服务客户健康，制定健康方案。 线上线下产品推广以及跟进客户 积极配合团队做好销售业务 拥有积极向上敢拼敢闯不服输的精神 学习并熟悉产品内容。

如果比较着急的伙伴我们可以优先安排面试，当天面试当天出结果，缩短等待流程，期待您加入。 【职位要求】 1、16—30岁，有志青年，男女不限 2、有上进心，诚实守信，做事坚持原则。对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。 【岗位职责】 1.销售模式为线下获客＋线上复购相结合的新零售模式。不会让您感到纯线下的艰难和纯线上的枯燥和各大平台的竞争压力。 2.客户群体多样化，面向个人，面向大中小型单位、企业、学校，银行，酒店，医院，工厂，店面等。订单、零售均可进行，大幅度减小销售的难度。 3.根据公司年度发展计划，负责新客户的拓展和开发，维护和管理老客户，完成部门销售任务 4.销售助理前期都有师傅带，而且是主管一对一包教会的，从辅助销售开始，不用担心无相关经验的问题，企业深耕销售行业20年，销售小白也能打造成销售精英。 【薪资体系】 自主选择： 1.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000)，除此之外，还有两种薪资方式可以选择。 2.月结：5000+10%提成+奖金＋线上订单，在职月均6000-15000，上不封顶!多劳多得！ 3,挑战高薪可日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的30%-50%提成，再加补贴，挑战高薪，丰厚奖金，并且所有提成可当天结算！ 【其他福利】 1、免费提供员工住宿，有小区有电梯，市中心黄金地段，出行便利，到公司步行也只需要5分钟。宿舍家电一应俱全，环境卫生，解决您的一切后顾之忧。 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。 【晋升渠道】 晋升标准：业务专员-业务主管--副经理-经理（享受独资开设分公司机会，享受年薪以及集团奖励） 横向晋升：销售精英-培训讲师-招聘能手-管理大牛 不管您是否有相关经验，经过公司阶段性培养，都可以收获您意想不到的财富和能力。 18~30岁有意者请直接投递简历，方便联系，谢谢

工作职责： 1、活动策划：协助上级推进公司年度市场营销活动、会员社交日及品牌主题活动的规划与落地，聚焦全年中型、小型活动的方案设计、执行推进及后续总结复盘； 2、异业整合：具备整合内部与外部品牌、银行等合作资源的能力，有效提升项目整体运营竞争力； 3、创意营销：结合年轻消费群体的兴趣偏好，策划具有传播力的线上线下内容亮点； 4、行业动向：协同上级开展市场调研，掌握同行动态并进行活动优劣势对比分析； 5、其他工作：负责部门资料归集、广告资源统筹等相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业优先； 2. 30岁以下，具备两年以上市场策划与文案相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件及PPT制作，能独立完成中小型活动的策划、组织、执行与结案； 4. 熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营技巧与推广方式； 5. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，性格开朗积极； 6. 拥有品牌合作资源者可优先考虑。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销任务，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

必须要： • 做过饮用水、饮料、快消品行业 • 能带团队、定战略、管渠道、控利润 • 懂水行业：水源、水质、包装、渠道、价格带、竞品打法 作用： 定方向、定产品、定价格、定渠道，把整个盘子跑起来。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责广告投放、社交媒体运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 4.协同销售、产品等部门，制定阶段性营销目标并推动落地 5.管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据复盘报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与数据分析平台，具备基础文案与视觉审美能力 4. 思维活跃，逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学习能力强，关注行业新玩法，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、规划营销策略，清晰界定品牌定位、目标人群、推广路径及预算配置。 2、策划产品/服务的整合营销方案（如品牌传播、新品发布、促销 Campaign 等），覆盖线上（社交平台、短视频、SEO/SEM、电商平台）与线下（活动执行、地面推广、展会参展）渠道。 3、输出营销方案、活动执行计划、广告文案等内容，确保风格契合品牌调性并具有传播潜力（如借势热点、IP 联动、用户裂变玩法）。 4、监测营销项目执行效果，分析流量来源、转化表现、投入产出比等指标，输出总结复盘报告。 5、推进跨部门协同与资源统筹。联动产品、销售、客服团队，保障营销目标与企业整体战略对齐。 6、整合外部合作资源（如 KOL/KOC、媒体平台、第三方服务商），完成合作洽谈并把控成本支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先，有快消、互联网、零售等领域营销实战经验者更佳。 2、具备创意思维，擅长撰写策划方案、广告文案、短视频脚本等，熟悉热点驱动型营销打法。 3、精通主流线上平台（微信/抖音/小红书/B站等）运营机制，掌握 SEO/SEM、信息流投放、私域运营方法论。 4、具备敏锐市场感知力：持续关注行业动向、用户需求变化及竞品动作，及时捕捉可落地的营销契机。 5、具备跨团队协作能力：沟通高效，协调顺畅，能推动多部门协同作业，整合内外部资源达成目标。 6、抗压能力强且执行力突出：适应高强度工作节奏，可并行管理多个项目，保障方案有效落地。 7、结果导向思维：以数据和业绩为衡量标准，重视 ROI 表现，具备目标拆解与风险预判能力。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

招聘：见习生：苏仙区残疾人联合会 （龙骨井就业驿站）） 薪资：1800-1800元/月 岗位职责：遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，无违纪、违法记录，身体健康，熟练掌握办公软件。具有大学本科及以上学历，专业不限。 岗位要求： 2024、2025年离校未就业的高校毕业生或16-24岁登记失业青年。 二、岗位设置 综合服务岗1名，办证员1名。 其他待遇：每月发放生活补助1800元，餐补300元，由本单位为见习生购买一年的人身意外险

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中层管理人员 应聘人员应符合以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治素养。（二）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排。（三）遵纪守法，无不良嗜好及违法、违纪记录。（四）身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。（五）符合招聘岗位所要求的学历学位及专业。（六）其他条件详见附件 1（郴州市国资控股集团有限公司中层管理人员公开选聘岗位信息表）。 薪资福利:试用期：试聘期前 3 个月工资标准为按照正式聘用岗位应发工资的 80% 发放，后期按照绩效考核情况发放工资。正式聘用 1.薪酬：按照《郴州国控集团员工薪酬管理制度（试行）》执行。2.&#039;五险二金&#039;：按照国家相关政策和郴州国控规定缴纳。3.其他福利：按照国家相关政策和郴州国控规定发放。 招工人数:5 名 报名时间：2026 年 4 月 22 日 9:00 至 5 月 5 日 18:00。报名指定邮箱：。新聘用的中层管理人员实行试聘期制度，试聘期为 1 年。 工作地址:郴州市苏仙区郴县路国控大厦 11 楼 1125 室

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