岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、打扫卫生，捡鸡蛋

具体详细情况私聊

岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作； 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业1年及以上，退伍军人、有养殖经验者优先； 2、动医动科、畜牧兽医、动物药学、动植物检疫、机械、电气自动化、机电一体化等相关专业； 3、渴望挣高薪、企图心强，有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理； 需要接受从基础养猪开始学起、做起，未来培养方向段长、场长、生产总监！月薪高达1.8-4.5万！ 工作地点： 江苏省徐州市睢宁县

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案 4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全 5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作强度 4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力

每天喂料，巡栏观察消毒

猪场上班，夫妻工最好，没有经验者也可，年龄不要超过65岁！一定要有责任心！

育肥猪饲养，从小猪养到肥大概6月，二幢圈一幢700头一幢800头

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

南京要应急管理焊工证，360一天包吃住联系电话

建邺区会所，今晚需要一位，兼职传菜150/餐，17:00～22:00 联系电话

建邺区仁恒江湾新天地找主管1名，月休四天，工资面议，，电话联系）

【类型】钟点16-20 【工资】3500单休 【地址】雨花台区绿城云栖玫瑰园 【内容】做饭做卫生，给2岁小朋友洗漱，带她玩 周：

装配工 工作地址:吉印大道1888号东门 白班8.30-20.30，夜班20.30-8.30，中间吃饭1个小时，每天计时8-11小时不等！上六休一 月结根据岗位19-22元一小时不等 组装机器人手臂，活比较重，比较累，要求有机械装配经验，能吃苦 18-40岁

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

Base：江苏、山东、陕西 你来做什么： 1、开展公司在各地的市场拓展工作，重点争取当地资源及教育主管部门的支持 2、跟踪行业动态，分析当前发展形势，研究区域政策法规与产业环境，为公司战略制定提供决策参考 3、策划并推动项目在属地的落地实施，整合公司内外资源，获取教育主管部门在政策等方面的扶持 4、全面掌握公司各项目运营情况，向政府及相关职能单位进行汇报，对接教育主管部门日常事务，妥善处理各类政府关系突发事项 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并把握客户实际需求 3、具备较强抗压能力，能独立开发市场，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府渠道商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差工作安排

岗位职责：知识付费+水晶销售（海外市场） 工作内容： 1、开展塔罗牌相关工作，负责案件全流程的执行与跟进； 2、依据客户需求，提供专业的塔罗牌咨询服务； 3、参与塔罗牌结果的解析与阐述，为客户给予方向性建议与支持； 4、具备良好的文字表达能力和打字速度，胜任日常内容维护； 5、细致严谨，责任心强，保持积极认真的工作态度。 综合薪资：8000-15000（不招线上，需要坐班） 岗位福利：定期体检零食下午茶旅游团建带薪年假五险

【要求】 具备3个月及以上电话客服或电话销售经验； 【福利】 ； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 【工作内容】 公司在省级电视台投放产品广告，顾客打进热线后，促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购,。岗位前期会有师傅带 【薪资】 当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 (回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元 【工作时间】 时间灵活，月休 6 天

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，开展高效跟进，邀约客户前往售楼处实地考察商铺，达成约定到访指标。 2、持续关注市场变化，主动搜集客户信息，及时汇总并反映市场实际需求。 3、负责接待到访客户，推进销售流程，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25—45岁，具备相关销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力，富有责任感。 福利待遇： 无责底薪5-6K，高额提成，各项奖励。

岗位职责： 1. 具备影楼/写真馆/工作室或面销相关经验，负责客户接待、产品介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关衍生作品，引导客户完成消费决策，并承担拍摄后的选片服务工作。 2. 高效专业地协助客户进行照片挑选，结合客户需求提供个性化的增值方案建议；准确把握客户意图促成销售转化，做好后期客户关系维护。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众，具备良好的亲和力； 2. 热爱摄影行业，有责任心和服务意识，沟通能力强，工作积极主动，对影像作品具备一定审美能力； 3. 有面销工作经验者亦可考虑。 统一总部面试（南京2号线下马坊地铁口附近、中山陵风景区内）公司 门店较多可就近安排 新街口、鼓楼、江宁、浦口等门店。

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬待遇：5500元底薪+提成（8%-36%），试用期薪资全额发放，不打折扣减； 3、试用期限：3个月，表现优异可申请提前转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、零经验也可加入，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升考核，双通道发展可选——业务线与管理线并行； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄在20至27周岁之间，统招全日制大专或以上学历（含高考及单招录取）； 2、从业背景：具备1-5年销售岗位经验，热爱销售事业，职业目标清晰明确； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习主动，执行力高，善于分析问题并提出解决方案； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属新兴行业，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省出的资金可用于其他关键投入，提升运营效率（非贷款性质）。

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人~ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面谈单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休 成长与晋升：入职即安排为期2天的系统化培训，培训结束后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理 销售顾问→培训师→高级培训师 工作地点：南京市内4S店（根据住址就近分配！！！） 上班时段：上午9:00-下午5:30，无需加班 岗位职责： 1、作为驻店质保专员，负责在4S店内推广汽车延保等非车险产品，向客户普及相关保障知识； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介绍率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务的持续优化与增长； 4、收集并整理门店相关运营数据，协助业务分析； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场发展趋势，持续提升专业认知。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗，待人热情大方

岗位职责： 1、负责与旅游行业合作伙伴（如酒店、旅行社、航空公司等）建立并保持稳定合作关系； 2、策划并落实同业销售方案，推动公司旅游产品推广，扩大市场份额； 3、研究同业市场实际需求，提供个性化旅游服务方案，助力业绩提升； 4、筹划并出席行业交流会、产品推介会等活动，提升企业品牌认知度； 5、监控销售进展数据，动态优化销售策略，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、了解旅游领域运作模式，掌握同业协作机制及行业发展趋势； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向思维，能精准识别客户需求； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境； 5、熟练操作办公软件，拥有扎实的商务文档处理技能。

岗位要求：（情商高，具备一定可拓展的客户资源，熟悉央及私营企业负责人资源） 1. 3年以上跨行业营销经验或具备开发高端客户的能力（面向大型企业客户） 2. 具备良好的商务谈判能力与职业素养。 3. 有信用卡、保险、餐饮管理、服务类行业从业背景者优先考虑。 公司优势 1. 公司主营80%为独家爆款产品（烟酒茶礼品），全国签约无同类竞争 2. 合作客户以央及民营私企为主，均为团购性质，每周稳定复购（消费即享提成） 3. 所售产品属企业刚需品类，各单位均有持续采购需求 4. 品牌在南京及全国范围知名度高，无需过多铺垫，成交效率高 5. 公司为企业级一站式采购平台，涵盖数百种商品，可灵活组合满足多元需求（任一产品均可用团购价带动整体销售） 6. 每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可 岗位职责 1. 负责烟酒茶礼品等产品的市场推广与销售，达成公司制定的业绩目标 2. 利用个人资源开发潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，协同制定跟进策略，拓展营销渠道，挖掘新客户并维系关系 3. 预约并实地拜访客户，提供专业的配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、礼品、及年度福利等项目的年度合作落地 4. 保持与客户的高效沟通，推进商务洽谈，落实货款回收流程 5. 主动接待并邀请客户到访，展现专业职业形象与服务素质 6. 完成上级安排的其他相关工作 工作时间：弹性办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐 + 高品质团建 + 月休4天 + 定期回厂国内旅游 + 国外旅游 + 法定节假日

对大健康领域有浓厚兴趣者优先。 岗位工作内容： 1. 负责公司保健类产品的市场推广与销售工作 2. 拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理 3. 结合市场变化情况制定相应销售策略，确保完成既定业绩目标 4. 为客户提供专业的健康咨询服务，有效传递产品价值与品牌理念 任职要求： 1、具备保健品、药品、快速消费品或电话营销相关从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，擅长客户开发及市场信息分析 3、掌握基本营养学常识 4、能承受一定工作压力，热爱健康产业，具备积极进取的创业精神 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受法定节假日休假安排，节日礼品等员工关怀福利 3、定期组织团队建设活动，工作氛围融洽，管理层亲和易沟通