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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参 任职要求： 1. 30岁以上，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先 岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业指导书，完成装配、包装、检测或物料搬运等基础生产作业 2. 正确使用工装夹具、手动工具及简单设备，并执行日常点检与基础保养 3.严格遵守安全生产规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报安全隐患 4.遵守劳动纪律与考勤制度，服从生产调度安排，适应倒班或阶段性加班需求

一、岗位名称 脱模/装配/压袋/质检（手工操作岗） 二、工作内容 1. 负责产品脱模、装配、压袋、质检等工序； 2. 全部为手工活，要求动作麻利、手眼协调； 3. 能适应重复性操作，保证产品质量和生产效率。 三、任职要求 1. 年龄：25–40周岁（硬性条件），可放宽到42岁，如果长相年轻，动作麻利可放宽到45岁； 2. 优先人群：外地或武汉周边户籍人员； 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 四、工作时间 1. 班制：上午9:00 – 下午18:00； 2. 休息：周日固定休息； 3. 加班：若公司安排加班，另计加班工资（按公司规定执行）。 五、薪酬待遇 1. 试用期（前2个月）：底薪2700元/月 + 提成； 2. 转正后（第3个月起）：底薪3100元/月 + 提成； 3. 收入参考（含提成）： - 缴纳社保：月综合 3500元以上； - （公司每月另补1100元）：月综合 5000元以上。 4. 社保：入职即可缴纳，自愿选择；不缴则享受每月1100元补贴。 六、福利与环境 1. 车间24小时空调，干净整洁； 2. 加班费按公司规定额外发放； 3. 、食宿安排见下条。

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工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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国内大企业招聘。年龄要求为22至47周岁，焊工年龄放宽至50周岁以内。工作时间早七晚七，需完成当日产量，每月工作26至28天。薪资方面，焊工月薪为9500至11000元。发薪日为每月22日结算上月工资。提供宿舍及工作餐。面试时不可穿拖鞋。工作地点在吉林延边。

招聘叉车司机1名。要求45岁以下，持有叉车证，具备3年以上工作经验。应聘者需提供征信报告、无犯罪记录证明，且不能有纹身。薪资福利：综合工资4000-6000元/月，每月20日发放工资。免费提供住宿，24小时热水。公司提供一日三餐，餐费一天5元，需自己预先充值，随工资发放餐补，每月不超过150元。提供培养晋升、节日福利、员工生日会、、定期体检。工作时间：正常上班8小时，根据生产订单需要加班。面试需携带本人身份证，能接受车间气味。

招聘岗位包括钣金焊接工、机械设计师、钳工和龙门操作工。钣金焊接工要求会多种焊接技术（二保焊、氩弧焊、激光焊），会看图纸，焊接工艺外观要求高。月薪范围7000-10000元。

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招聘电工。要求持有电工证，身体健康，无不良嗜好，有3年以上矿山工作经验，具备较高的维修电工专业知识，有电气设备操作经验，掌握电工基础知识，能看懂电路图并按图进行设备装配，熟悉电气元器件。，55岁以下，身体健康。综合工资7000-8000元，缴纳五险，免费提供食宿。工作地点在敦化市雁鸣湖镇塔东矿区。公司从不拖欠工资，每月10日发放薪资。

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主要经营发电机组，维修人员负责对柴油机维护保养。