
电气调试工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、功能验证(通过参数调整实现最优运行状态),并完成内部测试报告的填写;
2. 对设备运行中出现的问题进行归纳、统计与汇总,分析根本原因,协调相关方制定应对措施,推进重点问题的闭环解决;
3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 有自动化设备安装、调试或维修经验者优先,需至少掌握一种主流PLC,具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调试等相关技能,能协助工程师完成设备调试任务;
2. 具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备良好的沟通协作意识,责任心强,具有持续学习和提升的意愿。
供电运维工
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
负责10kV及以上供电系统的巡检、操作与运维,严格执行相关标准,确保作业全过程无差错
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行或维护相关工作经验
长沙长沙县招聘:电气助理工程师一、工作内容:1、协助标准和非标设备电气设计:方案设计、电气
7000-9000元/月
电气工程师大专PLC工程师电控工程师
电气助理工程师
一、工作内容:
1、参与标准和非标设备电气设计:方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制,电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等;
2、参与验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品;
3、电气施工现场调试,协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、与设计有关的技术交档的编制;
5、完成领导交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历;
2、3年以上电气相关行业工作经验;
3、电气制图熟练,了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等;
4、有嵌入式系统开发经验,并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先;
5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用,有较丰富的实践经验,参与整线设计经验优先;
6、责任心强,踏实,能接受短期出差。
三、待遇福利
1、购买五险一金,节日福利,结婚礼金等;
2、提供住宿;
3、出差补贴:餐补50元/天外场补贴50元/天;
4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周
机械研发总工程师
2.2-4万元/月
机械设计工程师5-10年硕士中国机械科学研究总院技术管理智能自动化装备
岗位职责
1、负责非标装备的研发方案规划、技术路径评估及图纸审定,保障技术方案的可行性、先进性与成本合理性。
2、制定研发团队能力培养计划,通过系统培训与项目实践提升成员在设计、工艺、仿真等方面的专业水平。
3、洞察行业发展趋势或客户实际需求,攻克研发过程中的核心技术瓶颈,牵头技术突破与专利规划,推进新技术、新产品的产业化应用。
4、构建研发设计规范与评审机制,确保图纸资料、BOM清单及技术文件的标准化与可追溯性。
任职要求
1、硕士及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历。曾独立主导5个以上非标项目从需求端到量产交付的完整流程,掌握研发各阶段的关键风险控制要点。具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真工具,熟悉ISO/GB相关设计标准。
资深电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
衡阳誉城盛机械有限公司招聘信息:
招聘岗位:电气工程师
招聘人数:1人
主要岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC程序编写(熟悉欧姆龙系统者优先),设计电气原理图,制定装配物料清单。
2、指导设备现场装配与功能调试,参与产品优化升级。
3、赴客户现场开展设备安装、调试、故障维修及操作培训等工作。
4、负责电气图纸、技术文档、控制程序等资料的归档与管理。
岗位要求:
1、年龄50岁以下,电子电器类相关专业,大专或以上学历;
2、掌握常用电气设计软件,能按开发需求绘制符合标准的电路图纸;
3、了解常用电气元器件及传感器的选型应用;
待遇:
工资:月薪8000元以上。
联系人:吴经理(***********)
电控系统设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师经验不限本科电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1. 编写设备控制程序。
2. 参与新设备的研发支持工作。
3. 绘制电气原理图及进行线路布局与盘柜配线。
4. 负责客户端设备安装与运行测试
任职要求:
电机、电子工程相关专业背景
温馨提醒:仅限台达授权人员处理您的个人简历,台达将依循相关法规与政策,妥善保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集并使用您的个人资料。
年15薪,正式工,五险一金,出差电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科出差补贴PLC工程师
电气调试工程师急招|正式工,薪资福利拉满
核心要求:全日制本科及以上学历,电气自动化相关专业,1年+非标电气设计经验,会PLC编程(三菱/西门子等)、CAD制图,能长期出差
薪资福利:年薪9-12万,15薪,五险一金
出差补贴:住宿+车费实报实销,额外120元/天
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
长白班电气自动化学徒 零基础有师傅带 薪资8k起五险一金
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
挖机司机
找带班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
PE高级工程师(怀化)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差半导体经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验
工作职责:
1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训;
2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理;
3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善;
4、配合开展客户投诉产品的失效分析,参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验;
2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑;
3、具备扎实的电力电子基础知识,良好的电路分析能力,动手能力强,可独立完成电源类技术问题的定位与解决;
4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术,能有效应对常见工艺缺陷,有实际产线改善项目经历者优先;
5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法,曾主导实施相关改善项目者优先;
6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具,具备丰富的工艺理论知识储备;
7、具备良好的团队协作意识,工作细致严谨,追求持续改进。
ME工程师(怀化)
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程
工作职责:
1、依据生产安排制定设备保养方案,并落实设备预防性维护措施;
2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护;
3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理,编制故障分析报告;
4、参与车间产线新设备增配的可行性评估,承担部分新设备引入的技术评审;
5、推进车间设备优化项目的落地实施,执行特定设备的技术改造与升级;
6、统筹车间设备备件月度采购需求,完成请购计划的汇总与申报;
7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。
任职资格:
1、大专学历,机电一体化或自动化相关专业优先考虑;
2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识;
3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验;
4、掌握PLC控制逻辑,能通过I/O信号定位设备异常;
5、有现场设备运维经历,能够及时应对突发维修任务;
6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先;
7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件,可结合实际工况提出改进方案;
8、遵从管理安排,品行良好,责任心强,具备团队协作精神,能保质保量完成既定工作。
IE工程师(怀化)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专工业工程
工作职责:
1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题,自主推进并落实改进措施;
2、开展车间工时测定,建立与维护动作要素数据库;
3、实施标准工时的优化与管理,牵头组织改善项目的执行;
4、参与新车间或生产线的布局设计,依据产能需求规划人力与设备配置;
5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析;
任职资格:
1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD软件操作;
3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验;
4、了解生产计划运作流程,有生产周期优化经验者优先;
5、具有大型产品制造企业工作经验者优先;
风电项目电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
ME工程师 (侧重波峰焊)怀化
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差波峰焊企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
工作职责:
1、负责所辖区域设备的日常运维,包含设备保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定,推动设备效能持续改进;
3、带领一支小型团队(2-4人),统筹人员任务分配与工作安排,组织技能提升培训;
4、参与新设备引进全过程管理,包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交,以及到货后的安装调试支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上波峰焊工艺实践经验(若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件);
2、具有5年以上设备维护与维修实操经验;
3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作,有实际维护经历者优先考虑;
4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用;
5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。
PE工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专电源工艺工艺改善
工作职责:
1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训;
2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理;
3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。
任职资格:
1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景;
2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验;
3、精通电子组装流程,熟悉SMT、波峰焊等核心工艺,具备较强的电路性能解析能力;
4、思维敏捷、逻辑性强,能够快速定位并解决产线突发异常;
5、大专及以上学历,电子信息类相关专业者优先考虑。
工艺技术员
1.3-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验焊接经验AutoCAD需要出差量产
工作职责
1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训;
2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理;
3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善;
4、配合开展客户投诉产品的失效分析,参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。
任职资格
1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验(PE或NPI方向均可);
2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先;
3、具备扎实的电力电子基础知识,熟练掌握电路分析方法,动手能力强,可独立完成电源类技术问题的定位与解决;
4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术,能有效应对常见工艺缺陷,有成功改善案例者优先;
5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论,曾主导实施相关改善项目者更佳;
6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具,具备丰富的工艺理论知识储备;
7、具备良好团队协作意识,工作细致严谨,追求持续改进。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
一、 工作核心目标
负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行,满足生产工艺要求,并支持公司自动化水平的持续提升。
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二、 主要工作内容与任务
1. 方案设计与图纸绘制
· 参与新项目前期的技术评估和方案制定,提供电气方面的可行性分析。
· 根据机械工艺需求,完成电气控制系统方案设计,包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。
· 使用CAD或EPLAN等电气设计软件,绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。
· 编制电气BOM(物料清单),并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。
2. PLC/HMI/SCADA程序设计
· 根据设备功能规格书,进行PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌)的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。
· 负责触摸屏人机界面程序的开发与设计,实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。
· 根据需要,进行上位机SCADA系统(如WinCC, Intouch, iFix, 组态王等)的组态开发,实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。
3. 系统集成与现场调试
· 负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。
· 独立或与机械工程师协作,进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。
· 下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序,解决调试过程中出现的各类软硬件问题。
· 对设备进行功能测试和优化,确保其达到设计指标和生产节拍要求。
4. 技术文档编制与归档
· 编写完整的项目技术文档,包括但不限于:程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。
· 对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。
5. 技术支持与持续改进
· 为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持,快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。
· 分析现有设备存在的问题,提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。
· 跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品,并将其应用于实际工作中以提升设备性能。
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三、 任务要求与任职资格
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。
2. 知识与技能
· 必备技能:
· 精通至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500/TIA Portal,或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio 5000)的编程和调试。
· 精通至少一种主流HMI(如西门子WinCC, 罗克韦尔PanelView, 威纶通)的组态开发。
· 熟练使用电气设计软件,如AutoCAD Electrical或EPLAN。
· 掌握工业现场总线与通信协议,如Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU等。
· 优先技能:
· 具备上位机SCADA系统开发经验者优先。
· 熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。
· 了解电气安全标准(如GB, IEC, UL等),并能应用于设计。
· 具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。
3. 工作经验
· 具备3年及以上相关行业(如汽车、包装、物流、3C、锂电等)的PLC电气设计/调试经验。
· 有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。
4. 能力与素质
· 解决问题能力: 具备出色的分析问题和解决问题的能力,能承受压力,应对现场复杂情况。
· 团队协作精神: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。
· 学习与主动性: 具备强烈的求知欲和学习能力,能主动跟踪技术发展,不断提升自我。
· 责任心与严谨性: 工作认真负责,严谨细致,对代码和图纸的质量有高要求。
· 适应出差: 能适应项目需要的短期或长期现场出差(根据公司项目情况而定)。
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四、 特别说明
1. 安全第一: 所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识,确保个人及设备安全。
2. 文档规范化: 本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释,确保代码的可读性和图纸的规范性,便于团队协作和后期维护。
3. 客户导向: 在项目现场需具备良好的客户沟通意识,耐心解答客户疑问,积极响应用户需求,维护公司专业形象。
4. 持续学习与知识分享: 公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时,要求工程师乐于进行内部技术分享与传承,共同提升团队技术水平。
5. 抗压能力与灵活性: 项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况,要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力,确保项目顺利交付。
6. 保密义务: 入职后需签订保密协议,对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。
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