一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、质检、仓管、SMT、测试、包装员 二、工作内容 电子产品组装、贴膜、打螺丝、烧录、测试、包装、分拣、入库等；简单易上手，零基础可做，全程老员工带教。 三、任职要求 年龄18–45周岁，男女不限，初中及以上学历。 认识简单汉字，会读26个英文字母 身体健康，无传染性疾病，无案底，无攻击性纹身、手脚灵活。 服从管理，能接受两班倒（一个月倒一次班）。 四、薪资待遇 小时工：24–26元/小时，综合5500–7500元/月；每月15号准时发薪，可预支工资。 正式工：底薪+加班费+全勤奖+绩效+夜班补贴，综合5000–7000元/月；入职缴纳五险一金。 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，严格按劳动法计算。 五、福利保障 包吃包住：免费工作餐；宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全。 恒温车间：空调开放，环境舒适，90%坐班，不穿无尘服。 节日福利：生日礼、节假日礼品、年终奖、定期团建、免费年度体检。 晋升空间：长期稳定，表现优秀可晋升组长、技术员，内部晋升优先。 六、工作时间 白班：8:00–20:00；夜班：20:00–8:00；上六休一，月休4天。

潜江晓飞歌小龙虾调料厂招聘生产配料工长期日结工男女不限。 白班工作时间: 7:30-21:30，工资15/h包吃住 工资 晚班工作时间：21:30--7:30，要求按现场情况加班 工资:200 一天，包吃住，满勤 26 天，每天工资额外+10 元 工资做满一天后后开始每天日结 年龄 20-55岁 长白班白班，晚班可自由选择 联系电话

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短期/长期都可！全新厂区直招普工，坐岗为主，无经验也能直接上 岗位全开放：包装、分拣、扫码、贴标、封口、打码、质检、搬运、技术员，全是易上手的活 要求超简单：只要身体健康、手脚灵活、踏实肯干，来了就能安排 作息超舒服：每天10小时（8:00-20:00，含2小时休息），可调休，加班1.5倍工资 薪资福利拉满： - 综合月薪7000-8000元，可预支工资，绝不拖欠 - 包吃三餐（两荤一素，顿顿不重样），包住（宿舍空调+热水器齐全，不用挤上下铺） - 入职即交五险，给足保障

工种：普工/组装工 薪资：240-260/天。 结算：每月10号准时发薪，不拖欠，可预支生活费。 福利：包吃饭，包住宿，4人间宿舍，空调、热水器、洗衣机等设备齐全。 工期：短期至少一个月，长期稳定，可以长期干。 人数：30人。 到岗：随时到岗，当天安排住宿。 【工作内容】 执行家电、电子产品生产、组装与检测任务，新手专人带教，上手超轻松 【任职要求】 18-45周岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，无不良嗜好。 #普工#组装工#江夏区招工#10号发工资#长白班#包吃包住#厂区直招#260/天

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。会开叉车优先 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

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