凭借公司提供的高潜力客户名单，开展车险销售业务;线上电话沟通方式，无需外出拓展，有线下团队协助服务客户:为客户提供快速、准确、专业、综合、实惠的服务。

孝感泰康公司招募计划:1）车险专员。25--50岁，工作时间:上午8:30--10:30（周末休息）。出勤达标配合公司管理，一个月2000津贴。有车险业务，津贴+奖金，月收入6000+2）客服。25-45岁，引导客户续保服务。工作时间:上午8:30-10:30（周末休息）。出勤达标配合公司管理，2500+奖金，收入8000+3）业务经理:25-55岁。工作时间上午8:30--10:30,下午2:30--5:30周末双休。底薪6000+绩效工资，月收入10000+同业经理过来底薪15000+绩效，月收入30000+欢迎咨询电话:

要求：大专文凭以上。并有同行业经验者优先！年龄40岁以下！有一定抗压能力！底薪：3500元提成：高额提成另算+++综合收入10000+稳定，晋升空间大，期待有志青年一起共创，共赢！！欢迎来电咨询：张经理：

负责开发线下美业实体托管运营电网销经验

1、寻找网页开发的订单2、按订单的10%-15%结算

金融行业朝九晚五周末双休全程坐班高提成

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

销售公司产品，主要是对接客户

招聘：销售员要求：初中及以上学历，年龄20-45岁，有家电建材销售经验优先，能力强，有亲和力，有责任心。待遇，月薪4000-10000元.上不封顶，另加各种福利！

底薪提成社保（综合薪资1万）9:00-17:30（负责拓客约客户到公司面谈促成订单）要求早晚会到岗，中间时间自由安排晚上不加班！周末双休！法定节假日休息！

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湖北孝感需要机长，小工各一名，邯工十寸汽车钻，职系

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保险公司老客户维护、企业员工保险和企业财产保险顾问

互联网头部企业——行业领先的薪资待遇和福利体系（体面的收入）；优质客户资源——支付宝海量的优质客户资源（无需自行开拓客源）；科学的业务模式——良好的用户服务模式，没有过度营销（受尊重的工作）；多元的发展机会——支持内部晋升、转岗为业务专家、团队管理，提供等多元发展机会（个性化发展）；领先的科技能力——领先的科技能力带来高效的工作方式，快速的成长（3个月熟练展业，入行成本低）招聘保险顾问

招聘：中国人寿招募康养规划师中国人寿招募康养规划师/保单服务人员/人事助理招募需求：年龄20-50之间，高中及以上学历，身体健康，具有良好的沟通能力和服务意识。待遇：入职后+月津贴3000元+活动支持200元+有责佣金，新人津贴晋升奖励，上不封顶法定节假日，免费培训，旅游，团康，！联系人：聂女士邮箱：@qq.com电话：地址：河北廊坊际华大厦

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岗位职责：1、负责公司产品的营销及推广；2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围3、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务；任职资格1、学历不限年龄20至45岁；2、1-2年以上销售行业工作经验业绩突出业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有良好的客户服务意识；5、有责任心能承受较大的工作压力；6、由团结团队协作精神善于挑战；对职位感兴趣可以直接拨打招聘电话联系我们环艺

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