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我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容策划、资源对接等工作； 2. 主导营销类活动的推进，监控执行节点，保障活动有序按时开展； 3. 开展活动后数据追踪与成效分析，形成总结报告并提出改进策略； 4. 联动相关职能部门，协同完成活动全流程支持与执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作流程，拥有较强的创意构思与落地执行能力； 4. 沟通表达出色，善于与跨团队协作； 5. 数据意识强，具备良好的数据解读与分析能力。

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岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

20-45岁，无大面积纹身，不能染发，手脚灵活，身体健康 上班时间：6:00-15:00，午休1h，需能接受加班

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塔斯汀（大祥区滨江未来城）招聘啦[庆祝][庆祝]招聘长期工作员数名要求：18-45岁，吃苦耐劳，眼疾手快，有服务意识。月薪：3000-3200元2天月休+工龄奖+餐补+节假日福利+加班费15元/小时轮班制，一周一轮，有服务行业经验者优先。工作地址：邵阳市大祥区滨江未来城。有意联系：（微信同号）

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调力与多任务并行处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频工具者优先 5. 学历大专，热爱活动行业，有成功案例或行业资源者更佳

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职位详情 • 你将成为企业活动的创意策划师和落地执行人，负责打造精彩绝伦的企业团建、体验式培训、拓展训练、家庭日、运动会、企业年会、徒步穿越、定制团队旅游以及夏令营等活动方案。凭借你的专业能力，为企业和团队创造独一无二、令人难忘的活动体验，让每一次活动都成为团队凝聚力和企业文化的生动展现。 • 不仅要具备以上产品的策划和执行能力，更要能独立承担从产品研发到最终完美落地执行的全流程工作，确保每个环节都精准无误，活动效果超出预期。 岗位要求 • 拥有相关行业2年以上项目经理、团建策划顾问或企业活动策划和执行岗位工作经验，丰富的经验将使你在这个岗位上如鱼得水，迅速上手并展现出卓越的领导能力和专业素养。 • 能够适应短期出差和参与一定体力的运动项目，这将为你带来更多元化的工作体验和挑战自我的机会。同时，需接受周末工作，与团队共同努力，确保活动的顺利进行和客户的满意度。 • 工作积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神，能主动发现问题并解决问题。若你还拥有行业客户资源和销售工作经验，那将是我们优先考虑的对象，这将为你在工作中带来更大的优势和更多的发展机会。 • 熟练操作办公软件，能够快速、精准地制定出高质量的活动方案和报价，以高效的工作效率和专业的工作态度赢得客户的信赖和好评。 • 我们希望你有一颗坚韧不拔的心，不玻璃心，能够在面对工作中的各种挑战和压力时保持积极乐观的心态，与公司共同成长和进步。

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

工作职责 1. 深入理解餐饮类活动需求，独立完成活动方案的创意构思、预算规划及执行流程设计。 2. 全程主导活动落地实施，协调内外部资源（如供应商、场地、物料等），保障活动有序推进并如期完成。 3. 负责活动数据的收集与效果评估，进行复盘分析，输出优化建议并形成可复用的经验体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上活动策划工作经验，具备独立负责大型线上/线下活动的完整项目经历。 3. 具备良好的拍摄与剪辑能力

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