对色彩运用及材料质感有敏锐判断力； 2、具有多年软装设计实战经验，可独立主导从初步构想到落地执行的完整流程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，能快速完成各类设计图稿输出； 4、具备优秀的客户导向思维，善于倾听需求并提供专业可行的设计解决方案； 5、拥有出色的协作精神，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与承压能力。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日慰问礼金，带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐、集体旅游及其他团队活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升发展空间。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

有经验的，有责任心的，有团队精神，

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

1、为家装客户提供完整的设计解决方案，对整体设计成果承担直接责任； 2、与客户经理协同获取客户信息，参与实地量房，主导现场沟通，掌握房屋结构、客户需求、装修偏好及特殊要求，传递系统化的家居设计理念； 3、统筹房屋空间布局与功能规划，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理推进签约进程，支持签单转化； 5、按标准执行开工前技术交底，持续跟进施工进展，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计落地还原； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、主动协助解决服务流程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 8、具备高度的责任意识与职业担当；

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有家装公司设计团队管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且带领8人以上团队者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 8、富有创意与执行能力，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多元奖金+培训支持+团队旅游； 6、成熟设计师月收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、每位员工均有机会参与专业实战培训； 10、全员享有开放透明的晋升发展空间。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金以及具有吸引力的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展机会人人共享