(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

岗位职责： 1、依据经销商政策及梅赛德斯-奔驰品牌标准，策划并执行销售、售后、信贷与保险领域的市场营销策略，全面拓展市场空间，推动业务持续增长。 2、支持北京梅赛德斯—奔驰销售服务有限公司（BMBS）/ 梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司（MBAFC）市场营销活动的落地实施，协助开展多方参与方的反馈收集与效果评估工作； 3、为提升品牌影响力，积极维护与官方媒体、主流媒体、记者以及本地社群的良好互动关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、公共关系或商务类相关专业优先 2、具有3年以上市场营销或客户关系管理经验，具备大型活动策划与执行能力，熟悉汽车、奢侈品或服务行业客户需求 3、具备优秀的商业运作理解力，掌握本地市场动态及竞争格局 4、精通营销传播、客户关系维护及客户线索运营相关专业知识 5、具备系统的公共关系管理理论基础与实践经验

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广项目，加强客户参与及品牌粘性 3.研判市场动态，为产品营销提供决策依据和策略建议 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和战略规划素养 2.能独立完成市场活动的策划与执行，富有创新意识 3.具备优秀的团队管理能力及跨部门协同合作经验

1.熟悉公司销售的产品，具备基本认知，便于与客户顺畅交流。 2.具备良好的沟通技巧，性格亲切，易于建立信任关系。 3.积极开拓客户渠道，发掘潜在客户资源。

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动实施； 3、积极高效地完成各项assigned任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业者。 本岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。 职业发展方向不倾向快消领域的，请慎重考虑后再投递。

岗位职责： 1、结合企业特点与发展目标，制定战略规划及目标分解方案，持续跟踪市场趋势、竞品动向与用户需求变化，为特展项目提供清晰的市场定位与有效的差异化竞争策略支持； 2、统筹线上与线下营销活动的整体策划与执行管理，主导新媒体渠道（微信、微博、抖音、小红书等）运营策略的制定与落地，策划并产出具备高传播价值的内容形式，如图文、短视频、直播等，提升特展在各平台的曝光量、互动活跃度与转化效果；设计并实施线上线下联动的整合营销活动，例如主题直播销售、线上打卡+线下体验、限时促销等活动，从创意构思、方案撰写、资源协调到执行落地及复盘总结，全程把控推进； 3、负责商务对接与合作资源拓展，主动开发并维护与各类合作伙伴的良好关系，涵盖线上流量平台、线下商业空间、品牌方及媒体机构等；主导合作项目的洽谈，拟定合作方案，推动资源整合，实现多方协同共赢；通过联合推广、跨界合作等方式扩大特展的影响力与受众覆盖；建立系统化的营销数据监测机制，收集并分析线上线下的流量、用户行为及销售数据，基于数据反馈优化调整营销策略。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、数字媒体等相关专业优先； 2、工作经验：5年以上市场营销相关经验，其中至少3年聚焦新零售领域，具备成功主导线上线下融合营销项目的实操案例，有特展、文化艺术、娱乐消费等行业背景者优先； 3、工作技能：精通新媒体运营，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备出色的内容策划与创作能力，能独立完成高质量文案与脚本撰写；熟练运用SEM、信息流广告、社交平台投放等线上营销工具，具备数据分析能力，可基于数据驱动优化推广效果；拥有较强的活动策划与执行统筹能力，能够高效协调内外部资源保障项目落地；具备良好的商务谈判与沟通协调能力，善于构建长期合作关系；熟练使用办公软件进行数据统计与分析，能将项目节奏与流量运营有机结合达成目标； 4、具备创新意识，乐于探索新兴营销模式，对市场变化敏感，能为特展注入新颖的营销思路；抗压能力强，富有团队协作精神，能在高强度环境中保持高效输出；工作积极主动，性格开朗，表达流畅。 福利待遇： 1、月薪：6000-10000元/月； 2、项目提成：享有主导项目完成后的绩效奖励及阶段性考核奖金，具体面议； 3、其他：五险、带薪休假及节日福利；特展免费入场资格、合作品牌内购优惠、营销类课程培训补贴等。

岗位职责: 1. 研究市场发展动向，为企业拟定切实可行的市场营销方案； 2. 策划并落地执行市场推广活动，提升品牌在市场中的认知度与竞争优势； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户体验与满意度； 4. 跟踪评估营销项目的实施效果，持续优化资源投入与回报效率； 5. 与团队成员保持高效协作，促进团队协同与项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备独立规划并落实市场营销活动的综合能力； 2. 熟悉各类营销工具与策略方法，能有效增强品牌影响力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作任务； 4. 对市场变化具备敏锐判断力，能迅速应对新趋势与挑战； 5. 能够开展数据整理与分析，并依据结果动态调整营销策略。

1、负责渠道管理及客户日常拜访工作； 2、落实公司各项政策，推动促销活动执行； 3、积极高效完成各项任务目标。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年毕业人员。 本岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。职业发展方向不倾向于快消行业的候选人，请慎重考虑后再投递。

公司提供免费住宿 直聘（可接纳应届生） 1. 住宿安排在居民小区，靠近公司，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 2. 入职即配发办公电脑，前期专人指导，全程带教，确保熟练上手 3. 年度内有多次晋升机会和调薪空间 4. 享有节日福利、团队建设活动及生日庆祝会 5. 公司全程实操培训，通常1-3天即可掌握工作技能，新手也能快速适应 6. 拥有独立工位，每周日固定休息，工作时间早九晚六 岗位要求： 年龄16-23周岁；具备基本电脑打字能力；无不良征信记录 工作环境： 公司团队以00后为主，氛围积极融洽，打破传统职场的刻板模式，营造轻松愉快的工作氛围，既能快乐工作，又能持续成长，期待你的加入~

挣点回家过年，兼职日结300-500

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用！ 公司提供营运车辆，公司提供自营平台保证派单量！ 司机有培训上岗，熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-700. 底薪7700+提成+奖励，月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招，非第三方，不用租车买车！！！ 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松，每天工作时间8-10小时，做6休1，月休4天，自由调休，可以连休！ 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下，无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航，无需熟悉路况，工作内容简单不复杂，会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车，白班夜班均可，可自由调休，月休4天。 2.保底+提成+奖励，底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴，外地可提供住宿 4.车辆有保障，维修保养，都是公司负责 欢迎详细了解！欢迎投递！

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华塘明天要一个带班

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 全职兼职都要！！！ 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与传播声量 3. 对接内外部合作方，统筹物料制作、现场执行及风险预案，保障活动高质量落地 4. 结合业务目标与用户画像，创新活动形式，持续提升品牌活跃度与用户粘性 5.协同市场、产品、销售团队，推动活动与整体营销策略高效协同 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备基础活动策划能力，有成功案例或实习经历者优先 4.熟悉主流社交平台玩法，具备文案撰写、视觉审美及基础数据分析意识 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行工作

招聘：小时工：亮哥米兜兜（北湖路） 薪资：面议 岗位职责：面议 岗位要求：男女不限，年龄18-40周岁，相貌端庄，服从安排，有相关工作经验

明天照工，180一天，现金，联系电话

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我们理解年轻职场人的担忧，特别设计了朝九晚六的“轻松入职+快速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生可直接申请！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行可达办公地，配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，工作电脑由公司统一发放；新人阶段配备专人指导，全程实操教学，1-3天迅速适应，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破传统“一年一调薪”模式，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次评估机会，成长速度由实力说了算。 • 工作环境：团队成员均为00后，充满活力，远离刻板氛围！节日福利、定期团建、专属生日庆祝一应俱全，工作轻松有温度。 • 薪酬结构：提供无责任底薪，不设强制业绩指标，收入与付出成正比，保障稳定且具备增长潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑打字操作，不限打字速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的坚实第一步！欢迎你的到来～

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湖南郴州招聘大肠处理工人和小肠工人，包括多人心肝肺和小肠处理及打包工作，具体工资待遇需电话联系。

我们理解职场新人的种种担忧，为此特别推出朝九晚六“轻松入职+加速成长”计划，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生欢迎直接报名！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行可达办公地点，配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，工作电脑由公司统一发放；新员工享有专人指导，全程实操培训，1-3天迅速掌握岗位技能，零基础也能顺利起步。 • 成长机制：突破“一年一调薪”的限制，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次机会，成长速度由个人能力说了算。 • 团队环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱传统职场的刻板氛围！节日福利、定期团建、专属生日庆祝活动样样齐全，工作轻松又有归属感。 • 薪酬结构：设置无责任底薪，不设强制业绩指标，收入随付出增长，保障稳定同时具备上升潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑操作，会打字即可，不限速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能快速掌握实用职场技能，迈出职业发展的第一步！期待你的加入～

桂阳县城招聘鸡鸭宰杀工，要求能吃苦耐劳，团队意识强，工资可面议。联系电话