1.整理客户信息资料 2.告知单位活动信息 3.辅助更改信息 4.售后服务维护 5.年龄，55隋一下 6.学历.高中及以上

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末安排面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环执行） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，期间提供住宿，交通费用按规定报销。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月12日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4.拥有丰富实践经验或服役经历，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：6000-8600元/月； 2.食宿全包，差旅期间按地区提供食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ①协助开展销售：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②维护客户关系 ③区域市场运营管理 ④完成其他相关任务 工作地点：全国各省份市场区域 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：精英引领、薪资优厚、节日关怀、带薪休假

工作简单提成工资

【主营品牌】红花郎系列白酒（郎酒核心单品） 【工作内容】 •负责红花郎在区域内的渠道拓展、客户维护； •完成产品推广、订单跟进及市场动销活动执行。 【岗位要求】 •有快消品/酒类销售经验优先，无经验可带薪培训； •沟通能力强，能适应外勤拜访，有本地资源者优先。 【办公地点】设备大厦7楼 【招聘单位】吉林省康商贸有限公司

1、薪资待遇：无责底薪4000元，另享20%提成，综合月收入8000元以上，不需外出，无需加班。 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，杜绝加班，杜绝加班，杜绝加班，每周日固定休息。 3、福利待遇：享受带薪法定节假日；缴纳保险；公司定期组织团建活动。 4、工作内容：通过电话或微信与已入驻美团平台的商家沟通，推广运营后台服务合作，提升店铺订单量与曝光度。 5、入职后有老员工带教，提供标准话术，公司配备手机及电话卡，成单率高，工作氛围轻松愉快

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通实现客户关系的建立与持续维护； 2.深入理解客户需求，输出专业的产品说明与定制化解决方案； 3.定期回访客户，同步收集行业趋势与市场反馈信息； 4.配合制定销售计划，推动并完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务敏感度，能妥善应对客户各类咨询； 2.热爱销售岗位，拥有高度的责任感及良好的协作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的自主推进工作能力； 4.对市场变化具有快速感知能力，能及时调整应对策略。

双阳区各乡镇熟悉，善于沟通

北大附近某工厂招聘: 食堂做饭夫妻 工资：8000➕ (三餐、包住) 装卸分拣员 要求：男女不限 50岁以下 工资:4000~7000➕ 送货司机 工资:5000-10000➕ 福利待遇：月休两天➕五险一金➕班车接送➕员工三餐➕节日福利➕体检➕奖金 ☎:

茶馆诚聘； 白班店员 要求：形象好气质佳，沟通能力强 工资：4000➕ 工作轻松待遇优厚！ 每月四休 ⏰早9晚五点半 ☎：

——————————— 招聘送货司机 薪资：4500-8000 时间：早8-晚5 ☎

———————————— 酒店招聘厨师 底薪4500+200满勤+300绩效月工资5000元 月休两天 缴纳五险 ☎李总∶

淘小丫超市招聘：夜间拣货员1名 工作9小时 工资3500元 月公休1天 要求干长期，眼里有活，为人正直，工作认真负责 联系电话地址：紫钰家园A区

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

招聘信息 年龄不限：25-55岁均可 时间自由：灵活安排，工作家庭两不误 零基础教学：专业培训，3天快速上岗 收入保障：底薪1200元提成奖金上不封顶 大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 无需经验！宝妈/学生/兼职首选 名额有限，手慢无！明天就开启你的财富之路

急聘:BtoB业务员4名，工作时间:8:00-17:00年龄50周岁以下，客情经验丰富，热爱零售行业。 工作内容： 1、与客户对接公司定期推出的促销活动并进行宣导。 2、负责老客户的日常维护，推动持续成交。 工资:面议 福利待遇：享受五险+工龄奖+节日福利+年假等待遇 联系电话:************

岗位职责: 1.负责信用卡的申请受理、资料审核及发卡流程管理； 2.协助客户完成信用积分的查询、兑换及相关使用指导； 3.处理覆盖全国的银行卡收单业务及相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决业务过程中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，能与团队成员保持良好互动。 4.无需打卡，工作时间灵活，前期由专人带教； 5.根据客户实际需求，办理银联备案的刷卡设备服务

懂市场销售优先，底薪3000到10000，公司环境好，

延吉市内招聘槟气槟榔业务。有业务相关经验均可。男女不限。工作轻松自由。有意者联系

食品批发招聘，乡下业务员一名，要求熟悉路线，能长期工作的，有责任心，底薪加提成，全报，另招送货司机一名，要求熟悉市里，乡下路线，联系电话 敦化的朋友，谢谢！

招聘送货司机 要求:会开箱式货车配送食品调料年龄55岁以下，有无经验均可 工资:4500-6500 招聘市内业务员2名，能够吃苦耐劳，有团队精神，有思想有主见。 主要销售调料品休闲食品等，市面认可度高，回购率高。 工资底薪加提成:5000~10000 有无经验均可要求全职 电话：

岗位职责：负责区域内市场客户的日常维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持服务。 客户群体：企事业单位 要求：需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补贴（有车人员800元/月）+住宿安排，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制：公司提供健全的晋升通道，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：无法接受出差者请勿投递，必须有车

岗位职责: 1.开发并维护客户合作关系，推动业务持续增长； 2.挖掘潜在商业机会，通过高效沟通促成合作落地； 3.整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 4.定期调研市场动态，优化调整业务发展策略。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对b2b领域充满热情，适应高强度、快节奏工作模式。

西市场卖米酒招聘，工资面议，七点半到五点一个月公休两天

工作时间： 周一至周五9:00--17:00 周末双休，国家法定假日正常休息 薪酬体系： 底薪6000+阶梯式提成+业务提成+分红，综合收入1.5万以上不封顶 入职1~6个月月均收入1~2万+ 一年后月收入稳定在3～5万+ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户信息进行有效对接，拓展新客户资源 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求并做好记录 3.科学维护现有客户关系，定期回访，推动复购及转介绍订单 4.公司配备完善的培训机制与客户引流支持方案 5.提供系统化入职指导及阶段性专业培训，助力快速适应岗位并实现创收 任职资格： 1.年龄18–50岁，语言表达清晰，普通话标准流畅 2.具备良好的沟通能力、独立作业能力及服务亲和力 3.不限经验，零基础可入职 4.拥有销售从业经历者优先考虑 5.具备客服工作背景者优先录用 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能独立开展工作，富有亲和力 2.无经验亦可，公司提供成长支持 3.工作时间灵活自主 4.有销售相关经验者优先 5.自带客户资源者优先录取 如果您相信自己有能力，欢迎加入！享受国家法定节假日休假，提供广阔的职业发展通道。