南京市玄武区招桥架/支架安装、铝扣板吊顶、安全员/安全负责人

南京市浦口区招装修安全员兼施工员

【岗位职责】 · 负责施工现场安全巡查与隐患排查 · 协助落实安全管理制度，记录安全台账 · 配合完成安全培训及应急演练 【职位要求】 · 1年内相关经验，持有安全员C证 ·施工单位工作节奏 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 五险保障 · 包住、包吃 · 交通补助

南京市玄武区招安全员/安全负责人(建筑施工安全员) 1、参与项目危险源和环境因素的辨识，设立重大危险源告示牌，并根据施工变化动态调整，及时更新； 2、参与制订项目安全管理策划、安全管理制度、操作规程和应急救援预案，并督促落实； 3、组织实施项目安全生产标准化工作，监督安全生产投入有效落实； 4、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动； 5、开展项目日常安全检查、专项安全检查，对重大危险源进行旁站式监督； 6、参与项目安全防护用品、劳动保护用品、机械设备及危大工程等验收工作； 7、建立项目安全管理资料档案，组织应急演练，报告安全生产事故， 8能独立监管机电、电焊、土建等安全职责和安全交底，并且能做到每天记录现场安全和每周安全生产会） 9、完成领导交办的临时性任务。 任职资格 1、工程等相关专业，中专及以上学历； 2、有建筑装饰工程安全相关工作经验者优先； 3、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳； 4、需持有建筑工程三类人员安全C证

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 任职时间：2个月

南京市高淳区招安全员，需要高压电工证和安全C证都有，需提供半年内体检报告 400一天 预计10号左右出发，工期20天左右，以实际工作时间为准 需要随车前往三门峡出差

工作内容：负责项目秩序消防安全管理工作。 上班时间：白班晚班轮换，上五休二，参与项目夜间值班 薪资福利：9000-9500元，五险一金节假日福利，年底奖金。 职位要求：40岁以下，持有注册安全工程师证、中级消防监控证、安全管理员证，大专及以上学历。

1. 安全制度与方案管理 2. 现场安全巡查与隐患治理 3. 安全教育培训与持证管理 4. 安全资料与内业管理 5. 应急与事故处置 任职资格： 1.中专及同等学历 + 3 年及以上水利工程施工安全管理经验； 2.水利安全生产管理 C 证，同时持有注安证书优先考虑； 3.身体健康，能适应野外、高空、夜间及汛期值守； 4.无安全事故责任劣迹，无严重违章记录；

安全员C1证，工资面议，联系人陈老师

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南京市江宁区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序 4.听从班组长安排，按时保质完成交办的日常杂务工作 5.参与简单工序操作，在指导下学习基本施工技能 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.能长期稳定工作者优先 5.接受零经验者，公司提供岗前基础培训

南京市秦淮区招工地力工，回填，拌水泥沙灰。

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石家庄市辛集市招安全员/安全负责人

林芝市米林市招安全员/安全负责人(安全员)

厦门时代三期，现需一名安全员，一名登高员，持证。安全员主要负责现场作业票、登高作品票的签字，每日巡查签字确认，及时发现、制止现场施工人员的不安全行为等。登高人员主要是配合现场电工，安装设备线槽、布线等涉及到登高方面的作业，及其他安装工作。不包含吃住。

项目上安全管理与协调

岗位职责： 1、落实国家有关安全生产的法律、法规、标准及规范要求； 2、组织开展危险源辨识与风险评估，监督各项安全防范措施的实施情况； 3、组织实施安全培训教育活动，增强员工的安全意识与操作技能； 4、对生产现场进行巡查监管，制止违规操作和指挥行为，提出改进措施并跟踪整改进展； 5、检查安全设备、防护装置及警示标志的配置与使用状况，负责相关设施的日常管理、维护及检测工作； 6、参与编制应急救援预案，组织应急演练，评估演练效果并优化改进方案； 7、建立和完善安全培训记录、检查台账、隐患治理等安全管理资料档案； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有机化学等相关专业背景；持有注册安全工程师（危化品方向）证书者优先。 2、具备3年以上原料药企业安全管理工作经历者优先；有工艺危害分析经验者优先； 3、熟悉危化品生产过程中的安全管理要求，掌握国家相关法律法规及管理制度流程； 4、责任心强，踏实肯干，敢于承担责任，具备全局观念和团队合作精神； 5、具备良好的组织协调能力和沟通能力，善于团队协作，能适应一定工作压力。

招质检员

岗位职责： 1、负责严格按照检验标准对产品进行抽样出入库检测，及时、如实反馈检测结果； 2、负责协助质量经理建立产品质量控制文件，并对其进行梳理及优化； 3、负责质量控制文件的培训实施及培训验收； 4、负责协助质量经理对质量团队的日常管理工作及相关质量报表的提供； 5、负责协调各相关部门/资源完成产品SPEC质量规格书的建立； 6、负责对产品检测流程进行梳理，形成相关质量体系； 配合上级完成其它相关工作。 7、负责定期监督供应商生产产品的质量状况，生产与检测过程中发现质量问题或异常现象，应及时逐级反馈，并协同供应商查找原因及跟进、落实处理进度与方案，并及时更新异常发现报告； 8、负责在有需要时驻场监督供应商现场检测工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上，理科优先； 2、3年以上质量相关工作经验，具有彩妆行业检测经验者优先； 3、必须熟练使用游标卡尺，有拉力计、投影仪等检测工具经验的优先； 4、有一定的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具有较强的分析能力及色彩判断能力； 6、能熟练运用质量管理方法； 7、可接受出差。

1．岗位职责 1、协助管理者代表开展质量管理体系文件的编制与修订工作，确保体系文件现行版本的有效性； 2、实施质量管理体系过程的监控与测量，推动纠正与预防措施及改进方案的落实，并组织对实施效果的跟踪验证； 3、牵头组织不合格品的评审，监督其处理流程的执行； 4、负责公司产品注册及相关许可资料的整理、准备与申报； 5、组织开展管理类与技术类培训，制定优化培训方案与措施，配合完成各岗位人员的培训实施及能力评估； 6、按要求执行进货、过程及成品最终检验，批准并放行检验记录与报告，负责批生产记录及各类质量记录的收集、归档与管理； 7、制定并完善设备操作规程，监管设备与计量器具的使用状态，保障设备满足检验工作的需求； 8、协同研发部门完成特殊过程确认及关键工序的验证或确认工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 2．任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、企业管理、质量管理、医药、化学分析或相关专业背景，具有5年以上在制造、电子、医疗器械或相关行业从事质量管理工作经历，具备对质量管理体系运行及产品实现过程中实际问题进行准确判断与处理的能力； 3、接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关质量管理要求； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及标准规范，了解医疗器械生产工艺、检验规程及相关技术标准； 工作时间：8:45-17:30双休法定节假日 福利：年终奖妇女节、端午节等节日福利部门聚餐补贴生日福利团建活动 一轮面试，直接与总经理面试沟通薪资

搬运工，质检员

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的统筹管理； 2、负责外部质量标准文件的归档与维护； 3、组织并推动各子公司开展各类质量审核工作； 4、统筹各子公司第三方审核的协调与后续管理； 5、组织各子公司做好客户审核前的准备工作； 6、牵头各子公司管理评审工作的实施与跟进； 7、推动各子公司分层审核机制的执行与优化； 8、指导各子公司持续优化质量管理体系标准。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备将英语作为书面工作语言的能力； 2、拥有8年以上汽车行业或相关领域质量管理及体系运营经验； 3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟练掌握APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过系统培训并通过相关考核者优先考虑。

本岗位接受优秀应届生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系持续合规运行。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审实施，并协助完成各类外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、组织并推动公司内部人员的质量意识与体系培训。 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及产品注册申报进程。 2、统筹设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写与提交，协调补正资料的整理与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等）。 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及第二、三类有源医疗器械GMP规范，具备内审员资质，有外审接待经验； 3、具有2年以上有源医疗器械领域质量体系与注册申报工作经验； 4、具备较强的学习理解、逻辑分析与问题解决能力，文字表达功底扎实； 5、沟通协调良好，抗压性强，富有团队合作意识与责任担当。

岗位职责： 1. 负责公司安全环保技术的落地执行与推广工作，保障各项安全环保举措有效推行。 2. 参与公司安全环保管理制度及操作规范的编制与优化。 3. 主导安全环保类问题的排查与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。 4. 定期开展安全环保培训活动，增强员工的安全防护与环保意识。 5. 对接相关政府部门，确保企业运营符合现行法律法规要求。 任职要求： 1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作素养。 2. 熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。 3. 能够独立应对和解决安全环保突发事件。 4. 具有较强的责任担当意识和职业操守。 5. 早八晚五 双休 底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～2700 6. 大专及以上学历，拥有制造业或相近岗位1年以上工作经验

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