薪资：5元一条，日结 工作内容:团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到账号上。 要求，正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为。

抖音小红书爱好者，线上兼职小白完全OK，简单好做

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

【岗位职责】 1. 活动策划：配合上级完成公司年度企划营销活动、会员社交日品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2. 异业谈判：负责加强异业合作洽谈，促进资源置换，场外品牌中庭活动、临促位、广告资源招商引进。（包含银行、异业品牌、街道政府等） 3. 抖音运营：国金街抖音官媒号： ——专场直播：周度为单位进行直播，涵盖档期直播、品牌专场直播等 ——本地生活：挖掘场内品牌亮点

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

工作简单，听从安排

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

市区招聘长白班，包吃住、社保公司保洁工作职责：1、负责公司办公室、会议室、茶水间的日常保洁2、当天倾倒垃圾，保持干净整洁任职要求：35--55岁，身体健康，工作积极主动2、热情开朗，具有良好的服务意识和团队精神地址：雁峰区白沙洲工业园第一创业园10栋2楼：（）

衡阳市衡南县招腻子/大白/墙漆

衡阳市衡东县招抹灰，有一千多个平方，大概七天左右搞完给帐，自己带伴灸机

衡阳市衡东县招抹灰，有一千多个平方，自己帶伴灸机

招聘运输人员，负责将3类货物从衡阳市运至资阳市。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

招聘单位：阿嬷豆花工作地点：衡阳·南岳衡山游客中心店（心愿里）招聘岗位招聘岗位：兼职（2名）任职要求吃苦耐劳五官端正年龄48岁以下工作时间：09:00-18:00薪资待遇，薪资面议，待遇从优

招国庆7天临时工1名，学生没做事的也可以！共5天左右100元1天

招做长期工，，180一天，10小时，加班2小时另外加30元，晚班加30元一晚，

招聘：信息管理岗薪资：5000-8000学历专业：本科及以上，计算机、信息管理、软件工程等相关专业福利待遇休息休假：职能部门双休8小时工作制，项目单双休8小时工作制；福利齐全：五险一金、包住，提供工作餐，工程夜班补贴，节日福利礼品，年度体检、带薪培训、年度拓展、生日福利、带薪年假等奖励丰富：业绩奖励、催费奖励、及时激励奖励等双通道职业发展体系：专业序列or管理序列，无论你深耕专业还是带领团队，都能找到属于自己的晋升阶梯。

南岳里百家姓招聘临时工7天-7号任职要求：1.吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强。2.服从管理安排，沟通能力良好。联系人：龚（）

内容简单，居家就可以

招聘：综合管理部部门经理薪资：8-12K/月学历要求：本科经验要求：5-10年福利：福利补贴、国有企业、上市公司

招聘：湖南常宁农村商业银行股份有限公司关于2026年公开招聘员工拟录用人员公示根据《湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年度员工招聘方案》，经报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序，现将拟录用人员名单公示如下：访问原始公告查看完整名单公示期：2026年9月23日至9月30日 受理举报部门：常宁农商银行纪检监察室受理举报电话：湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年9月22日

1工作内容穿玩偶服

一、工作内容及要求【招手游/pc 线上线下】 1.三角洲陪练师：三角洲PW+护航单，单护包C不包撤，双护一小时包出一局即可（俱乐部两两配对 主接双护），绝密单护单价50-100h，双护价格x2，另有保底单赌约单娱乐单，要求绝密kd1.5+，情商在线，沟通无压力，男女不限，日出订单百＋。 2.入职有简单考核，新人入职可培训上岗，熟手直接拎包入职。 3.客服岗：负责客户维护及派单。 二、岗位亮点 1.高提成：50%-70%提成，综合薪资4000-10000，上不封顶。 2.团建多：每个月一次团建，啤酒烧烤小龙虾、旅游应有尽有，工作娱乐两不误。 3.配置高：12-13代i5 3060-5060 24寸280hz高刷屏幕，玩啥游戏不香呢？ 4.无压力：老板同事都很年轻，好沟通，无任何工作压力。 三、工作职责 1.与客户进行交流和沟通，了解他们的游戏需求和目标 2.提升自己的服务水平和意识，为客户创造良好的游戏体验。 五、薪资待遇 1.综合薪资3～10k,月休四天。 2.上班时间自由安排，下午2.00到晚上2.00左右，适合年轻人的作息时间。 3环境优越无通勤，工作电脑13代i5 3060-5060显卡 24寸280hz高刷显示器 。 4.公司包住宿，不定时零食奶茶，疯狂星期四安排。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接纳2025届应届毕业生！ 【薪资待遇】： 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+年终奖+团队管理激励奖金（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁卫生，配套设施完善，距离办公场所步行仅需五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开、公平、公正的晋升体系，提供广阔的职业发展空间 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营相关知识，深入掌握公司产品体系，积累实操经验，拓展行业人脉 综合薪资范围为4k—6k 第二阶段：逐步参与初级团队管理工作，涵盖新人带教、业务督导、目标制定、绩效评估及团队协作统筹 综合薪资范围为8k—1.2w 第三阶段：介入部门运营管理事务，与中高层管理者协同推进工作，参与人事行政协调、新项目落地及区域发展规划 综合薪资范围为1.5w—2w 第四阶段：独立主导整家公司运营，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓 综合薪资可达3w以上 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【上班时间】 早八晚六，每日工作八小时，每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升通道

如果急需入职的伙伴，可优先安排面试，当天面试当天出结果，快速入职流程，诚邀您的加入。 【职位要求】 1、年龄16—30岁，有志青年，性别不限 2、具备进取心，为人诚信，做事有原则，渴望创业并能充分展示个人能力者优先 3、应届毕业生、退伍军人及拥有销售经验者优先考虑 【岗位职责】 1.采用线下引流与线上复购结合的新零售销售模式，避免纯线下推广的辛苦与纯线上运营的单调，避开主流平台激烈竞争 2.客户类型丰富，涵盖个人客户及各类单位，如企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与零散零售，有效降低销售难度 3.根据公司年度发展目标，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成部门下达的销售指标 4.新入职销售助理配备专人指导，主管一对一教学，从辅助工作逐步过渡，无需担心缺乏经验；公司深耕销售领域20年，助力新人成长为专业销售人才 【薪资体系】自主选择： 1.每位员工拥有专属二维码，网络订单享受额外提成（月均1000-3000元），另提供两种薪资方案任选 2.月结模式：5000底薪+10%提成+奖金+线上订单收入，在职员工月综合收入6000-15000元，上不封顶，多劳多得！ 3.日结高薪模式：无业绩考核压力，直接按营业额30%-50%提取佣金，另享补贴与高额奖励，所有提成当日结算，快速变现！ 【其他福利】 1、免费提供市中心黄金地段员工宿舍，小区环境良好，配有电梯，步行至公司仅需5分钟，家电齐全，干净整洁，免除生活后顾之忧 2、集团每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动 【晋升渠道】 晋升路径：业务专员→业务主管→副经理→经理（具备独立创办分公司资格，享有年薪待遇及集团专项奖励） 横向发展：销售精英→培训讲师→招聘骨干→管理人才 无论是否有相关背景，通过公司系统化培养，均有机会实现能力跃升与财富积累 18~30岁有意者请投递简历，便于及时联系，感谢支持

1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理 2、要求：本科及以上学历 3、年龄：24-29岁 4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，作为管培生重点培养方向 5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格