
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标
2. 对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平
3. 处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成
3. 富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与工作协调;
2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。
任职要求
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力;
2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性;
3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
自动喷漆线主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,确保符合质量规范,并及时处理现场异常情况
3.指导团队成员作业,优化工作流程,提升整体协作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务落实
2.具备抗压能力,能在规定时间内完成各项工作任务
3.有较强的团队意识,能够迅速融入新环境并发挥作用
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备干部,技术岗位
两班轮换,能承受工作压力
生产一线作为技术骨干培养
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成;
2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全;
3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排;
4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量;
5、核算本班组员工的计件工资。
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务;
3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常;
4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力;
5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹安排设备的维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产稳定运行;
4、及时应对并解决现场突发问题,协调资源保障生产任务按时完成;
5、落实安全生产标准,督导员工规范作业,防范安全事故发生。
任职要求:
1、了解注塑工艺原理及相关设备操作,具备相关工作经验者优先;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效组织人员达成生产目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类生产异常情况;
4、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力;
5、掌握注塑车间安全作业规范,有安全培训经历者优先。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调
2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督
3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合
3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
自动喷漆线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2. 监控生产流程,确保达到质量规范,并及时处理各类生产异常
3. 带领团队成员开展工作,优化作业效率并加强协作配合
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能高效推动团队任务协调与执行
2. 能够适应高强度工作节奏,确保各项工作按期交付
3. 拥有积极的团队意识,具备较强的新环境适应能力
焊管道管道安装消防管道焊工
急招焊工2名,日薪320–360
消防管工2名5名,230-360
焊工焊消防管支架,不要证
管工量尺下料压卡槽安装
人走账清
有意速联系,混日子勿扰!工作地点湖北省孝感市孝南区孝感创兴中等职业学校西南侧170米
服装纺织人员
F3期做裤子,新开计件零工线,大量招熟手,单价明码标价,长期有货!
中烫0.4
后片拉省合后片0.4
转前袋布压0.6线0.5
车前袋内外贴、做前袋1元
锁单双眼、锁前档散口0.4
上前眼合前档上拉链转门巾1.2
合侧缝0.4
合后档合内档0.5
拉绊子、剪订绊子标0.5
上腰封腰头0.6
订腰筋、包腰0.9
包腰条、包后袋布0.5
收裤角0.5
上隐形拉链0.5。 只招扎实肯干的听话的人,混点摸鱼的不要
维修电工维修设备低压电钳工
上柴动力海安|极简招聘()
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热招岗位
1. 维修电工
50岁内|低压电工证|3年以上经验|会PLC/变频器
2. 维修钳工(带焊工证)
45岁内|焊工IC卡|铸造设备维修经验
3. 钳工班组长
45岁内|5年维修+2年管理|带队抢修+现场管理
4. 模修组长(主管级,年薪20万内)
45岁内|大专|5年铸造模具经验|会CAD/SW/UG
工作地点:南通海安经济开发区
人力电话
简历备注:岗位+姓名
打磨
招聘:打磨班长
薪资:7000元以上/月
打磨班长岗位职责1.根据生产计划合理安排班组人员、工序分工,有序完成产品打磨、修边、去毛刺作业,确保按时交付。严格管控产品外观、披锋、毛刺、变形、缺料等品质问题,做好首件确认、过程巡检,杜绝不良品流转、流出。2.规范打磨砂轮、工具耗材使用,管控损耗,节约砂轮、百叶轮、劳保用品,降低生产成本。3.做好设备、打磨工装日常点检维护,及时上报故障,保障正常生产运行。4.狠抓现场安全管理,规范防尘、降噪、防护用品佩戴,严防粉尘、割伤、砂轮爆裂安全事故。5.落实车间5S管理,产品、半成品、废料分区摆放,现场整洁有序,规范产品转运堆放。6.做好班组员工考勤、纪律管理、岗前安全与技能培训,规范员工作业手法。7.及时上报品质异常、生产异常、人员异常,配合品质、压铸车间做好异常分析整改。8.如实统计当日产量、良品、报废数量,按时上报各类生产报表,做好班组交接工作。9.严格执行公司制度,上传下达各项要求,协调上下工序,保障生产顺畅高效。
注塑工
招 聘
因生产发展需要,特此招聘以下岗位:
1,流水线线长2名。要求有从事充气泵产品两年以上工作经验,工资面议。
2,注塑师傅一名,会懂机械手,工资面议
福利待遇:全勤奖+房补+工龄奖+节日福利+高温补贴+免费工作餐,有意者速联系我!非中介,公司直招
电话:
地址:泗门丰树物流园附近
生产管理分拣普工
【招聘】
1、唯品发货组长1名
2、压花1名,熟手
薪资待遇:综合薪资5-6K(底薪+房补+餐补+满勤),节假日有福利,有年终奖
上班时间:9:00-12:00 、14:00-17:00、18:00-22:00,
超过22点有加班费,有意者电话:
工作地址:中铭科技园
质检员
招服装后整包装班长
岗位职责:
负责服装后整、检验、折衣、包装班组管理,安排工位、把控质量、跟进产量。
任职要求:
有服装厂后整包装带班经验,懂质检和包装流程,会管人安排工序,责任心强,能吃苦耐劳。
薪资待遇:薪资面议,福利好,准时发薪。
工作地点:郭庄
联系电话:
喷塑车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督
2. 监控生产过程,确保各环节符合质量规范,及时排查并处理异常情况
3. 组织协调车间各职能单元,保障生产任务按时高效完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作,推动工作落实
2. 能适应高强度工作节奏,确保作业质量和生产效率稳定达标
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决产线突发状况
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等),理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理;
2、参与生产车间多岗位轮岗实践(如生产部、设备部等),掌握各环节的协同运作机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作;
4、参与车间日常运营支持(如协助人员排班、跟进安全培训实施等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、责任心强,能适应生产车间的工作条件(需穿戴工装、防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有基本的数据归纳与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付;
2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实;
4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定;
5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项工作的实施;
2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养工作;
3、落实车间生产计划的执行,协调资源配置并组织员工按时完成生产任务;
4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动计划;
5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作;
6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求;
7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进执行;
8、负责车间安全管理,包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行,突发安全事故时及时响应处理;
9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,准确及时地填报各项生产报表;
10、严格遵守公司规章制度,对班组成员进行宣贯,并监督制度落地执行;
11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置;
完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作;
3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标;
4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施;
5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理;
6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求;
7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求;
8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故;
9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表;
10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况;
11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决;
完成上级交办的其他临时工作任务。
门厂订单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
工作时间:8:00-12:0013:00-18:00
岗位职责:
1.负责公司销售订单的审核、计价及归档管理。
2.跟进订单生产进度,及时响应客户来电咨询并提供支持。
任职资格:
1.具备强烈的收入提升意愿,能够长期稳定从事工作。
2.有销售助理或统计相关工作经验者优先考虑。
3.性格沉稳,工作认真、细致,责任心强。
4.熟练操作Office等常用办公软件。
5.具备良好的服务意识,能承受一定的工作压力。
6.反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力。
栏目概述
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