岗位福利： 1、提供住宿，试用期一个月无责底薪3800+双项提成+奖金上不封顶，每季度一次考核晋升机会（管理层享有团队提成与部门分红）； 2、每月组织一次聚餐，定期开展一次内部经验分享会； 3、晋升通道与薪酬体系公开透明，确保公平公正的晋升环境； 岗位职责： 1、主要负责食品类产品的推广工作，完成客户邀约与接待任务； 2、处理客户咨询与接待事宜，协助经理达成销售目标，落实客户回访及售后支持服务； 任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备专人带教，需具备较强的自我管理与学习能力； 2、对绿色健康食品具有浓厚兴趣，有强烈意愿冲击高收入； 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际交往能力，注重团队协作。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（轮休安排）；法定节假日正常休息；包住！！！ 有意向者请尽快联系我！！！

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（朝九晚六） 办公环境：团队氛围年轻活力（90后、00后、05后为主），上级领导亲和好相处

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

慧美集团招销售精英 待遇3-5w/月 月休8天 有销售经验者优先， 小白也可带。 要求18至40岁 身体健康 男女不限。 慧美大舞台，有梦你就来， 联系季经理： 工作地址！万家丽路万德府。

【工作内容】 1-接受系统化专业培训，深入学习并掌握公司基础业务知识，全面了解公司业务体系、组织架构及战略发展方向 2-落实公司下达的策略与目标，准确理解并高效执行，确保各项工作任务顺利完成 3-统筹管理区域内的销售运营事务，涵盖秩序维护、品牌形象管理、客户服务支持、政策落地执行及团队目标推进等相关工作 4-负责管辖区域内导购团队的招聘选拔、培养发展、合理任用、人才保留及日常运营管理 深刻理解企业文化内涵，并在实际工作中积极践行与传递，发挥企业文化传播的示范作用 【任职资格】 ◆ 大专及以上学历，专业不限，往届毕业生亦可报名 ◆ 具备良好的沟通协调能力 ◆ 能够吃苦耐劳，勇于面对挑战，具备较强的服务意识和抗压能力 ◆ 有学生会或社团工作经历者优先考虑 ◆ 可接受岳阳市内出差或派驻安排（介意者请勿投递！！） 【岗位福利】 1、缴纳五险一金 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养计划 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问关怀，定期组织团队建设活动 月休4天，固定周日休息。试用期3个月，期间薪资为4000元/月，转正后月薪4-10K

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和市场洞察力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责：【高速ETC办理安装工程师】 1.负责公司固定站点收费站的客户开发与维护，精准服务咨询的客户需求 2. 通过客户咨询方式完成产品介绍、报价、促成成交及售后跟进全流程【前期会有师傅一对一带上手简单】 3.定期可以维护客户反馈，优化客户与推广策略，提升转化率与复购率和客户介绍 4.固定站点上班打卡就近收费站面试 底薪按单提成+全勤奖，上下班时间早八晚六，月休四天调休，每个月二十号发工资可以预支薪资 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销，地推经验者优先，无经验者有师傅一对一培训，上手简单主要学习安装流程 3.抗压能力强，目标感明确，具备较强的自主学习与执行力 5.诚信踏实，细心，有服务客户精神

急急急，急聘话务专员50+ 1.薪资待遇：底薪高达5k；提成点30%-50%； 试用期薪资可达8000以上；转正薪资上万； 2.入职培训、一带一、晋升培训。 3.惊喜连连：生日福利、节假日福利、下午茶福利、团建福利、年会福利、年终奖福利、旅游福利等；舒适的办公环境，轻松愉悦的办公氛围。 4.5A级办公写字楼，微波炉冰箱都有 只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定假期都正常放假！！！ 只要加入我们，你就有： 1、购买五险五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月集体团聚 4、员工享有带薪婚假＋产育假＋病假等假期； 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，会基本的电脑操作、具备基本语言表达能力、性格外向; 2.能适应工作环境，工作积极主动 3.乐观积极向上，服从领导管理，学习能力强。 欢迎加入！！！ 地址：湖南省长沙市雨花区汇金路鄱阳汇金中心万芙广场B座902室

送货司机 岗位职责： 1、每天负责消防器材配送；保证器材及时、安全的配送到客户手中； 2、每天报备配送情况； 3、负责区域内货物的收发，保证货品安全； 4、领导安排的其他工作事项。 职位要求： 1、能够适应省内出差；年龄22-36周岁，C1驾照或以上；小车、面包车均可配送，消防器材都是用手提袋可以配送的，不属于大型器材设备； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、性格开朗，善于沟通、处事灵活，能耐心与客户、仓库协调送货事宜。具有一定的服务意识； 4、为人踏实，诚信，保密意识强、责任心强、高效安排工作。 福利待遇： 五险，年假，工龄工资，生日、节假日补贴，朝八晚五，每周固定休息1.5天，法定假日休。 联系人：蒋女士 原标题：《司机》

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公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

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银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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