岗位职责： 1、落实厂家与集团在展厅5S管理、人员规范及销售流程标准化方面的各项要求； 2、统筹展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与过程管控； 3、依托厂家及集团管理工具，对潜客跟进、邀约到店、订单转化等环节进行督导，开展销售顾问日常考核并支持客户谈判工作； 4、精通各类商务政策，跟踪市场动态，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场活动方案设计，并配合活动落地执行及后续成效分析； 6、配合销售内训师组织产品知识、业务技能及管理流程相关培训工作； 7、协助销售总监应对突发状况，完成交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车行业相关工作经验，有同品牌从业经历或取得厂家认证者优先； 3、工作细致负责，思维灵活，具备较强的沟通表达、应变处置及问题解决能力； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。

岗位职责：达成公司下达的销售目标 不限学历 1对1带教培训 每月组织团队活动 工作氛围融洽 具备销售相关经验者优先录用

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、岗位为现场销售，需具备强烈收入意愿和较强的环境适应能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

【岗位职责】： 1、在4S店开展面对面销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力。 4、面销岗位需有较强的创收意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

服从安排工作比较轻松早上8:30晚上5:30

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象 2、管理销售团队，优化客户服务质量及销售流程效率 3、策划并落实促销活动，提升客户参与度与品牌影响力 任职要求： 1、了解新车销售流程，拥有4S店或线下销售相关经验 2、熟悉汽车行业知识，具备产品推广能力 3、具备较强的团队管理能力与良好的客户沟通技能

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1. 年龄：*****； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户至上的服务理念； 6、有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据情况； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备较强的服务意识和沟通表达能力。 4、本岗为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、在岗提升培训及年度专题分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不需加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话营销，门店精准引流客户资源。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

荆州市沙市区招装修木工，手脚利索，35以下

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

荆州沙市招石膏板吊顶，只要二把刀，工资260/9小时

明天新华路白班日结（可长期日结） 岗位要求:52岁以下 工作时间:08：00-20：00包中餐晚餐 工资标准：165元/天 ​报名方式:叶老师

岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望成长与收入双提升，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯式底薪搭配提成机制 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队人均月收入6000，执行力强者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展诉求。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈； 2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态； 2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责区域内产品的客户开发、关系维护及销售目标达成 2. 按计划开展客户拜访，了解需求并提供专业解决方案，促成订单签约 3. 协同公司资源完成合同执行、回款跟进及售后服务协调工作 4. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略 5. 遵守公司业务流程，规范使用销售工具及记录工作进展 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，责任心强，沟通表达良好，有团队协作意识 2. 自备电动车等交通工具，能适应荆州沙市区及石首、监利、公安、钟祥、荆门等县域常态化外出拜访 3. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化带教培训、上岗指导及客户资源分配 4. 高中及以上学历，具备基本读写能力与智能手机操作能力

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：双休月均7k+朝九晚六 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 工作时间：9：00-5：45 双休、不加班 公司提供精准资源，联系客户了解财税、数字化管理、项目申报，知识产权，法律咨询，纳税人税务管理、企业经营管理等等

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

岗位要求： 25-45岁 有销售工作经验或者自己经商做生意的经验，想赚钱的能干的 熟练操作使用电脑，不需要做表格，到那时要打字录入信息熟练 主要工作内容：对上门客户进行接待登记，介绍服务及后续的跟进服务 说更直白点就是，客户家里要请保姆阿姨，你跟客户登记了解需求，然后再从资料库里面找到匹配要求的保姆阿姨进行介绍，双方面谈OK。 PS：30多年的老牌家政公司，资源多，办公室/门店坐班，不需要自己找客户资源，公司安排工作手机，工作微信，企业微信都有，新手有人带，直接上手工作 有兴趣的可先百度搜索家政行业了解一下，然后再https://m.jzzyq.com网站可以先把中意金桥简介认真看看后再约谈 综合工资3-7K不等 详细面谈，熟手家政福利待遇另议 找临时工短暂过度的暂时不考虑 上班时间 夏季8点半-5点半 冬季9点-5点 周末自行安排一天休息 节假日根据公司情况 轮休或者统一放假 外地员工公司可提供吃住 地址：沙市北京中路梅台巷口中意金桥2楼

岗位职责： 1、完成个人销售目标，同时协助团队成员达成公司规定的销量与毛利指标； 2、协助组员开展价格协商、客户异议处理，并推动其业务水平持续提升； 3、监督组员在相关系统中的信息录入情况，确保回访及跟进记录完整准确； 4、定期与组员开展一对一交流，策划并组织团队凝聚力活动； 5、负责团队人员的补充招聘以及新员工的带教与培训安排； 6、关注客户满意度，维护现有客户关系，保障客户资源稳定留存。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有强烈兴趣； 4、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，业务执行能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力； 6、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入驱动意识，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可培养，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。