岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

年后用人，招移动破碎机司机 永州市道县招其他工程司机 移动破碎机司机，有克磊曼破碎机开机经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

途虎养车工厂店招聘: 一、店长2名 1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等： 4、做好经营服务和日常员工培训指导: 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助总部完成门店运营标准。 任职要求: 1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验: 2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力 3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题; 4、价值观端正，责任心及抗压能力强。 工资待遇:5000~12000元 二、前台二名 要求: ，年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，沟通能力好，有亲和力 工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务 薪资待遇: 基础工资3000~6000 三、汽车维修技师4名 ，18-45岁，有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可) 工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养 薪资待遇:4000~8000 保底大工6000+，中工4000四、洗美师2名 任职要求: 1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项 2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目 3、熟悉汽车美容工作，独立、熟练完成各汽车美容项目的施工 4、掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。 6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。 7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐，每月公休四天，。 洗车工 任职要求: 1、负责到店车辆的清洗工作。 2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。 3、完工后及时清理场地保证场地整洁。 4、向客户介绍各服务项目，有C1驾照优先。 5、向客户讲解清洗车辆的关注点。 工资待遇3000~10000 地址：娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店 联系电话：

1.负责的店铺日常销售 2.接待顾客

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

石门易家渡镇请带班师傅；大约个把星期；事情简单；50元每小时；联系电话：罗

常德大量招装配钳普工 18-40岁以下 工作内容；需要会使用电动工具打螺丝，有修车或者电工工作经验的也行，或有装配钳工经验。 薪资：22元/小时，月综合纯工时260-300工时左右 平均5700-6600/月 吃住都包 工作时间：长白班8点上班20点下班（纯工时10小时/天），偶尔根据订单产量会有加班要求，加班有加班费 报名电话☎：

南华乐器诚聘以下岗位： 1、外贸业务跟单2名，大专及以上，40岁以下，负责外贸订单全流程跟进：客户维护、接单、排单、对接生产、备货、报关、出货及售后等，英语四级及以上，口语流利，沟通能力强，工作细致严谨，有较强风险意识和抗压力，熟练使用办公软件，底薪加提成； 2、仓管1名；中专及以上，，45岁以下，有制造业工作经验或有叉车证优先考虑，负责管辖仓库所有产品物料进、出库管理工作，学习能力强，沟通能力强，熟悉办公软件，3500-4500/月； 福利待遇：包吃住、买社保、节日福利、年终红包、外住补贴 联系人彭女士（，非诚勿扰） 地址：湖南省常德市鼎城区灌溪镇高新区南华乐器产业园

有焊工证的水暖工来一个 电话

招一名长期叉车工，有责任心，地址西三张，电话

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【最新招聘】澧县东方移动手机城招聘: 1、销售顾问3名 要求：年龄18-37岁（有经验者可以放宽要求） 工作认真负责，主动积极、具有一定的沟通，应变能力。薪资3-5k 2、店长1名 有手机等销售经验优先录用，年龄25-45岁 入职购买五险一金，月薪4-6K，带薪年假 联系电话：李 工作地址：澧县万达对面（电信公司旁）

《石门佩佳珠宝》 店长：1名 珠宝销售顾问：数名 岗位要求：25～35岁，男女不限，专科以上学历，有较好沟通表达能力，懂一定电脑知识和自媒体营销。 薪资待遇：底薪+提成+五险+节日福利，6-10万／年，月休4天，签劳动合同。 工作时间：两班制，早班7点半到2点半，晚班2点到9点半。 工作地址：石门县步行街。 联系方式：许

店长工作地址:汉寿视立美有销售经验30-45岁高中以上学历

招聘：店长（包吃，社保，早9晚6） 薪资：5000-8000元/月 店长（谈单师+店面管理） 【岗位职责】 1、负责店面日常管理； 2、通过公司已有渠道拓展有需求或由潜在需求的客户； 3、与客户保持沟通并建立良好的关系，挖掘客户需求并介绍服务促进签单； 4、搜集客户资料、预约拜访、谈客户、签单收款、维护。 工作认真负责、有耐心、乐观开朗，有管理经验优先 【岗位要求】 1、上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周一、周二休或轮休 2、学历要求：专科及专科以上学历； 3、沟通表达能力强，普通话标准，有教培行业经验或店长经验者优先； 4、思维逻辑清晰，工作认真负责、有耐心、乐观开朗，有团队意识 5、熟练电脑办公软件； 【薪酬福利待遇】 2、无责底薪+绩效+高额提成奖金+团队提成，综合薪资全勤奖 节假日福利，不定期团建，工作氛围轻松简单

招聘：店长（合作伙伴，包吃住，早8晚6） 薪资：4000-10000元/月 要求：1. 五官端正，口齿伶俐，沟通能力服务意识强。 2.具备一定的销售技巧与门店管理能力，有赚钱的欲望，有责任心。 薪资福利：综合薪资：4000-10000元/月，包吃住/节日福利 上班时间：08:00-18:00 ，****

店长 工作地址:汉寿视立美 有销售经验 30-45岁 高中以上学历

【最新招聘】骆驼运动品牌万达专卖店招聘： 1、店长1名，薪资5000-10000 2、销售顾问6名，薪资4000-8000 要求：有出色沟通和服务意识，有上进心、责任心，有零售或销售经验更佳。 工作地址：澧县万达二楼 联系电话：侯经理

【最新招聘】澧县绿之鲜名优特产招聘： 1、店长1名，年龄45岁以下，薪资3500-4500，工作细心 亲和力强 有责任心，懂运营，需要有水果店工作经验！ 2、水果专员 1名，年龄45岁以下，薪资2500-3500，工作细心 亲和力强 有责任心，需要有水果店工作经验！ 3、文员助理 1名，年龄25-40岁，薪资：3000-4000，工作细心，责任心强。 工作地址：澧县澧州碧桂园南门 联系电话：蔡

招聘：店长（包吃，早8晚6） 薪资：3000-8000元/月 要求：热爱养老事业，有三年以上独立门店事务管理经验。 执照：负责门店日常运营管理，保证门店正常盈利运转。 薪资：综合薪资3000-8000，包中餐/节日福利。 时间：08:00-18:00，休4天。

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